182 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich finde eigentlich alles schön dort. Ich hab Freunde gefunden und die Möglichkeit mit persönlich sehr weiterzuentwickeln! Ich danke Lego, meinem Team und meinem Ehemaligen Chef, für diese tolle Erfahrung die ich dort sammeln durfte
Tolle Mitarbeiter, gute Laune und gute Musik
Wer sich da nicht wohlfühlt… dem ist nicht mehr zu helfen hahaha
Lego kennt halt jeder und die meisten
lieben es auch. Ich denke das Image von Lego ist selbsterklärend hahaha
Man kann immer seine Verfügbarkeiten einreichen und zu 99% werden die auch immer berücksichtigt. Auch spontan die Schicht zu tauschen funktioniert in der Regel immer.
Man kann ohne Vorkenntnisse starten, vorausgesetzt du passt ins Team und hast dich Möglichkeit, Supervisior zu werden, wenn du beweist was du drauf hast.
Also im Einzelhandel, glaube ich ist es schon einer dee Besten Jobs die man machen kann. Ich hatte mit 12€ angefangen und mit über 13€ aufgehört. Und es ist mittlerweile bei 15€ die Std.
Lego legt sehr viel Wert auf die Umwelt und möchte in den kommenden Jahren von Plastik Tüten auf Papier umsteigen, hat ende 23 auch Pappboxen für die Lego Steinewand eingeführt anstatt der Plastikbecher und arbeitet dran irgendwann Legosteine aus Pflanzlichen und recycelten Materialien herzustellen.
Ich hab in meinem ganzen Leben kein besseres Team gehabt als dort!! Mit einigen hab ich heute noch Kontakt und gehe die auch gerne besuchen.
Da die "älteren“ wenn der Chef oder Supervisoren waren und der Rest zwischen 18-27 ware es dennoch ein guter Umgang unter uns allen.
Mein Chef war einfach der Beste den man soch hätte wünschen können.. Er gibt sein bestes um dem Team immer eine gute Atmosphäre zu bieten und dass man sich wie zuhause fühlt
Man hat halt hier und da manchmal sich gefragt (warum das jetzt so ist) aber das waren seltene Einzelfälle. Arbeitskleidung ist ein muss dort aber recht locker gehalten.
Manchmal wurden unterschiedliche Dinge gesagt, als es am Ende dann war.
Egal wie Divers man ist bei Lego hat man immer das Gefühl ein Teil der Familie zu sein!
Es ist halt einfach und immer das selbe. Dennoch gibt es gelegentlich auch mal spannende aufgaben
Die respektvolle Art und Weise und denn Umgang mit der Ware.
Die Arbeitszeiten des Arbeitgeber sind nicht optimal.
Mehr Werbung für mehr Kunden.
Sehr zuvorkommend, humorvoll, und aufmerksam. Jedes mal wenn ich mit meinem Manager zusammen auf der Fläche gearbeitet habe hatte ich wirklich sehr viel Spaß. Es gab auch nie wirklich ein hierarchisches Gefühl, und man hat sich nie als weniger gefühlt als das Gegenüber.
Da fällt mir wirklich nichts ein um ehrlich zu sein.
Eine Sache die man als Vorschlag machen könnte wäre, dass die Mitarbeiter WLAN für den Pausenraum bekommen. Wenn man 45min Pause hat und währenddessen seine Mobilen Daten benutzen muss, ist das jetzt nicht soo cool.
Spielzeug wegzuschmeissen ist nich sehr umweltfreundlich. Einmal nutzbare Papierboxen zu verkaufen um umweltfreundlich zu sein, anstatt wiederverwendbare Hartplastikbecher weiter zu benutzen, scheint mir auch nicht umweltfreundlicher.
Gerade zwischen den Abteilungen und Richtung Verkauf sehr großes Potential
Mindestlohn
Immer nur das gleiche im Store
Gehalt könnte definitiv etwas mehr sein. (z.Z. Etwas über dem gesetzlichen Mindestlohn).
Gutes Arbeitsklima
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Keine
Es gibt total faires Gehalt +Rabatte. Das Team ist wie eine 2. Familie
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Das Produkt! Das Image! Das Motto "everyone is awesome"! Die gelebte Vielfalt! Die Menschen!
Auch Vollzeit-Jobs im Verkauf anbieten. 40 Wochenstunden sind für manche*n attraktiver als 30 Wochenstunden. Und/oder aber eine Vier-Tage-Woche ermöglichen.
