129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leguano Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei leguano GmbH in Buchholz (Westerwald) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird informiert, wenn das Gehalt später kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Gehalt später kommt.
Verbesserungsvorschläge
Tariflohn Einzelhandel zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Schade dass es mit der Firma bergab geht. Es liegt nicht nur am Produkt, sondern hängt auch mit der Wirtschaftlichen Lage zusammen.
Gehalt/Benefits
Alle bekommen den gleichen Lohn, ob man Erfahrung hat, oder nicht. Kein Tarif für den Einzelhandel, dass ist sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Für den Mitarbeiter gibt es nicht viel.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Voller Einsatz für gute, in Deutschland hergestellte Barfuß-Schuhe in angenehmer Arbeits-Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei leguano GmbH in Buchholz (Westerwald) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein gepflegtes, gehobenes Niveau im Verkauf angestrebt und viel Wert auf gute Beratung gelegt, wofür es dann auch Seminare gibt.
Und dass es Bezirksleitungen als Ansprechpartner für Probleme und Fragen gibt, ist gut.
Die Idee für die Schuhe finde ich sehr gut. Auch dass es immer wieder neue Modelle und Ideen gibt, die meist gut durchdacht und recht schön sind.
Das WellnessPass Abo ist super. Und dass man frei bekommt, wenn man Geburtstag hat und ein kleines Geschenk bekommt ist sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kooperation mit den Verkäufern vor Ort und oft ist die Kommunikation unklar. Oft werden die Mitarbeiter viel zu stark eingesetzt. Das wird natürlich korrekt abgerechnet, aber die Art mit Mitarbeitern, die sich ja alle voll einsetzen, umzugehen, finde ich mangelhaft. Es ist auch ziemlich unpersönlich und distanziert, obwohl es ja ein recht kleines Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeitern könnte besser sein. Es wird viel gefordert, aber ein starker Einsatz wird nicht gewürdigt.
Ebenso die Art, mit Fehlern umzugehen ist manchmal sehr fragwürdig. Die Kommunikation ist meist hierarchisch geprägt.
Es wäre gut, wenn bei den Seminaren für die Beratungen noch mehr in die Tiefe und Breite gegangen würde, so dass man sich ein profundes Hintergrundwissen für die verschiedenen Fallberatungen vor Ort aufbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare, die der Fortbildung dienen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mit kleiner Provision, Rabatte, Fitnessclub Förderung,
Arbeitsbedingungen
Laden ist recht groß, hell und sauber. Angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie schade!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei leguano GmbH in Buchholz (Westerwald) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ansich, obwohl die Qualität ganz schön nachgelassen hat!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unfähigkeit der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Dringend Seminar für Unternehmungs- und Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Im Ladengeschäft war die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Image
War vor Jahren besser
Work-Life-Balance
???
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Benefits
Mindestlohn...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Ladengeschäft war fantastisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander war das sehr gut, von der Zentrale aus war es ok
Vorgesetztenverhalten
Zu Ende hin wurde das Verhalten sehr skurril...es wurde viel von oben herab delegiert und nicht mehr auf Augenhöhe. So hält man keine Mitarbeiter. Ein Seminar in Unternehmens- und Mitarbeiterführung wäre dort echt angebracht!!!!!!!!!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird wenig bis gar nicht beachtet...
Kommunikation
Es gab wenig bis gar keine Kommunikation...das wäre in manchen Situationen so wichtig gewesen!!!
Gleichberechtigung
Was für eine Gleichberechtigung??
Interessante Aufgaben
Na da gab es wenig...
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Mehrfachbewertung
In mancher Hinsicht ein guter Arbeitgeber, aber leider kein hohes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei leguano GmbH in Buchholz (Westerwald) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wellpass Mitgliedschaft nutze ich sehr gerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Statt teure Präsenzseminare, lieber den Mitarbeitern Weihnachts oder Urlaubsgeld zahlen oder den Stundenlohn erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Klimaanlage vorhanden, keine nervige Musik im Laden, gemütliche Sitzecke
Image
Hohe Qualität, guter Ruf, überwiegend zufriedene Kunden
Work-Life-Balance
Man kann flexibel mit Kollegen einteilen wer welchen Tag arbeitet, aber die Tage die man arbeitet, muss man 8 Stunden arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Weiterbildung, wir werden lediglich über Leguano und die Schuhe auf dem neuesten Stand gehalten
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht so gut, Benefits gut (wellpass, vermogenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schuhe werden recyclet
Kollegenzusammenhalt
Im Laden super
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut bis auf eine Vorgesetzte die eine über 70 Jährige Kollegin zur Vertretung in eine andere Stadt kommandiert hat
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte unmöglich, manche aber auch eine freundliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Schuhverkauf halt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Es bereitete mir in der Vergangenheit große Freude.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei leguano GmbH in Buchholz (Westerwald) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Besuchen der Geschäftsleitung wird einem ins Gesicht gelogen, wie toll die Arbeit erledigt wird. Nach dem Besuch erfolgt die Abmahnung.
