14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LEG Leipziger Eisenbahnverkehrsgesellschaft mbH Bewertungen
LEG
Leipziger
Eisenbahnverkehrsgesellschaft
mbH
Delitzsch
Ihr Unternehmen?
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überwiegend zufrieden
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation war sehr angenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht's nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxischer Geschäftsführer, stressiges Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt bei 7 Tage außerhalb zu wenig. Toxisches Arbeitsumfeld sowohl im Betrieb, als auch in der Verwaltung. In der Leitstelle fast jeden Monat neue Mitarbeiter. Warum der Geschäftsführer hier nicht hellhörig wird, wenn das Problem vermutlich beim Teamleiter der Leitstelle liegt, ist fraglich.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und Teamleiter müssen dringend an ihrem Verhalten arbeiten. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben, so bleiben diese vielleicht auch mal länger. Anstatt dem monatlichen Newsletter mit Bildern von Yoga-Übungen durch die Assistenz der Geschäftsführung mehr Themen aufnehmen, die die Mitarbeiter auch interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Stressige Schichten, welche aufgrund schlechter Planung regelmäßig über die gesetzliche maximale Arbeitsdauer gehen. Wenn man den Zug abstellt wird bekommt man von der Leitstelle (insbesondere vom Teamleiter der Leitstelle) noch einen blöden Kommentar.
Image
Image wird von Monat zu Monat immer schlechter. Viele Mitarbeiter krank, gekündigt, werden gekündigt, stressige Schichten.
Work-Life-Balance
Regelmäßig 7 Tage am Stand außer Haus. Freiwünsche werden bei längerer Voranmeldung berücksichtigt. Kurzfristige Freiwünsche nicht möglich. Persönliche Planung sehr schwierig da der Dienstplan der Folgewoche erst am Freitag verschickt wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung innerhalb des Unternehmens möglich. Bildungsurlaub wird belächelt.
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt, ansonsten wenig bis keine Benefit. Für 7 Tage Hotelschichten 4000€ Bruttolohn ist nicht marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Hybrid-Triebfahrzeuge, aber auch 40 Jahre alte Diesellokomotiven im Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Auf viele Kollegen kann man sich verlassen, leider gibt es schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Tipp und Tricks von älteren Kollegen, gerade bei Störungen an den Triebfahrzeugen oder bei der Kundenzustellung
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer, welcher sich grundlegend nur bei Problemen meldet und mit der Tür ins Haus fällt. Wenn man um ein Gespräch bittet wird abgewunken, schlechte Erreichbarkeit, selten in Delitzsch vor Ort. Probleme werden klein geredet. Man wird Mundtot gemacht, ansonsten wird mit Abmahnungen gedroht. Anstatt sich ein eigenes Bild von den Mitarbeiter zu machen hört man lieber auf den Ruf von den Firmen, wo neue Mitarbeiter herkommen, um diese dann direkt in der Probezeit zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Man weiß nie, wo man tatsächlich am Schichtende landet. Hotel im unteren Preissegment, dadurch oft schlechte und laute Hotels.
Arbeitszeiten werden durch die Buchhaltung oft hinterfragt, wieso man ein paar Minuten mehr benötigt hat. Lächerlich.
Kommunikation
Kommunikation mit der Leitstelle teilweise schwierig da schlecht erreichbar. Durch die neuen Mitarbeiter ohne Vorkenntnisse im Eisenbahnbetrieb in der Leitstelle können vielen Anfragen nicht geklärt werden und es wird an die nächste Schicht verwiesen. Schade das die beiden vorherigen Kollegen nicht mehr im Unternehmen sind, welche sich gekümmert haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Wieso haben bestimmte Kollegen eine Dienst-PKW, andere eine Bahncard 100 für die 1. Klasse, andere die 2. Klasse oder gar andere gar keine Bahncard ?
Wieso bekommen die Kollegen, die in der Leitstelle unterstützen oft bessere Schichten in Heimatnähe, während andere dagegen von Hotel zu Hotel Reisen ?
Interessante Aufgaben
Schöne Strecken zum Fahren. Leider suchen sich viele Kunden andere Firmen, wodurch den Vertrieb viele lästige Aufträge ohne Sinn und Verstand angenommen werden die sonst niemand fahren möchte.
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Schlechte Führung, schlechte Atmosphäre, Gleichgültigkeit wird hochgeschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Lästereien
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Umstrukturierung notwendig! Mehr auf die Mitarbeiter hören anstatt abzumahnen oder ihnen gegenüber laut zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, viele Lästereien und keine Rückendeckung der Vorgesetzten. Im Gegenteil da werden lieber die Mitarbeiter abgemahnt anstatt offen zu reden über Probleme.
Image
Außen Hui, innen naja.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage an der Tagesordnung. Privatleben fast 0.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung möglich, man kann wenn überhaupt schwer aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die langen Arbeitstage.
