Arbeiter bei der LEG
Work-Life-Balance
37,55h Woche und Stechuhr
Interessante Aufgaben
Immer desselben
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Frauen
Arbeitsbedingungen
Neues Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobticket sodass jeder mit dem Auto kommt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir bedanken uns dafür, dass du dir Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben.
Wir möchten uns stetig reflektieren und verbessern, damit sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen.
Es freut uns, dass unsere 37,75 Stundenwoche von dir positiv aufgenommen wird.
Unser Vergütungsmodell basiert auf Grundlage des Tarifvertrages, wobei keine Unterscheidungen zwischen den Geschlechtern gemacht werden.
Schade, dass du mit deinen Aufgaben nicht zufrieden bist. Da würden wir dir die Möglichkeit ans Herz legen mit deiner Führungskraft zu sprechen und für dich interessantere Aufgaben zu finden. Außerdem findest du in unserer LEG-Akademie ein umfangreiches Angebot, welches wir all unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung stellen und dir die Möglichkeit geben dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gib uns gerne ein ausführlicheres Feedback, was wir bei der LEG für dich tun können.
Wir freuen uns auf den Austausch!
Beste Grüße
Franziska Feller
Bereich Personal
karriere@leg-wohnen.de