Verbesserungsvorschläge
Auf die langjährigen Mitarbeiter hören und auf sie eingehen.
Die Führungsmitarbeiter sollten geschult oder in Seminare geschickt werden – oder am besten ausgetauscht werden. Ich habe meine Vorgesetzten, außer den Bezirksleitern, noch nie bei uns im Laden gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist mittlerweile nicht mehr zeitgemäß, da sich die Zeiten geändert haben.
Work-Life-Balance
Wie üblich als Vollzeitkraft im Einzelhandel. Mal habe ich einen Tag in der Woche frei und jedes zweite Wochenende, wenn die Kollegin mitspielt. Ansonsten kann es sein, dass am Samstagmorgen das Telefon klingelt und man den Dienst der Kollegen übernehmen muss, obwohl man seine Stunden für die Woche bereits voll hat. Am besten muss man aber noch kilometerweit fahren und andere Läden öffnen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden Seminare statt. Hier wurde aber immer das Gleiche erzählt. Eventuell wurden mal neue Schuhe vorgestellt, aber als Weiterbildung kann man das nicht bezeichnen.
Gehalt/Benefits
Unter Mindestlohn gibt es zusätzlich eine Provision für den Verkauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inzwischen sind die Schuhe aus Plastik. Wie sie genau hergestellt werden und woher das Material stammt, wird nie erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den langjährigen Kollegen hat es immer gut funktioniert. Man hat sich gegenseitig aufgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Die Bezirksleitung ist entweder überfordert oder hat andere Aufgaben. Natürlich haben sie auch immer ein offenes Ohr, aber das wird wohl nicht mehr gerne gesehen. Früher war das alles anders. Die Führung hat sich sehr verändert. Manchmal habe ich das Gefühl, dass sie gar nicht wissen, wie man ein Unternehmen leitet.
Arbeitsbedingungen
Das ist teilweise in der Ferienzeit sehr schlimm. Wenn Kollegen im Urlaub sind, muss man auch schon mal drei Wochen durcharbeiten. Gedankt hat es einem niemand.
Es gibt keine Klimaanlagen oder Kühlgeräte. Nicht einmal einen Kühlschrank oder eine Mikrowelle, um Essen zu lagern oder zuzubereiten.
Sogar die Toilette war nicht im selben Haus, sodass man immer lange durchhalten musste und hoffen konnte, dass niemand kam, oder alles abschließen musste.
Kommunikation
Mit uns Verkäuferinnen wird gar nicht kommuniziert. Teilweise erhalten wir wichtige Informationen direkt von unserer Kundschaft.
Eine Kollegin von mir erzählte mir, dass die Kundschaft schon wusste, dass der Laden schließt. Eine Woche später wurde ihr von der Bezirksleitung gekündigt.
Gleichberechtigung
War ok. Wenn die Kollegen mitspielen.
Interessante Aufgaben
Die Schuhe waren einmal sehr schön und es hat Spaß gemacht, sie an die Kunden zu verkaufen. Mittlerweile kommen die Kunden nur noch zum Probieren und zeigen mir dann die Preise bei anderen Schuhläden. Dort gibt es die Schuhe teilweise bis zu 20 Euro günstiger.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
100 %
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei leguano GmbH in Buchholz (Westerwald) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann über alle probleme reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr lohn
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage fehlt im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei leguano GmbH in Buchholz (Westerwald) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schuhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man war jahrelang ein guter Mitarbeiter und man hatte aus familiären Gründen eine Auszeit und wird danach so gegen den Kopf gestoßen, dass es schon weh tut.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen um sie nicht zu verlieren.
