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LEDVANCE
Bewertungen

2 von 79 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Vom Top-Unternehmen zum Absteiger in wenigen Jahren.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEDVANCE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Guten Sozialleistungen des Betriebes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missmanagement. Die Schliessung der Betriebe. 650 Arbeitsplätze gehen verloren.

Verbesserungsvorschläge

Bitte in Zukunft ehrlich zu den Mitarbeitern sein. Viel Missmanagement wurde betrieben und jetzt schliessen wir.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag

vielen Dank für Ihr Feedback! Das ist sehr wertvoll für uns.

LEDVANCE befindet sich , wie Sie richtig beschrieben haben, mitten in der Transformation aufgrund der rasanten Veränderungen im Lichtmarkt: LED-Lösungen ersetzen traditionelle Beleuchtung – und das deutlich schneller als erwartet. Durch die höhere Effizienz und Lebensdauer der LED, den gleichzeitig rasanten Preisverfall, aber auch durch Gesetzesinitiativen in Europa und vielen anderen Teilen der Welt, die unter anderem Glüh- und Halogenlampen weitgehend verbieten, wird diese Entwicklung weiter vorangetrieben.

Wir als LEDVANCE werden uns daher künftig auf Wachstumsbereiche konzentrieren und unser Geschäft mit integrierten LED-Leuchten, LED-Lampen und intelligenten Lichtlösungen zum Beispiel im Bereich Smart Home, intensiv ausbauen. Hierzu müssen wir unsere Innovationskraft weiter stärken und investieren daher stark in Forschung und Entwicklung. Um für diese Investitionen den notwendigen Spielraum zu haben, haben wir gleichzeitig ein konsequentes Kostensenkungsprogramm ausgerufen und den Plan bekanntgegeben, die Produktion in Deutschland ab Ende 2018 auf die Standorte in Eichstätt und Wipperfürth zu konzentrieren - unser Hauptsitz bleibt weiterhin Garching bei München.
Wir bedanken uns nochmals für Ihre Rückmeldung. Gerne können Sie sich auch noch einmal per Mail an career@ledvance.com direkt mit uns in Verbindung setzen.

Freundliche Grüße,
LEDVANCE Talent Acquisition

Ab dem 1. Tag aktive Ausgrenzung statt Integration ins Team

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei LEDVANCE gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristin RichartzGlobal Talent Acquisition Professional

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Einschätzung. Uns ist es wichtig, ein ausgewogenes Feedback zu unserem Unternehmen und den Arbeitsbedingungen zu erhalten.

Da wir viele positive Rückmeldungen von Mitarbeitern zu unserer Firma bekommen, würden wir gerne erfahren, warum es in Ihrem Fall nicht gut gelaufen ist. Wir freuen uns sehr über Ihr ausführliches Feedback per Mail an career@ledvance.de und setzen uns dann sofort mit Ihnen in Verbindung.

Herzliche Grüße
Das LEDVANCE Talent Acquisition Team

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