Hochmut kommt vor dem Fall!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stärke und Werte. Wenn diese genutzt bzw. gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Fördert Mitarbeiter mit Potenzial und Motivation. Sie sind genau so essentiell wie ein gutes Produkt und interessierte Kunden. Es gibt wenig gefährliches für ein Unternehmen wie Wissenens- und Talentabwanderung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, jedoch ist die Feedbackkultur so gut wie non-existent
Kommunikation
Informationsfluss nach unten ist grauenhaft. Leider gilt dies für alle Ebenen, weshalb die Vorgesetzten nur bedingt Schuld haben.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet!
Work-Life-Balance
Aufgrund von Teilzeit und sehr unterstützende Vorgesetzten, klappt es sehr gur!
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Menschen, die Flexibel führe. Und unterstützen wo sie können. Leider mangeld es oft an Hands-on-Führung und kommt ab und an zu Doppelmoral, bei gewissen Themen.
Interessante Aufgaben
Flexibilität durch Kunde und neue Produkte. Am Ablauf oder positiven Wandel mangeld es aber leider.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen und Aufgabenfelder.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Man nimmt Rücksicht wo möglich und unterstützt wo nötig.
Arbeitsbedingungen
Besonders bei hoher Feriendichte und am Wochenende sehr laut und hektisch. Teilweise sehr belastend für Körper und Geist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht zumindest auf dem Papier viel zu tun. Intern gibt es Prozesse, welche dafinitv verbessert werden können.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay. Leider sind Bonuszahlungen rar und nur bedingt Leistungsabhängig, da die relevanten KPIs nicht wirklich von den Arbeitsnehmern vor Ort abhängen. Das Produktentwicklungsteam ist praktisch alleiniger Einflussträger.
Image
Eigentlich gut, jedoch fängt es langsam an zu brõckeln, da man Kundenfeedback ignoriert und teilweise manipuliert.
Karriere/Weiterbildung
Im Verkauf gibt es abseits eines internen Trainingtools nichts. Es gibt keine Möglichkeite Kurse oder Zertifikate anzufragen, geschweige denn Unterstützung