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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 152 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEG-Immobilien-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 274 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEG-Immobilien-Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEG-Immobilien-Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

152 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit Modell ist top und darf auch so gelebt werden wie es angegeben ist

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team und in der Abteilung hervorragend. Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen nicht immer optimal.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich sehr gut. Es ist aber zu beobachten, dass es in anderen Abteilungen durchaus schlechter sein kann.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut. Insgesamt nicht immer positiv zu bewerten.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben werden weniger. Man macht immer dasselbe.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexibel und gut mit Familie vereinbar