Arbeitsbedingungen
Du sollst alles geben und wenn nicht genug Umsatz kommt, wirst du abgeschrieben.
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig, ständig Tage lang warten auf eine Antwort ist ein No-GO.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mickrig ohne Provision stehst du in der heutigen Zeit finanziell schlecht da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vom intellektuellen Barfußgang: Eine Dekonstruktion des epistemologischen Verfalls
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei leguano GmbH in Buchholz (Westerwald) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transformation der Unternehmensführung in ein Schmierentheater der Pseudowissenschaft. Dass die GF auf Reddit eine „Unterhaltungsshow“ inszeniert, in der sie die Existenz eines Virus mit dem vulgärempirischen Argument negiert, man habe es „ja nicht gesehen“, ist ein philologischer Offenbarungseid. Hier wird die Grenze zwischen gesundem Skeptizismus und einer pathologischen Realitätsverweigerung nicht nur überschritten, sondern tänzerisch ignoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als rationales Subjekt in dieser Firma zunehmend exkommuniziert. Es herrscht eine Atmosphäre der intellektuellen Prekarität. Wenn die „Köpfe“ des Unternehmens die Realität leugnen, wie soll man dann noch Vertrauen in operative Entscheidungen haben?
Verbesserungsvorschläge
Man möge die philologische Tugend der "Streichung" üben: Trennen Sie sich von den toxischen Ballastelementen in der Führungsetage. Mut zum Loslassen ist hier kein esoterisches Konzept, sondern eine ökonomische Notwendigkeit zur Selbsterhaltung.
Arbeitsatmosphäre
Ein klaustrophobisches Klima der Angst. Die Belegschaft verharrt in einer Art stummen Resignation, da Alternativen fehlen. Was hier praktiziert wird, entbehrt jeder Empathie und grenzt an eine systematische psychologische Erosion der Mitarbeiter.
Image
Eine klassische Phantasmagorie. Außen wird das Bild des natürlichen, freien Gehens zelebriert, während intern eine bleierne Schwere herrscht. Die Diskrepanz zwischen Marketing-Euphemismen und der gelebten Realität ist schlichtweg grotesk.
Work-Life-Balance
Die totale Vereinnahmung des Individuums. Das Privatleben wird zur Marginalie degradiert; eine Erholungsphase ist in diesem repressiven Takt nicht vorgesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ein stagnierendes System. Aufstieg ist kein Resultat von Kompetenz, sondern von bedingungsloser Systemkonformität. Intellektuelles Wachstum wird hier im Keim erstickt.
Gehalt/Benefits
Die monetäre Kompensation ist lediglich ein schwacher Trost für die psychische Deformierung, die man hier täglich erfährt. Sozialleistungen sind ein hohles Versprechen. Fazit: Schweigegeld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rein dekorative Rhetorik. Ein Unternehmen, das die psychische Unversehrtheit seiner Angestellten so eklatant missachtet, kann kein authentisches Sozialbewusstsein beanspruchen.
Kollegenzusammenhalt
Der Korpsgeist wird durch das Klima des Misstrauens zersetzt. Wo das Überleben im Vordergrund steht, bleibt für echte Solidarität kein Raum mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier nicht als Schatz, sondern als Ballast begriffen, da sie oft mit einer unliebsamen Urteilsfähigkeit einhergeht.
Vorgesetztenverhalten
Eine Kakofonie aus Inkompetenz und Nepotismus. Kritische Fehlentscheidungen werden durch die Geschäftsführung nicht sanktioniert, sondern durch Schweigekartelle legitimiert.
Arbeitsbedingungen
Physisch vorhanden, psychisch unerträglich. Die materielle Ausstattung vermag das toxische Zwischenmenschliche nicht zu kompensieren.
Kommunikation
Kryptisch, selektiv und von oben herab. Informationen fungieren als Machtinstrumente der Exklusion, nicht als Mittel der Kooperation.
Gleichberechtigung
Eine bloße Worthülse. Privilegien werden innerhalb der schützenden Seilschaften verteilt, jenseits jeglicher meritokratischer Prinzipien.
Interessante Aufgaben
Selbst die produktivste Tätigkeit verliert ihre Attraktivität, wenn sie innerhalb eines moralisch fragwürdigen und intellektuell verarmten Rahmens stattfinden muss.
