8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht viel
schlechte Arbeitsatmosphäre
zuhören lernen!
sehr laut
versuchen mit Druck und Lautstärke zu überzeugen
gibt es nicht
die freiheiten
jedes mal auf unpassende bewerber reinzufallen
weiter so!!!
Ruhig und Entspannend
gut
Könnte manchmal besser sein
immer die möglichkeit mehr aus sich zu machen
super es geht aufwärts
BR232 :-)
sehr gut
extra wünsche werden erfüllt
sehr gut
sehr gut
Kurze Wege
alle gleich
kleine Probleme die immer gelöst werden müssen
Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt.
Kurze Wege, nette Kollegen, interessantes Aufgabengebiet, klare Ziele
Es gibt überall mal was zu meckern.
Nicht so viele Quereinsteiger einstellen. Lieber länger nach Arbeitskräften suchen, um die Nerven der einarbeitenden Mitarbeitern zu schonen
Angenehme Athmosphäre, ich gehe sehr gern auf Arbeit.
Durch manche Miesepeter ist das Image schlechter, als es sein müsste.
Viele Benefits werden geboten
In den Abteilungen gut ausgepägt. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig.
Führungskräfte gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Dass dabei nicht alles umgesetzt werden kann, ist natürlich klar.
Von Arbeitsmaterialien bis hin zu Ausstattung - wenn man was braucht, bekommt man es.
Es wird Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt.
Die Aufgabenbereiche sind breit gefächert und stoppen nicht in einer Abteilung. Wenn man sich mit einbringen möchte (auch in einem Sachbereich, der vllt nicht der eigenen Stelle zugehörig ist) bekommt man die Möglichkeit sich zu beweisen.
Gehalt pünktlich
Das hier anscheinend nur gelästert wird über alle.
Bei der Einstellung einem nicht die gemeinsame Zusammenarbeit schön reden und gleichzeitig über ehemalige gescheiterte MitarbeiterInnen herziehen. Das ist absolut unseriös und bestätigt im Nachgang, wie widerlich die Chefetage eigentlich drauf ist.
laut, hektisch, chaotisch, unzufriedene Kollegen
Drei Schicht System
Hatte keine Chance, Kollegenzusammenhalt kennenzulernen
Die eine Chegin redet nur zur Kündigung mit einem, der andere Chef staucht Kollegen in einem lautstark cholerischen Ton zusammen. Also von Verhalten kann man da nicht sprechen.
Kommunikation? Hier wird gelästert, dass einem die Ohren abfallen. Dabei möchte man nur seinem Job nachgehen...nicht sehr einladend.
Habe Wunschgehalt zum Arbeitsvertrag umgesetzt bekommen.
Spannend, jedoch werden die Chancen aufs Kennenlernen und Umsetzen der Aufgaben gleich zu Beginn im Keim erstickt. Entweder man funktioniert oder wird zeitnah entlassen. Geduldige Einarbeitungszeit ein Fremdwort.
Gehaltszahlungen pünktlich
Ohne Worte
Mehr auf die MA eingehen.
Gehaltsstruktur dringend überprüfen.
Nichts!
Probleme beseitigen und nicht die, die sie ansprechen!
Laut, chaotisch, unruhig, hinterhältig
Ein Teil - inkl. einzelner Vorgesetzter hetzt gegen Alle und Jeden
Probleme werden nicht aufgegriffen und beseitigt. Man kündigt Problemmelder weg!
Pünktliche Gehaltszahlungen
Keine direkte Kommunikation.
Keine direkt Kommunikation mit den betreffenden Personalen