Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 62 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Essen für das Personal in der Cafeteria vergünstigern.
Umwelt bewußt innovative Produkte
Keine
Viele eigene Ideen
Super
Super gut
Super gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Super super gut
Die Kollegen sind nett und sitzen mit im gleichen Boot, daher 2 Sterne. Von den Vorgesetzten bekommt man immer nur zu hören das man zu langsam ist und was alles angeblich nicht gut läuft obwohl die Abteilung unterbesetzt war.
Am besten ist es wenn man in den Sommermonaten von Juni - September keinen Urlaub nimmt.
Man wird von den Vorgesetzten nur kontrolliert. Selbst die E-Mails die man versendet werden kontrolliert.
Vertrauen ist hier leider nicht vorhanden.
Für einen Bürojob war die Lautstärke aufgrund von Kühlungsanlagen außerhalb des Gebäudes im Büro viel zu laut.
Man konnte sich gar nicht konzentrieren und hatte am Ende des Tages immer Kopfschmerzen.
Man kann nicht mit den Vorgesetzten sprechen.
Wenn man jeden Tag das gleiche machen will ist man hier an der richtigen Stelle.
Ich finde die Möglichkeit die wellpass-Mitgliedschaft zu haben absolut super. Ich zahle 27,50 pro Monat und kann in fast alle Fitnesstudios und Schwimmbäder dafür kostenlos gehen. Ich nutze dies mehrmals die Woche, schön mit Sauna und allem drum und dran. Dafür würde ich bei EINEM Fitnessstudio sonst ca. 100€ zahlen.
Ich mag meinen Vorgesetzten und meine Kollegen und viele andere Mitarbeiter sehr gerne. Ich finde das Gehalt absolut fair
-Kollegen
-Lage ist super für einen Spaziergang in der Mittagspause
-Mittagsmenü sehr Günstig
- Multikulti, man schätzt die Menschen mit denen man sonst nie ins Gesrpäch Käme.
- Bezahlung
- Teilweise Vetternwirtschaft
- Klassenunterschiede sind hoch
- Tätigkeiten veraltet teilweise
- Arbeitszeitmodell
- Urlaubstage
-
- Gehälter erhöhen
- Geht mit der Zeit mit, investiert in die Menschen, Maschinen und Gebäude.
- Gleitzeit ist ein Muss heutzutage.
- 30 Urlaubstage!
-Verbessert die Parkplätze
- Nimmt der ein oder anderen Person die Macht , und holt diese zurück auf den Boden der Tatsachen.
- Redet mit euren Mitarbeitern und hört denen zu, die vor Ort täglich alles erledigen.
- Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld, was kein Inflationsausgleich ist.
- Wasser aus Glasflaschen für alle und nicht nur für ein paar ausgewählte Abteilungen.
- Mehr auf diese 2-Klassen-Gesellschaft achten, dies fühlt man sehr.
Die Atmosphäre in den verschiedenen Teams ist meistens gut, wenn es nicht ein paar Personen gäbe, die es immer wieder herunterziehen und die Teamchemie kaputt machen.
Bei den meisten Kunden echt gut, bei vielen Mitarbeitern nicht so gut.
-Keine Gleitzeit
-Strickte Kernzeiten 8-16:30, was nicht zeitgerecht ist.
- Man kann keine Überstunden aufbauen, außer im Sommer und das ist Pflicht dort.
26 Urlaubstage
+2 Urlaubstage, wenn man nie krank ist (nicht zeitgemäß, und so kommen leider oft kranke Leute arbeiten)
+2 Tage, wenn man im Juni, Juli,August kein Urlaub nimmt.
Wenn du schleimst, kann du alles dort erreichen, dafür musst du nicht mal ordentlich reden können oder was gelernt haben, nur dem ein oder anderen alles gut reden und nie aber oder nein sagen, wenn du realistisch bist und deine Meinung ab und zu vertritt, hast du verloren.
Die Firma weiß genau, wie man das Gehalt drücken kann, und macht dies auch super gut, aus Sicht eines Arbeitgebers, aus Sicht eines Arbeitnehmers echt schlecht.
Die Entsorgung ist nicht Zeitgerecht, hier wird extrem gespart.
Teilweise sehr gut unter den normalen Arbeitnehmern, was manche Führungskräfte angeht, auch sehr gut, aber es gibt immer ein paar schwarze Schafe.
Solange du spurst, ist alles gut, man muss nur aufpassen, dass man nicht zur falschen Person was Falsches sagt.
Es kommt darauf an, mit wem man spricht.
Es gibt ein paar falsche Pferde im Stall, die sich schnell als Esel enttarnen, aber jeder muss sein eigenes Bild machen.
