29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Papiertiger - LDCS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Legrand Systems GmbH in Baiersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktportfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Klare Prozesse und Strukturen.
Mitarbeiter 1:1 Gespräche und Entwicklungspläne.
EDV-Tools besser einführen.
Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt - durch viele Personelle Abgänge und das diese Stellen nicht nachbesetzt werden ist die Arbeitsatmosphäre sehr gereizt. Es herrschen keine klaren Prozesse oder Strukturen welche die Arbeitsabläufe sehr kompliziert machen.
Image
Papiertiger - man ist auf der Brochüre deutlich größer als in Wirklichkeit.
Work-Life-Balance
Durch die angespannte Personalsituation sowie die vielen nicht nachbesetzten Stellen kommt es schon bei einem Urlaubsantrag oder Krankheitsfall zu massiven Überbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es nur wenn Budget da ist, die Online Lernplattform ist größtenteils Sinnlos.
Gehalt/Benefits
Undurchsichtige Regelung des Weihnchtsgeldes, manche erhalten es und manche nicht.
Bonus hängt stark von er Performance der Schwesterfirmen ab, es kann auch passiere das man leer ausgeht.
Es gibt ein Aktienprogramm mit Arbeitgeberzuschuss.
Gehalt ist Verhandlungssache, es gibt keine Jährliche Gehaltssteigerungen.
Kollegenzusammenhalt
Druck von außen schweißt zusammen, ohne die Kollegen wäre dieser Arbeitsort nicht tragbar - man sitzt im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und Fachlich ein super Vorgesetzter, leider aber auch sehr beschränkt in seinen Möglichkeiten zu Supporten durch die die Konzerstrukur.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich vom Equipment her gut, Abstriche gibt es das die Büros nicht klimatisiert sind und es auch keinen Showroom gibt.
Kommunikation
Es wird monatlich ein HR Letter herausgegeben, jedoch finden keinerlei 1 to 1 Meetings statt, geschweige denn Strategische Meetings wie es um die Firma bestellt ist.
Interessante Aufgaben
Interessantes Umfeld und grundsätzlich auch starke Marken im Konzern. Potenzial lässt sich jedoch nicht entfalten durch vieler interne Gründe bzw. Prozesse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
LDSC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Legrand Systems GmbH in Irschenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Homeoffice Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EDV
Konzerndenken
Unflexibilität
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Führungskräfte
Beratung durch eine Unternehmensberatung
Ziele klar definieren
Arbeitsatmosphäre
Druck
Image
Happy Konzern
Work-Life-Balance
Gleitzeit und homeoffice. Die Arbeitsbelastung negiert das allerdings
Karriere/Weiterbildung
Schulungen über das Portal zu meist sinnlosen Themen inklusive Pflichtstunden
Gehalt/Benefits
Für die geforderten Leistungen absolut zu wenig . Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fibt Papierkörbe
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Management by Jeans
Arbeitsbedingungen
Soweit OK
Kommunikation
Eher stille Post als gezielte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Legrand Systems GmbH in Baiersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Arbeitszeitgestaltung, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Kommunikation, Führungsebene ohne Erfahrung, schlechtes Gehalt, keine Mitarbeiter Events, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsriege austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
empfehlenswert, familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Legrand Systems GmbH in Irschenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr modern ausgerüstete Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, Kaffee und Getränke frei, Gemeinschaftsküche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe noch nichts negatives gefunden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber - eine klare Empfehlung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Legrand Systems GmbH in Irschenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit in diesem Unternehmen gestaltet sich durchweg sehr angenehm und produktiv. Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Unternehmenskultur, die durch offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang geprägt ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist außergewöhnlich positiv. Von Anfang an habe ich mich sehr willkommen und unterstützt gefühlt.
Image
Seit ich hier arbeite, habe ich festgestellt, dass unser Unternehmen nicht nur in der Branche, sondern auch bei den Kunden und Partnern einen sehr guten Ruf genießt.
Work-Life-Balance
Vor allem das Verständnis und die Unterstützung durch das Management nehme ich als äußerst positiv wahr. In Zeiten von persönlichem Stress oder unerwarteten Ereignissen wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen, und es wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet klare und transparente Karrieremöglichkeiten, die durch Feedbackgespräche und Entwicklungspläne unterstützt werden. Zudem gibt es verschiedene Talent-Programme, die die Mitarbeitenden in der Karriere gezielt unterstützen. Ich habe die Chance erhalten, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, was meine berufliche Weiterentwicklung enorm fördert.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem derzeitigen Gehalt, der über dem üblichen Branchendurchschnitt liegt. Zudem werden viele Sozialleistungen wie u. a. eine externe Mitarbeiterberatung, Bike Leasing, WellPass, Sprachkurse, Lern-Plattform, betriebl. Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Talent-Programme auf lokaler und Konzernebene, etc. angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen unserer CSR-Roadmap werden Aspekte des Umwelt-/ Sozialbewusstseins täglich gelebt. An dieser Stelle ist unser Mutterkonzern ein absoluter Vorreiter.
