Großartig!
Verbesserungsvorschläge
LEGO Group soll investieren an zentrales CRM Tool (SAP wird nicht alle Punkten bedecken können) statt mit zu vielen unterschiedlichen Tools zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe der Unternehmen, jeder ist hilfsbereit und die Motto bei allen ist "Can do".
Kommunikation
Regelmässige updates beides EUC (DACH) oder globaler/regionaler Ebene. Viele Interne emails und to do's was teilweise eine Herausforderung ist.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam um ein Ziel arbeitet und die Kollegen sind dafür bereit den "extra mile" zu gehen
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Arbeitszeiten sind normal und auch für Eltern wird zusätzliche Monate Elternzeit gegeben. In Jahr 2021, hat jeder Mitarbeiter weltweit 3 zusätzliche Urlaubstage bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden basis auf der Konzernvorgaben definiert. Die Vorgesetzende, zumindestens in meiner Abteilung, sind kompetent und viele auch länger im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mein Position, überdurchschnittliches Gehalt und viele Benefits auch vorhanden: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Rabatt auf Öffentliche Verkehr oder Fittnesstudio. Auch JobBike ist möglich