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Bewertung

Eigentlich ganz gut

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LEG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Standort sind die Kollegen das was die Arbeit ausmacht und hoch hält.

Kommunikation

Zu oft schwankend, es kann morgen schon alles anders sein als es gestern bestimmt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele gute Kollegen, die Unsicherheit der ganzen Umstrukturierungen und Wechsel der Vorgesetzten lässt die Kollegen verstimmen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home Office (begrenzt) Gesundheitsmanagement

Vorgesetztenverhalten

Zuviele sind inkompetent, müssen sich beweisen und sind teilweise heuchlerisch.

Interessante Aufgaben

Das wird durch die Optimierung oft stark eingegrenzt, auf den Wunsch mehr zu machen wird nicht eingegangen.

Gleichberechtigung

Viele sind unfair bezahlt, kommt auf den VG leider nur an

Umgang mit älteren Kollegen

Im Standort wird nicht wirklich Rücksicht genommen, müssen mindestens soviel leisten wie Jüngere

Arbeitsbedingungen

Bei uns ganz gut im Standort, es gibt eine schöne Küche und die Lage ist auch zentral

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird einiges unternommen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen schon gut

Karriere/Weiterbildung

Leider überhaupt keine Förderung trotz Absprache und ständiger Nachfrage nur Ablehnungen. Auch der BR hilft da nicht weiter


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Arbeitgeber-Kommentar

LEG-Immobilien-Gruppe, Bereich Personal
LEG-Immobilien-GruppeBereich Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Drei Sterne sind nicht wenig, aber für uns nicht genug. Offensichtlich fehlt Ihnen besonders die interne Förderung Ihrer Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten. Das wundert uns, denn wir bieten allen Kollegen an mit uns in den Dialog zu gehen, um eine Lösung zu finden.

Wir möchten gerne wissen, wie wir uns noch weiter verbessern können und würden das gerne gemeinsam mit Ihnen besprechen. Melden Sie sich gerne unter hr@leg-wohnen.de oder kommen Sie jederzeit im HR-Büro vorbei! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Herzliche Grüße
Eva Jansing
Leiterin Personal