Kollegenzusammenhalt
Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt. Ideen und Vorschläge werden nicht nur von meinem Vorgesetzten, sondern auch von anderen Kollegen ernst genommen und geschätzt, was zu einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang unter den Kollegen - egal ob jung oder alt. In meiner Zeit hier habe ich miterlebt, wie das Unternehmen großen Wert darauf legt, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld für Mitarbeitende aller Altersgruppen zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv empfinde ich den offenen Kommunikationsstil meines Vorgesetzten. Er fördert eine transparente und ehrliche Kommunikation, was eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft. Egal ob es um Lob oder konstruktives Feedback geht, er findet die richtigen Worte und sorgt dafür, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt. Zudem legt er großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Er unterstützt aktiv Weiterbildungsmaßnahmen und zeigt großes Interesse an den individuellen Karriereplänen und Zielen jedes Einzelnen. Ein großer Pluspunkt ist ebenso, dass er sich immer die Zeit nimmt, um auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeitenden einzugehen und schafft es, auch in stressigen Situationen Ruhe und Stabilität zu bewahren.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung, die den Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt wird, ist auf dem neuesten Stand der Technik und ermöglicht es uns, unsere Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen. Darüber hinaus erleichtern die sehr modernen Büros die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Besonders beeindruckt mich die Art und Weise, wie auf allen Ebenen – sei es zwischen Kollegen oder mit der Führungsebene – kommuniziert wird. Es herrscht ein offenes Ohr für Vorschläge und Feedback, und die Türen meines Vorgesetzten stehen zu jeder Zeit offen. Dies schafft Vertrauen und trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
Gleichberechtigung
Insbesondere der Mutterkonzern Legrand fokussiert das Thema Vielfalt, Gleichberechtigung und Chancengleichheit enorm. So existieren einige interne Netzwerke, die diese Themen fördern und auch in die einzelnen Tochtergesellschaften transferieren, sodass das Bewusstsein und das Verständnis für diese wichtigen Themen gestärkt wird.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich ist meine derzeitige Position eine unglaublich bereichernde und spannende Erfahrung. Die Aufgaben, die mir hier anvertraut werden, sind durchweg interessant und herausfordernd. Jeder Tag bringt neue, vielfältige Aufgaben, die meine Fähigkeiten erweitern und mir die Möglichkeit geben, mich beruflich weiterzuentwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf keinen Fall zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Legrand Systems GmbH in Irschenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion!
Arbeitsatmosphäre
Eine Einarbeitung ist nicht vorhanden, es wird erwartet, dass der Meister, den man sich vorstellt (und zwar nur der) vom Himmel fällt! Dass man da auch etwas Arbeit reinstecken muss und man sich um seine Angestellten kümmern muss, interessiert niemanden!
Image
Nach außen gibt man vor, professionell zu sein - hinter den Kulissen sieht das aber ganz anders aus!
Work-Life-Balance
Überstunden sind Voraussetzung, Arbeitszeiterfassung gibt es nicht. Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, die es aber eig. nicht gibt! Und wehe, man nimmt mal 1-2 seiner vielen
Überstunden in Anspruch bei wohlgemerkt flexiblen Arbeitszeiten - wird direkt unterbunden!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt funktioniert innerhalb der Familie und 1-3 Lieblingskollegen. Der Rest der Kollegen sind freiwillige „Außenseiter“.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten habe ich als nicht wertschätzend, nicht loyal, grundsätzlich keine Zeit und eher überfordert erlebt.
Ineffizientes Arbeiten ist hier an der Tagesordnung.
Kommunikation
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen trifft es eher!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes und fortschittliches Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Legrand Systems GmbH in Irschenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Jungen wird Verantwortung übergeben. Selbstständigens Arbeiten wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch und fair, sebstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Image
Fair, familiär, partnerschaftlich
Work-Life-Balance
Durch die familiäre Atmosphäre ist Familie und Beruf gut vereinbar. Hier zählt der Mensch.
Karriere/Weiterbildung
Seit Nov. 2020 gehören wir zum Konzern Legrand GmbH. Hier stehen jedem alle Möglichkeiten offen. Von Auslandsaufenthalten oder Wechsel von Aufgaben auch innerhalb des Konzerns.
Gehalt/Benefits
Hervorragend, Familien sind abgesichert und erhalten profesionelle Hilfe in allen Bereichen des Lebens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetige Verbesserung wie z.B. Sammelverpackungen, umwetfreundliche Verpackung etc., Absicherung der Familien, professionelle Unterstützug der Familien in allen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt, 60% der Kollegen sind bereits 10 bis 25 Jahre im Unternehmen und dies über alle Firmenbereiche, die neuen Kollegen erhalten stets Unterstützung und werden in die Gemeinschaft herzlich aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Harmonisch. Reger Austausch zwischen Erfahrung und Fachwissen findet stets statt.