Kollegenzusammenhalt
Fahrende Personale besser als Verwaltung, dort ist so etwas nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Tanzen nur wie es die Geschäftsführung möchte.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden zu spät oder gar nicht an die Mitarbeiter getragen. Wenn Kommunikation stattfindet dann nur um einen schlecht zu machen.
Gleichberechtigung
Kommen durchaus auch mal Kommentare die unter der Gürtellinie sind.
Interessante Aufgaben
Verwaltung interessant aber es wird nach uralten Systemen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Führungskräfte unfähig, mangelhafte Kenntnisse, Denunziationen, Kündigung nach Gutsherrenart, unverschämtes Auftreten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Laden zusperren
Arbeitsatmosphäre
eine heuchlerische unkollegiale Atmosphäre wer kein Ossi ist und deren Blödsinn mitredet wird gekündigt
Image
Viel Marketing, viel heisse Luft, im Alltag wird keine Rücksicht genommen, bestimmte Mitarbeiter haben nicht verbriefte Vorteile
Work-Life-Balance
jede Menge Überstunden, zu viele Tage am Stück gearbeitet, ein Dankeschön gab es für diese Einsätze und guten Leistungen natürlich nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und neue jobs werden nicht öffentlich gemacht oder ausgeschrieben, es gilt nur das Prinzip der Grüppchenbildung und Herumschleimens um die Macht der Führungskraft zu erhalten
Gehalt/Benefits
neidische Kollegen, es spricht sich offenbar rum wer welche Stundenlöhne hat, Verletzung von Datenschutz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alte Russenloks mit Ölverlusten, eine hat während der Fahrt hunderte Liter Öl verloren, riesiger Umweltschaden
Kollegenzusammenhalt
wie bereits geschrieben gibt es Gruppenbildung, Weiterbildungen werden verheimlicht, Vorgesetzte sind unsicher , spielen einen gegen den anderen aus
Umgang mit älteren Kollegen
nur wer zu allem ja und Amen sagt wird länger beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
absolut katastrophal, einige Vorgesetzte fungieren als zentrale Denunziantenstelle, Führungsverhalten mangelhaft, mobbing wird gefördert
Arbeitsbedingungen
kein Schichtrythmus, adhoc Dienste, ungleiche Verteilung von Diensten, Vorteilsnahmen der Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft, es wurden Kündigungen ohne Gespräch durchgeführt
Interessante Aufgaben
ständig muss ohne Streckenkenntnisse gefahren werden
Gleichberechtigung
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Hygiene wie 1870 .Nicht einmal Hände waschen möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Delitzsch gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesellokomiven Br 232 stark verölt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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interessantes Arbeitsgebiet, aber unfähige Führungsetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
zuhören lernen!
Arbeitsatmosphäre
sehr laut
Vorgesetztenverhalten
versuchen mit Druck und Lautstärke zu überzeugen
Kommunikation
gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Eisenbahnunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jedes mal auf unpassende bewerber reinzufallen
Verbesserungsvorschläge
weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Ruhig und Entspannend
Image
gut
Work-Life-Balance
Könnte manchmal besser sein
Karriere/Weiterbildung
immer die möglichkeit mehr aus sich zu machen
Gehalt/Benefits
super es geht aufwärts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BR232 :-)
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
extra wünsche werden erfüllt
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Kurze Wege
Gleichberechtigung
alle gleich
Interessante Aufgaben
kleine Probleme die immer gelöst werden müssen
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Toller Arbeitgeber. Leider musste ich aus persönlichen Gründen in eine andere Stadt ziehen, deshalb habe ich gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Delitzsch gearbeitet.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen/Branche, verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, nette Kollegen, interessantes Aufgabengebiet, klare Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt überall mal was zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele Quereinsteiger einstellen. Lieber länger nach Arbeitskräften suchen, um die Nerven der einarbeitenden Mitarbeitern zu schonen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Athmosphäre, ich gehe sehr gern auf Arbeit.
Image
Durch manche Miesepeter ist das Image schlechter, als es sein müsste.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits werden geboten
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut ausgepägt. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Dass dabei nicht alles umgesetzt werden kann, ist natürlich klar.
Arbeitsbedingungen
Von Arbeitsmaterialien bis hin zu Ausstattung - wenn man was braucht, bekommt man es.
Kommunikation
Es wird Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind breit gefächert und stoppen nicht in einer Abteilung. Wenn man sich mit einbringen möchte (auch in einem Sachbereich, der vllt nicht der eigenen Stelle zugehörig ist) bekommt man die Möglichkeit sich zu beweisen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LEG Leipziger Eisenbahnverkehrsgesellschaft durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden LEG Leipziger Eisenbahnverkehrsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LEG Leipziger Eisenbahnverkehrsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.