Der Ende 2022 eröffnete LEGO Flagship Store München Zentrum ist ein rundum fabelhafter Ort! Die fröhliche Stimmung im kunterbunten Team dieses weltweit drittgrößten LEGO Stores überträgt sich direkt auf die Kundschaft und führt zu einem einmaligen Einkaufserlebnis. Es war durchweg eine Freude, Teil dieses tollen Teams zu sein und diesen großartigen Laden mitzugestalten!
Top! Eine der bestaufgestellten und populärsten Marken der Welt!
Schicht- und Wochenendarbeit machen das Leben leider nicht einfacher.
Sehr gut: kontinuierliche interne Schulungen. Aufstiegs- und unternehmensinterne Veränderungsmöglichkeiten sind gegeben.
Könnte mehr sein. Aber reich wird man im Einzelhandel auch anderswo nicht.
Plastiksteine... aber sie halten fast ewig und ermöglichen generationenübergreifendes Spieleerlebnis!
Team, Team, Team! Bunt, international, divers, fröhlich, kompetent! Nach wie vor schaue ich immer mal wieder im Laden vorbei und freue mich jedes Mal, die lieben Kolleg*innen wiederzusehen!
everyone is awesome!
Ein super Führungsteam! Der Store Manager und seine beiden Vertreter*innen machen ihre Arbeit wirklich vorbildlich und schaffen im gegebenen Rahmen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen! Auch unter den Schichtleiter*innen finden sich viele wirklich kompetente und vorbildliche Persönlichkeiten!
Man ist den ganzen Tag auf den Beinen, steigt viele Treppenstufen hoch und runter, oft ist es laut und rummelig - aber das gehört nun mal dazu!
klar, offen, kohärent!
everyone is awesome!
Ein optimales Einkaufserlebnis bedeutet harte Arbeit. Durch den intensiven Kontakt zu den vielfältigen und meist ebenfalls bestens gelaunten Kund*innen wird es aber nie langweilig!
gute Elternzeit- und Pflegeregelung die in der ganzen LEGO Gruppe eingeführt wurde.
Einen Aufruf zu starten eine "positive" Bewertung auf diesem Portal abzugeben und dies mit einer Verlosung zu belohnen.
- Möglichkeit zu Sabbatical
- mehr Homeoffice (3 Tage Büro ist nicht mehr zeitgemäß)
- angebotene Benefit's sind mittlerweile Standard und daher ausbaufähig
Eigentlich gut, aber es könnte viel besser sein, wenn nicht ständig Kollegen Duoble-Jobbing machen müssten
Als Marke gutes Image
Viele Kollegen arbeiten mehr als sie sollten und keiner schaut hin. Man spricht zwar von Ausgleich aber keiner macht wirklich einen.
Ist immer noch Plastikspielzeug
Sehr gut - aber keine 5 Sterne, da auch hier immer die Abteilung eine Rolle spielt.
Es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte
schlechter Standort, da am Stadtrand von München
D&I (Divers & Inclusion) als großes Schlagwort, aber umgesetzt ist dies nicht wirklich. Keinen einzigen Behinderten im Büro!
immer im Auge des Betrachters
Liebe/r Kollege/Kollegin,
Danke, dass du dir Zeit für ein ausführliches konstruktives Feedback genommen hast.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in denen sich alle LEGO Mitarbeitenden wohlfühlen. Die beschriebenen Punkte zur Atmosphäre sowie zur Work-Life-Balance und den damit einhergehenden Verbesserungsvorschlägen nehmen wir daher gerne auf.
Auf zwei der Punkte möchte ich hier gerne direkt eingehen: Da es uns ein Anliegen ist uns kontinuierlich zu verbessern, fragen wir unsere Mitarbeitenden explizit nach ehrlichem Feedback - wie auch im hier genannten Beispiel.
Bezüglich Diversity & Inclusion: Bei einem Großteil der Menschen mit Behinderung ist diese nicht sichtbar (z.B. chronische Krankheiten, kognitiv) - daher ist es nicht verwunderlich, dass du Menschen mit Behinderung nicht wahrnimmst im Büro.
Wir stehen dir für ein vertrauensvolles Gespräch zu den von dir angesprochenen Punkten jederzeit gerne zur Verfügung bei Interesse.
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