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LEG-Immobilien-Gruppe
Bewertungen

152 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

107 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von LEG-Immobilien-Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ehrliche & Authentische Geschäftsleitung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEG Management GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter so- Ehrlichkeit währt am längsten

Verbesserungsvorschläge

Wenn Hunde erlaubt wären :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fair, freundlich, feste Zukunft

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LEG Wohnen NRW GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Chancen und flache Hierarchien.
Wenn die Arbeiten gut ausgeführt werden, wird es geschätzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer meckert war noch nicht woanders

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEG Immobilien AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Umgang mit Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nasenprinzip um Führungsetage. Zu viel junge Leute ohne Erfahrung mit zu viel Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Duzen für alle. Verunsicherung durch fehlende Regelung

Arbeitsbedingungen

Luft nach oben, höhenverstellbare Tische nur auf Rezept

Kommunikation

Hier ist Luft nach oben. Zu viel unwichtiges mit zu vielen #


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

LEG-Immobilien-Gruppe, Bereich Personal
LEG-Immobilien-GruppeBereich Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie uns als insgesamt guten Arbeitgeber wahrnehmen und freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft mit Ihnen!

Bei dem Punkt Kommunikation haben wir noch ein paar Fragen an Sie: Meinen Sie die interne Kommunikation von Unternehmensinformationen (bspw. Intranet, Rundmails vom Vorstand, etc.) oder die öffentliche Darstellung (Webseite, Social Media, Kontakt zu Kunden, Presse und Politik)?

Schreiben Sie uns gerne Ihr Feedback anonym in Ihre Bewertung oder direkt an LEG.Personal@leg-wohnen.de.

Herzliche Grüße
Eva Jansing
Leiterin Personal

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEG Immobilien AG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Pandemiebedingt schwierig zu beurteilen, da die meisten MA im Homeoffice sind. Die Zeit vor der Pandemie war die Atmosphäre mehr als gut.

Work-Life-Balance

Es bleibt immer genügend Zeit um sich um Freunde Familie und Angelegenheiten zu kümmern. Gleitzeit sei Dank.

Kollegenzusammenhalt

Selten habe ich so engagierte und hilfsbereite Kollegen kennengelernt. Man merkt, dass die Kollegen gerne bei der leg arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben bis jetzt immer ein offenes Ohr für alle Belange gehabt. Und das Wichtigste sie handeln auch und reden nicht nur.

Kommunikation

Es findet ein reger Austausch bezüglich Neuerungen und Informationen via Teams statt. Da bleibt auch immer genügend Zeit das Soziale zu pflegen. Ich fühle mich zu keiner Zeit mit offenen Fragen allein gelassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden auf einer Augenhöhe betrachtet.

Interessante Aufgaben

Die berühmte Pralinenschachtel von Forrest Gump. Genau das macht den Job so interessant.

Arbeitgeber-Kommentar

LEG-Immobilien-Gruppe, Bereich Personal
LEG-Immobilien-GruppeBereich Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen und sehr, dass Sie uns als sehr guten Arbeitgeber wahrnehmen und und mit 5 Sternen bewerten!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße
Eva Jansing
Leiterin Personal

LEG? Jederzeit wieder!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei LEG Wohnen NRW GmbH in Düsseldorf absolviert.

Karrierechancen

In der LEG stehen einem alle Türen offen.
Ist man nach der Ausbildung daran interessiert übernommen zu werden, kann man schon frühzeitig mit den entsprechenden Abteilungen in Kontakt treten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit ist trotz Ausbildung sehr flexibel zu gestalten.

Spaßfaktor

Natürlich ist der Spaßfaktor von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, dennoch bin ich immer gerne zur Arbeit gekommen. Jede Abteilungen hilft einem dabei, die Arbeitsabläufe und das Zusammenspiel einzelner Abteilungen besser zu verstehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich und oft mit einer hohen Verantwortung verbunden.

Variation

Man hat die Möglichkeit, jede Abteilung in der LEG zu durchlaufen und so das gesamte Unternehmen ganz genau kennenzulernen. Ebenfalls gibt die LEG einem die Möglichkeit, die Ausbildungseinsätze nach seinen Interessen mitzugestalten.