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitnehmer Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei leguano GmbH in St. Augustin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Halbjährlich MA Gespräche führen
Arbeitsatmosphäre
BZL u. BZA Nord sind sehr kompetent und versuchen auch bei kurzfristigen privaten Anliegen eine Lösung zu finden. Ein geben und ein nehmen auf Augenhöhe .
Image
Leider momentan nicht gut , was nach meiner Meinung nicht gerechtfertigt ist. Oft handelt es sich um EX MA
Work-Life-Balance
Arbeitspläne in vierwöchigen Rhythmus. Arbeitsstunden werden ganztägig abgeleistet, so dass man bei z. Bs. 32 Std. nur 4 Tage zum Arbeitsort fährt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Ortsgebunden ist, gibt es keine Karriere . Schulungen finden statt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn + Provision verkaufte Schuhe. Leider keine Unterschiede zu Fachkräften und Quereinsteigern. Länge der Betriebszugehörigkeit sollte auch honoriert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion mit Photovoltaik; Aus Resten werden andere Produkte hergestellt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale Top
Vorgesetztenverhalten
BZL u. BZA super
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Hat sich verbessert seit mehr über das Medium „Intranet Leguano „ gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Tatsächlich viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortlich Arbeitsweise.Abläufe sind leicht und es fallen keine großen körperlichen Arbeiten an.
Umgang mit älteren Kollegen
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Achtung Falle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei leguano GmbH in Buchholz (Westerwald) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter dürfen noch per Hand den Schuhkarton falten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Klima der Angst. Die Atmosphäre ist toxisch. Das Unternehmen wird durch Misstrauen und ein System von "Denunzianten" zusammengehalten.
• Vetternwirtschaft: Wer befördert wird, entscheidet nicht die Leistung, sondern der „Nasenfaktor“ oder die richtige Bekanntschaft.
• Angstklima: Eigene Meinungen werden sanktioniert. Man funktioniert nur durch Gehorsam.
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Therapie nachdem wie einem US Präsidenten das gleiche Krankheitsbild festgestellt wurde. Es ist nie zu spät! Und den Corona Virus gab es wirklich. Mehr Aluhütte als Arbeitsschutzmittel verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung pflegt einen Umgangston, der jegliche Vorstellungskraft sprengt. Respekt ist hier ein Fremdwort. Es ist an der Tagesordnung, dass Mitarbeiter – auch Führungskräfte – vor versammelter Mannschaft angeschrien, beschimpft und gedemütigt werden. Das Ganze ist geprägt von Lügen, Intrigen und einer massiven Wertschätzungslosigkeit gegenüber jedem, der tatsächlich Fachwissen mitbringt. Eine konsistente Strategie existiert nicht. Ziele und Strukturen ändern sich im Wochentakt, was jegliches effiziente Arbeiten unmöglich macht. Die interne Kommunikation ist faktisch nicht vorhanden; oft erfährt man Neuigkeiten erst über Kunden. Vorgesetzte ducken sich bei Entscheidungen weg, um im Fehlerfall die Schuld nach unten schieben zu können.
Image
Außen hui , innen hahahhaha
Work-Life-Balance
• Work-Life-Balance: Es wird eine 24/7-Erreichbarkeit erwartet. Ein Privatleben wird als mangelndes Engagement ausgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Dir GF bilden sich ja auch nicht weiter
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wir nicht immer getrennt. Am Strom wird aber gespart oder fällt aus.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen fast alle im selben Boot..
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Sündenbock-Mentalität: Wenn Fehlentscheidungen (die von oben kommen) scheitern, wird die Verantwortung niemals übernommen. Stattdessen rollen Köpfe – Mitarbeiter werden regelmäßig entlassen, um von strukturellen Defiziten abzulenken.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage und Budget für Hard und Software
Kommunikation
Man gewinnt den Eindruck, dass die Unternehmensleitung absolut keine Ahnung von Marketing, betrieblichen Prozessen oder modernen Strukturen hat. Anstatt auf Experten zu hören, wird blind befohlen. Das spürt man erst nachdem man den Teppich hochhebt und drunter schaut.
Gleichberechtigung
Immer eine Tube Gleitcreme in der Tasche wenn man sie braucht.
Interessante Aufgaben
So wir es im Einstellungsgespräch verkauft...
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 129 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird leguano durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 22% der Bewertenden würden leguano als Arbeitgeber weiterempfehlen.