Vorgesetztenverhalten
Selbstständiges Arbeiten und Engagement wird stets honoriert. Es wird gefordert, aber auch gefördert! Mann kann über sich hinauswachsen.
Arbeitsbedingungen
Familiär, freundlich und fair, moderne Arbeitsumgebung, moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Stetiger Austauch
Gleichberechtigung
Wir haben 50% Frauenanteil, diese Zahl spricht für sich.
Interessante Aufgaben
Stets abwechslungsreich. Man kann sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragendes Arbeitsklima, exzellente Bezahlung, gute Benefits und vor allem eine sehr Familiäres zusammenarbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Legrand Systems GmbH in Irschenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Freundlich und Familiär
Image
Kann die schlechten Bewertungen hier nicht nachvollziehen, es wird seht zielstrebig und akribisch gearbeitet und trotzdem bleibt die Menschlichkeit nicht aus
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht nur gefördert sondern ist sogar gewünscht, da die Firma nun zu Legrand migriert wurde ist das Weiterbildungsspektrum sogar noch gewachsen
Gehalt/Benefits
Vollkommen zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch und immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Absolut zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräumlichkeiten, große Meetingräume
Kommunikation
Menschlich und auf einer Augenhöhe
Gleichberechtigung
Niemand wird vernachlässigt oder steht alleine da
Interessante Aufgaben
Weites Spektrum, wobei man immer auf Hilfe der anderen Mitarbeiter zählen kann wenn man mal nicht weiter kommt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
100%ige Zufriedenheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Legrand Systems GmbH in Irschenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Diese familiäre Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt untereinander ist etwas ganz Besonderes und meiner Meinung nach einzigartig.
Image
Meiner Meinung nach kann ich die negativen Kommentare hier auf dieser Website leider nicht nachvollziehen. Der Unternehmensgrundsatz lautet „Loyalität und Vertrauen sind die Pfeiler einer Partnerschaft“ und das ist auch die Philosophie, die vom gesamten Unternehmen/dem Team gelebt wird. Ich hatte bereits zahlreiche interne sowie externe Gespräche und genau so wird das Unternehmen auch gesehen/wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Nur um ein Beispiel zu nennen: Durch die Zusammenarbeit mit einem regionalen Fitnessstudio, haben wir die Möglichkeit, zu einem fairen Preis das komplette sportliche Angebot zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die eigene HR-Abteilung unterstützt jeden einzelnen intensive bei seinen Zielen. Es sind keine Grenzen gesetzt.
Gehalt/Benefits
Vollkommen zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Hier nur ein paar Stichpunkte: Kurze Transportwege, Eigenfertigung statt Fremdbezug, Sammelverpackung und Wiederverwendung, Partnerschaften, Papiervermeidung, Virtuelle Meetings, Firmenfitness.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig und schwer zu beschreiben. Man muss selbst Teil davon gewesen sein, um dies nachvollziehen zu können. Hier nur ein paar Stichwörter: familiär, vertrauensvoll, hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist offen, dynamisch und motiviert. Es besteht zu gleichen Teilen aus jungen Kollegen/innen und langjährigen Mitarbeitern/innen. Meiner Ansicht nach ein perfekter Mix.
Vorgesetztenverhalten
Der Unternehmensgrundsatz lautet „Loyalität und Vertrauen sind die Pfeiler einer Partnerschaft“. Dies wird nach innen sowie nach außen gelegt. Es herrscht eine flache Hierarchie und es ist immer ein miteinander. Es wird offenen diskutiert, es werden gemeinsam Entscheidungen getroffen und jeder wird gehört. Dies macht meiner Ansicht nach auch diese besondere familiäre Arbeitsatmosphäre aus.
Arbeitsbedingungen
Die modernen Büroräumlichkeiten inkl. moderner Arbeitsmittel ermöglichen uns flexibles Arbeiten, bietet Rückzugsorte für kurze Meetings und Pausen zum Wohlfühlen und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es findet ein stetiger Kommunikationsaustausch untereinander satt. Das tägliche morgendliche Abstimmungsmeeting bei einer Tasse Kaffee ist für mich der perfekte Start in den Arbeitsalltag. Sollte man trotzdem auch einmal kurzfristig ein Anliegen haben, gibt es immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Jeder hat dieselben Chancen und kann sich stetig bei Interesse persönlich weiterentwickeln. Ich persönlich hatte bereits mehrere Weiterbildungen und konnte bereits eine Aufstiegschance wahrnehmen.
Interessante Aufgaben
Ein umfangreiche Produkt- sowie Leistungsportfolio in einem hochdynamischen, interessanten und aktuellen Bereich. Die Aufgaben sind vielfältig und betreffen unterschiedlichste Branchen. Meine Arbeit ist immer sehr spannend, abwechslungsreich und definitiv nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Betrieb! ⭐️
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Legrand Systems GmbH in Irschenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, netter Umgang, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Legrand Systems durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Legrand Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Legrand Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.