Respekt

Man wird als Azubi bei der LEG sehr geschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

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Ein toller Ausbilder!

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei LEG Management GmbH in Düsseldorf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

In Zeiten von Corona ist das natürlich schwierig weil man viel alleine oder Zuhause abarbeitet aber unter normales Umständen gibt es eine Gute Arbeitsatmosphäre und Veranstaltungen etc. Man ist nur meist alleine, ohne die anderen Azubis in einer Abteilung.

Karrierechancen

Es gibt eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung und meistens klappt das auch im Wunschbereich.

Arbeitszeiten

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit

Die Ausbilder

Man wird auf Augenhöhe behandelt und alle haben ein offenes Ohr für einen. Azubis haben einen besonderen Stellenwert im Unternehmen.

Spaßfaktor

Manche Abteilungen sind einfach nichts für einen, andere aber dafür um so mehr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Uns wird genug Zeit für die Schule gegeben und mit internem Unterricht und Lernurlaub wird das nochmal unterstützt. Jedoch werden Dinge die man Nebenbei noch machen möchte öfter nicht unterstützt (Seminare, Studium, Programme, Auslandsaufenthalt)

Variation

Man kann wirklich überall reinschnuppern und hat viele Wahlbereiche, top!


Ausbildungsvergütung

Respekt

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Mit zeitlichem Abstand wird es auch nicht besser.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei LEG Wohnen NRW GmbH in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Veränderungen ist das einzige beständige.

Image

Nach meiner Meinung und Auffassung sehr schwierig.

Work-Life-Balance

Alles gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Langjährige Mitarbeiter erhalten keine Gehaltsanpassung. Neu eingestellte Kollegen ohne Berufserfahrung wurden sofort eine Gehaltsgruppe höher eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist eine gute Atmosphäre unter einander. Aber nicht mehr Abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Führung kann nicht jeder. Entweder man kann es, aber nicht jeder hat dieses Feeling. War bei manchen echt schwierig.

Arbeitsbedingungen

Alles gut.

Kommunikation

Meist nur nach oben, zurück ist es schwierig.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich waren sehr interessante Aufgabenstellungen dabei.
Der meiste Teil ist halt Standard. Es geht ja nur noch um umlegbare Sanierungen oder Instandhaltung.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

LEG-Immobilien-Gruppe, Bereich Personal
LEG-Immobilien-GruppeBereich Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Drei Sterne sind nicht wenig, aber für uns nicht genug. Offensichtlich fällt Ihre Bewertung aufgrund des Verhaltens der Führungskräfte und einer für Sie falschen Eingruppierung von neunen beziehungsweise langjährigen Kollegen zum negativ aus.

Wir möchten gerne wissen, wie wir uns noch weiter verbessern können und würden das gerne gemeinsam mit Ihnen besprechen. Melden Sie sich gerne unter hr@leg-wohnen.de oder kommen Sie jederzeit im HR-Büro vorbei! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Herzliche Grüße
Eva Jansing
Leiterin Personal

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei LEG in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich immer um einen gekümmert.
Es wird selten langweilig.
Kollegen alle sehr zuvorkommend und hilfsbereit.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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abwechslungsreiche Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei LEG Immobilien AG in Köln gemacht.

Ausbildungsvergütung

In der Ausbildung erhält man eine überdurchschnittliche Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die volle Bezahlung der VWL (+ Corona Prämie). Zum Anfang der Ausbildung wurden außerdem Laptops inklusive Ausstattung zum Arbeiten und für die Berufsschule bereitgestellt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Den Auszubildenden wird viel zugetraut und man kann schnell selbstständig in den Abteilungen arbeiten.

Variation

In der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen und man kann zum Ende des 2. Lehrjahres seinen Ausbildungsplan mitgestalten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

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Spaß und gute Vergütung in abwechslungsreicher Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Geschäftsführung bei LEG Management GmbH in Düsseldorf absolviert.

Arbeitszeiten

Sehr flexibel und auf die persönliche Situation abgestimmt

Ausbildungsvergütung

Überfurchschnittlich + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + Corona Prämie

Aufgaben/Tätigkeiten

Interessant und vielfältig

Respekt

Alle sind bisher respektvoll


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

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