Es gibt aber auch Lichtblicke, die einem Hoffnung machen.
- Höhenverstellbare Schreibtische zu bekommen, ist ein Kampf.
Telefone sind nicht die besten.
- Manche Kollegen arbeiten im Container, da die Firma zu schnell gewachsen ist.
- Im Winter kann es oft sehr kalt am Anfang der Woche werden, und die Sommer sind von der Luft im Gebäude oft sehr anstrengend.
Kommunikation ist nicht die Beste, es wird vieles von A nach B geschoben.
Kommt drauf an wie sehr man wo schleimt, im Team alles super, willst du aber was mehr erreichen oder mehr Geld,weiterbildung etc. musst du anfange zu Schleimen
Viele Standart aufgaben, wie man es kennt als Sachbearbeiter, nicht wirklich modern gehalten eher Alt für so einen jungen Betrieb was sehr schade ist, an einigen stellen wird Gearbeitet und verbessert.
Viel Papierarbeit.
Bei den meisten sehr gut.
Leider ist das Image nicht so gut, wenn man hier liest. Meiner Meinung nach ungerechtfertigt.
Könnte noch etwas verbessert werden
Es wird überall geschaut, wo man effizienter werden, wiederverwerten oder Energie einsparen kann.
Jeder hilft jedem wo er kann. Wird über die Abteilungsleiter koordiniert.
Bisher immer freundlich und zielorientiert
Die Klimatisierung könnte etwas besser gesteuert werden...
Könnte noch etwas verbessert werden. Man sieht aber, dass daran gearbeitet wird.
Bisher keine negativen Erfahrungen mit gemacht
Es wird nie langweilig und es gibt immer was zu tun. Wenn man mit den Aufgaben unzufrieden ist, kann man sich auch innerhalb des Unternehmens umorientieren.
Sehr wenig
Vielleicht sollte man die Mitarbeiter nicht verschaukeln. Dann müsste man nicht andauernd neue Mitarbeiter suchen.
Absprachen werden nicht eingehalten
Als Verkäufer muss man sich schämen wenn der Kunde nach 3 Monaten mit kaputten Schuhen zurückkommt. Insgesamt schlechte Qualität.
Ständig 6-Tage-Woche, Überstunden werden vor sich hergeschoben, illegale Arbeitszeiterfassung zum Nachteil der Angestellten
Plastik das an anderen Stellen gespart wird hier im großen Stil wieder reingeholt. Die Schuhe gehen sehr schnell kaputt. Schuhe, die frisch aus dem Werk kommen haben einen starken toxisch/ chemischen Geruch.
Nur mit Beziehungen
Ja-Sager-Mentalität
Katastrophal
Teilweise keine Toiletten in den Filialen
man hört von toten Ratten, die in Belüftungsschächten liegen
Unterirdisch
Schlechte Bezahlung
Eintönig
Das Arbeitsumfeld ist immer sehr positiv gestimmt.
Bei der Einarbeitung wurde ich sehr freundlich willkommen und Fehler wurden nicht verurteilt. Ich habe mich sofort wohlgefühlt.
Vom Bewerbungsprozess bis jetzt aktuell kann ich mich nicht beschweren. Mir wurde zu Beginn sofort die Nervosität genommen und aktuell werde ich auch noch gut betreut bei Fragen oder Rückmeldungen.
Natürlich werden die Aufgaben nach einer Zeit eintonig, aber man weiß von Anfang an, worauf man sich einstellt.
katastrophale Zustände
Bei den Kunden bröckelt es auch langsam. Unter den Mitarbeitern schon lange schlecht
Ständig soll man Überstunden machen egal ob man in Voll- oder Teilzeit arbeitet
Vetternwirtschaft
Mindestlohn. Um seine Überstunden muss man betteln.
Plastik
Kann man nicht ernst nehmen, weder fachliche Kenntnisse noch social skills.
Wenig bis gar nicht. Im Innendienst trifft man auf sehr schlecht gelaunte Menschen.
Langeweile pur
Kurze Entscheidungswege, flache Hierachie, freundliches Miteinander
Kommunikation manchmal schleppend aber man versucht es immer zu verbessern.
freundlich, netter Umgang miteinander
Ich mag meine Kollegen :)
wird überhaupt nicht unterschieden. Ich weiß von 2 Ü60 Jährigen die eingestellt wurden.
Immer erreichbar und unterstützend
sehr gut. Vielleicht ist es manchmal im Hochsommer warm, aber auch hier wird bereits an einer Lösung gearbeitet.
Manchmal etwas schleppend ....
Geld kommt IMMER pünktlich. Auch Weihnachtsgeld :)
absolut
Man ist absolut frei in der Arbeitsgestaltung
So verdient kununu Geld.