Papiertiger - LDCS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktportfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Klare Prozesse und Strukturen.
Mitarbeiter 1:1 Gespräche und Entwicklungspläne.
EDV-Tools besser einführen.
Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt - durch viele Personelle Abgänge und das diese Stellen nicht nachbesetzt werden ist die Arbeitsatmosphäre sehr gereizt. Es herrschen keine klaren Prozesse oder Strukturen welche die Arbeitsabläufe sehr kompliziert machen.
Image
Papiertiger - man ist auf der Brochüre deutlich größer als in Wirklichkeit.
Work-Life-Balance
Durch die angespannte Personalsituation sowie die vielen nicht nachbesetzten Stellen kommt es schon bei einem Urlaubsantrag oder Krankheitsfall zu massiven Überbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es nur wenn Budget da ist, die Online Lernplattform ist größtenteils Sinnlos.
Gehalt/Benefits
Undurchsichtige Regelung des Weihnchtsgeldes, manche erhalten es und manche nicht.
Bonus hängt stark von er Performance der Schwesterfirmen ab, es kann auch passiere das man leer ausgeht.
Es gibt ein Aktienprogramm mit Arbeitgeberzuschuss.
Gehalt ist Verhandlungssache, es gibt keine Jährliche Gehaltssteigerungen.
Kollegenzusammenhalt
Druck von außen schweißt zusammen, ohne die Kollegen wäre dieser Arbeitsort nicht tragbar - man sitzt im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und Fachlich ein super Vorgesetzter, leider aber auch sehr beschränkt in seinen Möglichkeiten zu Supporten durch die die Konzerstrukur.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich vom Equipment her gut, Abstriche gibt es das die Büros nicht klimatisiert sind und es auch keinen Showroom gibt.
Kommunikation
Es wird monatlich ein HR Letter herausgegeben, jedoch finden keinerlei 1 to 1 Meetings statt, geschweige denn Strategische Meetings wie es um die Firma bestellt ist.
Interessante Aufgaben
Interessantes Umfeld und grundsätzlich auch starke Marken im Konzern. Potenzial lässt sich jedoch nicht entfalten durch vieler interne Gründe bzw. Prozesse.