Voller Einsatz für gute, in Deutschland hergestellte Barfuß-Schuhe in angenehmer Arbeits-Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein gepflegtes, gehobenes Niveau im Verkauf angestrebt und viel Wert auf gute Beratung gelegt, wofür es dann auch Seminare gibt.
Und dass es Bezirksleitungen als Ansprechpartner für Probleme und Fragen gibt, ist gut.
Die Idee für die Schuhe finde ich sehr gut. Auch dass es immer wieder neue Modelle und Ideen gibt, die meist gut durchdacht und recht schön sind.
Das WellnessPass Abo ist super. Und dass man frei bekommt, wenn man Geburtstag hat und ein kleines Geschenk bekommt ist sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kooperation mit den Verkäufern vor Ort und oft ist die Kommunikation unklar. Oft werden die Mitarbeiter viel zu stark eingesetzt. Das wird natürlich korrekt abgerechnet, aber die Art mit Mitarbeitern, die sich ja alle voll einsetzen, umzugehen, finde ich mangelhaft. Es ist auch ziemlich unpersönlich und distanziert, obwohl es ja ein recht kleines Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeitern könnte besser sein. Es wird viel gefordert, aber ein starker Einsatz wird nicht gewürdigt.
Ebenso die Art, mit Fehlern umzugehen ist manchmal sehr fragwürdig. Die Kommunikation ist meist hierarchisch geprägt.
Es wäre gut, wenn bei den Seminaren für die Beratungen noch mehr in die Tiefe und Breite gegangen würde, so dass man sich ein profundes Hintergrundwissen für die verschiedenen Fallberatungen vor Ort aufbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare, die der Fortbildung dienen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mit kleiner Provision, Rabatte, Fitnessclub Förderung,
Arbeitsbedingungen
Laden ist recht groß, hell und sauber. Angenehm.