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LEG-Immobilien-Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score201 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 165 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in36 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Facility Manager15 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Hausmeister:in10 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEG-Immobilien-Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LEG-Immobilien-Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

„Kundennah und wachstumsstark!"

Wer wir sind

Wir bei der LEG konzentrieren uns voll und ganz auf das Angebot von gutem Wohnraum zu einem fairen Preis für breite Schichten der Bevölkerung. Mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern sind wir eines der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland. In unserem Stammland Nordrhein-Westfalen haben wir sieben Niederlassungen und sind an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Durch unseren stetigen Wachstum sind wir dauerhaft auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Falls Sie aktuell Ausschau nach einer neuen Herausforderung halten, schauen Sie sich einmal unsere offenen Stellenangebote an. Entwicklungsperspektiven, Teamgeist und Zuverlässigkeit stehen in unserem Unternehmen an oberster Stelle. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten und gemeinsam mit uns neue Wege gehen.

Als Mitarbeiter/-in erhalten Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, eigene Projekte zu gestalten und sich individuell und aktiv im Team weiterzuentwickeln. In unseren eingespielten Teams geben sich die Mitarbeiter/-innen Rückhalt und arbeiten Hand in Hand. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsangebote und unsere Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Sie. Selbstverständlich legen wir besonderen Wert auf die persönlichen Eigenschaften unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie verfügen über Empathie und versetzen sich in die Lage Ihrer Kollegen und Kolleginnen sowie in die Ihrer Mieter/-innen. Dieses Verhalten schafft im anspruchsvollen Tagesgeschäft die nötige Sensibilität, um alle Beteiligten mit gebührendem Respekt zu behandeln.

Kennzahlen

Umsatzrund 861 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 180 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • KantineKantine
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was LEG-Immobilien-Gruppe über Benefits sagt

  • Faire Bezahlung
  • 37,75 Std./Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • den LEG-Familienservice für alle Lebenslagen
  • Gesundheitsmanagement, u. a. mit Obst, Getränken, Massagen, Fitness
  • Mitarbeiterfeste
  • ein Tag frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Auszeichnungen: Great Place to Work, Audit Beruf und Familie

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass eine offene Unternehmenskultur besteht und man immer neue Lösungsansätze bringen darf. Mitarbeiter werden hier ernst genommen. Und auch, dass es so viele Benefits gibt und die flexible Arbeitszeitgestaltung
Das hier wirklich Familienfreundlichkeit gelebt wird und man als Mama nicht abgeschrieben ist
Rückblickend betrachtet finde ich meinen jetzigen Arbeitgeber immer noch um Längen besser.
Bewertung lesen
Positive Unternehmenskultur. WIR unterstützten einander.
Arbeitnehmerfreundlichkeit
Was Mitarbeiter noch gut finden? 89 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin nur noch überlastet, das wird seit 2,5 Jahren so durchgezogen. Das macht aus dem motiviertesten Mitarbeiter bestimmt keiner, der es auch bleibt.
Zusagen werden nicht eingehalten.
Ein Blick in aktuelle Berichterstattung von zum Beispiel dem Spiegel geben genügend Informationen.
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Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, aktuell nichts.
Dass nicht auf die Mitarbeiter gehört wird.
Keine Hunde im Büro erlaubt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 69 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die angesprochene/n Mitarbeiter mit Verantwortung gegen Fähigere austauschen und die komplette Abteilung neu organisieren und strukturieren.
Professionelles Onboarding durch geschultes Personal ab Tag 1.
für Sicherheit vor Ort sorgen.
Mehr Personal einstellten.
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Kommunikation von der Führung auch zu den Angestellten und nicht so hinterhältig
Nehmt das Unternehmen von der Börse
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Mal in die einzelnen Funktionsgruppen schauen und Missstände aufnehmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 67 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von LEG-Immobilien-Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Gleichberechtigung in Hinsicht auf Geschlecht oder sonstiges sehr gut geregelt. Allerdings merkt man, dass bestimmte Mitarbeiter besonders gerne gefördert werden, andere hingegen nicht.
3
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keine Unterschiede in Bezug auf Geschlecht
Aufstiegschancen sind grundsätzlich nicht vorhanden, egal ob männlich oder weiblich. Wenn welche da gewesen wären, wäre mein Eindruck gewesen, dass das Geschlecht nebensächlich ist.
4
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Nichts zu beanstanden
5
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Alles super
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEG-Immobilien-Gruppe ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Image sehr schlecht, immer wieder negative Presseberichte. Dies will man jedoch im Unternehmen nicht wahrhaben - intern wird gesagt, dies sein alles Lügen. und postet einfach tolle Dinge auf LinkedIn, was jedoch mehr Schein als Sein ist.
1
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Siehe Medienmitteilungen. Immer noch schlecht.
3
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Leider schlechter als die LEG es verdient hat
Börsennotiert aber abgeschlagen
1
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Wir sind besser als unser Ruf.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 35 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


Es gibt eine mehrere Seiten langes LEG - Weiterbildungsangebot. Das ganze gibt es online in der LEG Akademie. Das ist echt innovativ und cool. Man kann sich sowohl bei internen als auch bei externen Trainings anmelden. Hier macht die LEG echt viel und hat sich super aufgestellt
Es gibt viele Möglichkeiten für die, die wollen. Mann kann aber auch einfach arbeiten. Gutes Geld für gute Leistung.
5
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Weiterbildung kann man ohne Probleme genehmigt bekommen. Eigene interne Veranstaltungen gibt es auch.
3
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Bald ersetzt durch die Manager eines Neuen macht es viele überflüssig
1
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Wer bereit ist die Extrameile zu gehen, kann hier auch etwas werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 40 Bewertungen lesen