Im Allgemeinen ein guter Arbeitgeber... Seit knapp 10 Jahren dabei und gehe immer noch gerne zur Arbeit..
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein..
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, die meisten sind ganz ok..
Interessante Aufgaben
Einfluss auf das Aufgabengebiet und auf die Prozesse hat man kaum. Vorgehensweisen werden vorgegeben.
Gleichberechtigung
Frauen haben in diesem Unternehmen, in allen Bereichen, bessere Chancen als Männer.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet..
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen ist sehr schwer. Meistens werden Mitarbeiter befördert, die mit Ihren Vorgesetzten befreuten sind.
Können, Berufserfahrung, Engagement wird hier weniger berücksichtigt. Deswegen auch viele neue Führungskräfte ohne Berufserfahrung sowie ohne Branchenkenntnisse. Dafür aber eine Bachelor oder irgendwelche Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Drei Sterne sind in Ordnung, aber für uns nicht genug. Sie beschreiben, dass Ihnen besonders die interne Förderung Ihrer Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten fehlt. Das wundert uns, denn wir bieten allen Kollegen an mit uns in den Dialog zu gehen, um eine Lösung zu finden.
Wir möchten gerne wissen, wie wir uns noch weiter verbessern können und würden das gerne gemeinsam mit Ihnen besprechen. Melden Sie sich gerne unter hr@leg-wohnen.de oder kommen Sie jederzeit im HR-Büro vorbei! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Eva Jansing
Leiterin Personal