Eine einzige Enttäuschung
Arbeitsatmosphäre
Obwohl jeder in der Firma das vermeintlich familiäre Klima stets hervorhebt und propagiert, herrscht unter fast allen Mittarbeitern eine äußerst negative Stimmung. Von einem Team-Gedanken keine Spur, jeder ist sich selbst der nächste. Trotz des scheinbar sympathischen und innovativen Image der Firma fühlt man sich zu keiner Zeit wie ein Teil des Ganzen.
Kommunikation
Die Kommunikation in einem Wort zusammengefasst: Brain Washing. Nach außen wird alles immer als perfekt und toll präsentiert und verkauft - was tatsächlich vor sich geht ist etwas völlig anderes.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es vereinzelt nette Kollegen gibt, ist jeder Mitarbeiter meistens mit sich selbst und seinen Aufgaben beschäftigt. Gegenseitiges Helfen findet so gut wie nicht statt, da jeder nur darauf bedacht ist, seine eigenen Vorgaben zu erfüllen. Arbeitsbereiche werden strikt getrennt, so dass jeder stets die Verantwortung an jemand anderes weiterschiebt oder an andere Kollegen adressiert. Motto: "das liegt nicht in meinem Aufgabenbereich, kümmere dich bitte selbst darum oder frage jemand anderen".
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Vorgesetzte, die sich wirklich um ihre Mitarbeiter kümmern. Stattdessen steht nur der eigene Erfolg und die eigene Bilanz der jeweiligen Abteilung im Vordergrund. Im mittleren Management finden sich nicht die geeignetsten Mitarbeiter, sonder nur die, die sich am besten verkaufen.
Interessante Aufgaben
Obwohl ein "out-of-the-box" denken propagiert wird, unterliegen sämtliche Aufgaben einem sehr starren Rahmen. Es geht ständig nur um Prozesse und Berichte. Eigenes Handeln und Kreativität werden somit nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Nicht jeder wird gleich behandelt, sei es die Position in der Firma, die Firmenzugehörigkeit, die Herkunft oder die bisherige Arbeitserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit allem, was man braucht. Allerdings herrscht Großraumbüro-Atmosphäre. Die Systeme funktionieren nur sehr langsam und stürzen wöchentlich ab. Von der IT gibt es diesbezüglich nur wenig Support, weshalb man ständig schriftliche Anträge stellen muss, damit einem geholfen wird.
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr selten gab es interne Trainings. Karriere-Möglichkeiten nur für Auserwählte.