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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 130 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEG-Immobilien-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 248 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEG-Immobilien-Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEG-Immobilien-Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

130 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute und offene, Büroeinrichtungen und Teppich könnte teilweise mal ein Refreshing gebrauchen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich, fair

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns in der Abteilung einfach nur TOP

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Uns wird viel geboten und auf Anliegen wird eingegangen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation könnte immer besser sein

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alleine durch das Homeoffice und die Gleitzeit, lässt sich die Arbeit mit dem eigenen Alltag sehr gut kombinieren

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