12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Beschilderung an den Aquarien
Das zuvor abgemachte Gehalt sollte eingehalten werden und der Bewerbende sollte respektvoll behandelt werden
Nach meiner Bewerbung niemals wieder etwas gehört. Keine Bestätigung des Eingangs, keine Absage - nichts. Dass sich Unternehmen bei qualifizierten Kräften 2019 sowas noch erlauben. Besser einen Bogen um solche Läden machen.
Ich habe mich im Sommer des letzten Jahres auf die Position des Marketing Managers beworben und habe gar kein Lebenszeichen seitens der Firma bekommen, weder eine Eingangsbestätigung noch irgend etwas anderes.
Sehr schade!
Die Art und Weise der Absage war leider wenig professionell . Auf Emails wurde nicht mehr reagiert.
Ich empfand beide Bewerbungsgespräche als sehr positiv.
Mir wurden die Arbeitsbereiche und die diesbezüglichen Herausforderungen genaustens erläutert, so dass man sich ein sehr realistisches Bild über den Job machen konnte.
Eine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekam ich zügig. Jedoch kamen Anrufe bis spät in den Abend hinein.
Bei den Terminen vor Ort musste ich einige kleinere Aufgaben lösen, für welche mir Bearbeitungszeit gegeben wurden. Alle Personen, mit denen ich Kontakt hatte waren sehr freundlich und bemüht. Jedoch wirkte das gesamte Bewerberverfahren eher unprofessionell.
Schon während des Gesprächs hatte ich das Gefühl, die Gesprächspartner wollten mir die Stelle eher ausreden und zweifelten an, ob ich ihr gewachsen sei. Viele irritierende Fragen, kleine Tests... Zwar alles professionell, aber ohne Herz. Auf eine Mail nach dem Gespräch bekam ich nie eine Antwort, stattdessen eine standardmäßige Absage von einer unbekannten Person aus einer anderen Abteilung. Schade, wenn man vorab mit einer völlig anderen Person gemailt und gesprochen hat. Die Nachfrage nach den Absagegründen habe ich mir erspart, denn dort wollte ich nach dem Gespräch gar nicht mehr arbeiten.
... auf Nachfrage nach fünf Wochen per Mail keine Resonanz, derweil wurde die Stelle erneut ausgeschrieben. Weitere 3-4 Wochen später dann die (sehr knappe) Absage per Mail.
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