2 von 292 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei LEG-Immobilien-Gruppe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
LEG-Immobilien-Gruppe Werkstudent:in Bewertungen
LEG-Immobilien-Gruppe
Düsseldorf und weitere
2 von 292 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Arbeitgeber mit Zukunft und Fokus auf Mitarbeitern
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LEG Management GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Image
Alles top
Work-Life-Balance
Liegt zum Teil in der Hand des Arbeitgebers und zum anderen Teil in der Hand der Mitarbeiter. Die LEG fördert eine gesunde Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Gehälter und Gehaltserhöhungen werden durchgeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
Es war immer ein toller Teamzusammenhalt und alle sind Loyal
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts aufzusetzen
Vorgesetztenverhalten
Großartig
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und praktisch. Hier fühle ich mich wohl und komme gerne hin trotz der Home Office Möglichkeiten.
Kommunikation
Wer kommunizieren möchte hat viele Möglichkeiten über alles zu sprechen.
Gleichberechtigung
Alles super
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter erhalten keine Aufgaben sondern vielmehr Verantwortungsbereiche mit Spielraum für Kreativität und Ideen. Die LEG unterstützt den Wachstum von Mitarbeitern und unterstützt Weiterentwickelungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wow, ganz herzlichen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du so glücklich bei uns bist und du so gerne bei uns arbeitest. Wir finden es ganz großartig, dass du dich so wohlfühlst und das auch wiederspiegelst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und sagen nochmals DANKE!
Beste Grüße
Franziska Feller
Bereich Personal
LEG.Personal@leg-wohnen.de
Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei LEG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und für deine Bewertung, auch wenn dein Feedback nicht nur positiv ausfällt.
Es ist schön zu lesen, dass dir viele Punkt innerhalb deiner Arbeit bei der LEG wie zum Beispiel die Arbeitsatmosphäre, der Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance sehr zusagen.
Ebenso scheinst du mit einigen Punkten nicht ganz zufrieden zu sein: In den Bereichen Gehalt, Karriereentwicklung und Umweltengagement siehst du noch Verbesserungspotenzial. Um hier gezielt ansetzen zu können, würden wir gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und verstehen, was zu deiner Bewertung geführt hat. Melde dich gerne direkt bei uns in der Personalabteilung oder per E-Mail an personalfeedback@leg-wohnen.de. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Beste Grüße
deine Personalabteilung
personalfeedback@leg-wohnen.de
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird LEG-Immobilien-Gruppe durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden LEG-Immobilien-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich LEG-Immobilien-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.