Workplace insights that matter.

Login
LEG-Immobilien-Gruppe Logo

LEG-Immobilien-Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEG-Immobilien-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEG-Immobilien-Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEG-Immobilien-Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist Luft nach oben. Zu viel unwichtiges mit zu vielen #

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pandemiebedingt schwierig zu beurteilen, da die meisten MA im Homeoffice sind. Die Zeit vor der Pandemie war die Atmosphäre mehr als gut.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet ein reger Austausch bezüglich Neuerungen und Informationen via Teams statt. Da bleibt auch immer genügend Zeit das Soziale zu pflegen. Ich fühle mich zu keiner Zeit mit offenen Fragen allein gelassen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten habe ich so engagierte und hilfsbereite Kollegen kennengelernt. Man merkt, dass die Kollegen gerne bei der leg arbeiten.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es bleibt immer genügend Zeit um sich um Freunde Familie und Angelegenheiten zu kümmern. Gleitzeit sei Dank.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen haben bis jetzt immer ein offenes Ohr für alle Belange gehabt. Und das Wichtigste sie handeln auch und reden nicht nur.