kununu Score: 3,9
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LEG-Immobilien-Gruppe Vorstellungsgespräche
LEG-Immobilien-Gruppe
Düsseldorf und weitere
Ich habe Schön Viele Erfahrungen als Hausmeister umd SEKURYTY Ich kenne viele schprahe Ich Wollte sehr gerne für LEG ARB
Bewerber/inHat sich 2026 bei LEG Wohnen NRW GmbH in Duisburg als Hausmeister oder Security beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hausmeister oder Sicherheit dinkst
Bewerbungsfragen
- Hausmeister
- Ich möchte Eirbeit bitte als Hausmeister oder Sicherheit Security Bebel Str 46049 Oberhausen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Geschwindigkeit im Recruitingprozess und Professionalität der Menschen haben mich überzeugt
Bewerber/inHat sich 2026 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Enterprise Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktive Rekrutierung pushen. Die Qual der Wahl haben die BewerberINNen.
HR Präsenz im Gespräch wäre noch besser gewesen um Fragen direkt zu klären.
Bewerbungsfragen
15 Jahre IT-Managementerfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung - so zufrieden warst.
Sowohl deinen Hinweis zum aktiveren Recruiting als auch zur HR-Beteiligung nehmen wir gerne auf. Die angesprochenen Punkte helfen uns, Verbesserungsbedarf zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!
Beste Grüße
deine Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de
Sehr Professionell, sehr freundlich, sehr schnelle Rückmeldungen; ich bin sehr begeistert.
Bewerber/inHat sich 2025 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Zentrale Kundenbetreuerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erfahrung in verschiedenen Kundenbetreuungen; unterschiedliche Hobbies: Lesen, Wandern, Puzzle zusammensetzen, sporadisch Gerätetraining im Sportstudio u. w.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst.
Besonders schön zu sehen ist, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert, wertgeschätzt und respektiert gefühlt hast. Genau das möchten wir unseren Kandidat:innen bieten.
Wir freuen uns darauf, dich bei uns zu begrüßen, und wir wünschen dir einen erfolgreichen Start!
Viele Grüße
deine Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Mahn- und Inkassospezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab mich im Juni auf die oben genannte Stelle beworben. Danach kam nur eine automatische Antwort, dass die Unterlagen bearbeitet werden. Und danach nichts - keine Einladung, keine Rückmeldung, keine Absage. Es ist wirklich erstaunlich, wie man so viel Zeit und Mühe investieren kann, nur um anschließend ignoriert zu werden. Unprofessionalität auf höchstem Niveau. Da weiß man, wo man lieber nicht arbeiten möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie nach Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben. Das sollte selbstverständlich nicht passieren und entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende und transparente Kommunikation mit Bewerber:innen. Uns ist bewusst, dass Bewerbungen immer mit Aufwand und Erwartungen verbunden sind, und können Ihren Ärger darüber verstehen.
Wir schauen uns den Vorgang intern an, um zu verstehen, was schief gelaufen ist. So möchten wir sicherstellen, dass wir künftig verlässlicher im Austausch und der Kommunikation mit Bewerber:innen sind.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de
Schnell, freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei LEG in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. ein wenig mehr Zeit beim Bewerbungsgespräch einplanen
Bewerbungsfragen
Gründe für den Studienwechsel, Wahl des Studiums
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,
vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es ist unser Ziel, Bewerber:innen eine wertschätzende Erfahrung zu bieten und es freut uns sehr, dass du den Prozess so wahrgenommen hast.
Deinen Hinweis bezüglich der Gesprächsdauer nehmen wir gerne auf. Wir möchten uns für jede:n Bewerber:in ausreichend Zeit nehmen, um uns gegenseitig kennenzulernen. Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir einen erfolgreichen Start!
Beste Grüße
deine Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de
Feedback des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2025 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Immobilienkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich selbst kann nur positiv über meine Erfahrungen berichten. Der Bewerbungsprozess war schnell, freundlich, einladend, flexibel und fair. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit ab August!
Bewerbungsfragen
- Was unterscheidet Sie von dem Rest der Bewerber?
- Sowohl das Studium, als auch die vorherige Ausbildung (Laborant) entsprachen nicht dem, was ich mir für mein Leben vorstelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,
wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback und möchten dir für diese durchweg positive Bewertung danken! Es freut uns sehr, dass du dich während des Bewerbungsprozesses wohlgefühlt hast.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Beste Grüße
deine Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de
Sehr gut ohne große Komplikationen
Bewerber/inHat sich 2025 bei LEG Wohnen NRW GmbH in Düsseldorf als Immobilienkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,
wir danken dir für deine positive Rückmeldung. 5 Sterne sind ein großartiges Feedback für uns!
Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als unkompliziert und angenehm erlebt hast. Ein transparenter, wertschätzender Umgang ist uns im gesamten Bewerbungsprozess wichtig - schön, dass das bei dir so angekommen ist!
Wir freuen uns dich bald bei uns zu begrüßen und auf die kommende Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüße
deine Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de
Unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2025 bei LEG in Düsseldorf als Mitarbeiterin Back Office beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, bisherige Aufgabengebiete
- Übernahme Aktienanteile der alten Firma, Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung angeboten, herzliche Aufnahme und Wertschätzung der eigenen Person
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,
Vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung, darüber freuen wir uns wirklich sehr!
Es ist unser Ziel, Bewerber*innen eine wertschätzende Erfahrung zu bieten, und es ist schön zu hören, dass wir dieses Ziel in deinem Fall erreicht haben.
Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen erfolgreichen Start bei uns!
Beste Grüße
Deine Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de
vom Gespräch bis zum Vertrag absolut professionell und herzlich!
Bewerber/inHat sich 2025 bei LEG Wohnen NRW GmbH in Düsseldorf als Forderungsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sowie der Kontakt mit der LEG war äußerst professionell. Keine Verbesserung!
Bewerbungsfragen
- Motivation zum Wechsel
- Lebenslauf
- Bisherige Schwerpunkte im Berufsleben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als professionell und herzlich erlebt hast.
Dass du keine Verbesserungsvorschläge hast, bedeutet uns viel - trotzdem nehmen wir dein Feedback zu den Themen "zeitgerechte Zu- oder Absage" sowie "schnelle Antwort" ernst und werden uns in diesen Bereichen weiterhin bemühen, uns zu verbessern.
Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen erfolgreichen Start.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de
Bewerbung als Bauleiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei LWS Plus GmbH in Essen als Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Hervorragende PC Kenntnisse, Schnelle Auffassungsgabe, gutes Einfühlungsvermögen
- Kurzarbeit beim alten Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftige) Kollege,
vielen Dank für deine durchweg positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend erlebt hast und dich währenddessen gut begleitet gefühlt hast.
Wir freuen uns darauf, dich im #TeamLEG willkommen zu heißen. Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Beste Grüße
deine Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.