Gutes Image - reicht das?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt LEGO.
Tolles Produkt mit tollen Spaßfaktor für groß und klein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Team-Trainings die nach Ladenschluss stattfinden und Mitarbeiter verpflichten, am "freien" Tag dennoch zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr auf den "kleinen" Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall kommt es hier auf die Führungspositionen an. In diesem Fall sorgt diese für keine schöne Atmosphäre. Mitarbeiter kommen mit keinen guten Gefühl auf Arbeit und fragen sich, "welche Launen hat sie heute wieder?"
Kommunikation
Zu viele und falsche Kommunikationen. Teilzeitkräfte und Studenten wollen einfach arbeiten. Die interessieren keine Zahlen vom Vorjahr und wie es dieses Jahr so läuft. Wichtige Informationen kommen sehr Spät oder man liest sie im Internet auf den bekannten Seiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen. Gibt immer ein schwarzer Scharf, aber das hat man überall.
Work-Life-Balance
Wenn die Mitarbeiter wegen dem Management nicht Kündigen kann das schon gut Funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr launisch. Bemüht sich nach außen kompetent und fair zu wirken.
Interessante Aufgaben
Täglich die selben Aufgaben. Ist eben Verkauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir viel zu viel Müll fabriziert. Unnötiges drucken und Papierverschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Als normaler Verkäufer mit 20 Stunden die Woche kommt schon knapp über den Hartz4 Satz
Image
Noch ist das Image gut.
Karriere/Weiterbildung
Im Brand Retail Bereich gibt es so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung naja.