Offene Kommunikation, alle ziehen an einem Strang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, keiner ist besser oder schlechter als der andere, egal ob FK oder MA. Vorstand ist mitten drin.
Verbesserungsvorschläge
Inflationsprämie für alle. Von dieser bleibt wenigstens etwas übrig.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Events, Wertschätzung wird groß geschrieben
Kommunikation
Regelmäßige Vorstandcalls, wird immer auf dem Laufenden gehalten.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist immer möglich, wenn es die Position erlaubt, Gleitzeit und regelmäßig arbeitsfreie Tage ohne Urlaubstag.
Vorgesetztenverhalten
Vorstand lebt wertschätzendes Verhalten vor.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, wenn gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon länger als 25 Jahren im Unternehmen. Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Image
In der Wohnungswirtschaft ist immer der böse
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken dir ganz herzlich für diese wunderbare Bewertung und die Zeit, die du dir für die einzelnen Punkte genommen hast.
Insbesondere freut es uns, dass du bei deiner Bewertung auf die offene Kommunikation und die Wertschätzung eingehst, die wir bei der LEG leben.
Wir hoffen, dass du noch viele Jahre mit uns gemeinsam an einem Strang ziehst, und freuen uns, dass du Teil der LEG-Familie bist.
Beste Grüße
Franziska Feller
Bereich Personal
karriere@leg-wohnen.de