Das reinste Wirrwarr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in Ruhe gelassen. Ich möchte Lehmensiek nichts Schlechtes und den Leuten die überlegen dort anzufangen nur meinen Eindruck schildern. Für manche ist dies was, für andere Personen nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Dauer ist es schlecht wenn man ständig flexibel sein muss. Die meisten wollen dann doch in ihren Leben mehr Kontinuität mit festen Prozessen am Arbeitsplatz, denke ich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Effiziens durch klare Anweisungen, klare Arbeitsprozesse, klare Kommunikation ("keep it short and simple") und durch Digitalisierung!
An alle Führungskräfte: Mehr machen weniger reden. Mehr Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wertschätzend und höflich. Es bleibt Zeit für das Zwischenmenschliche.
Kommunikation
Stark Verbesserungswürdig, vor allem der Informationsfluss vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter. Auch die oftmals schlechte Kommunikation von den Bauleitern trägt maßgeblich zu chaotischen Bedingungen bei (Heute so, morgen Rolle rückwärts).
Ich möchte niemanden schlecht reden, aber man kann auch zu viel kommunizieren und sich Dinge "zerreden" und durch Nicht-Handeln vieles noch Schlimmer machen. Man verkompliziert vieles seitens der Vorgesetzten und zulasten der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, vor allem unter den Betriebsräten und unter den Alt-Eingesessenen.
Work-Life-Balance
Man muss sich seine Freizeiten schaffen, ansonsten kann man da auch gerne 10 Stunden pro Tag arbeiten.
Jeder wie er will "von nichts kommt nichts" oder "you can't hurry love"
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach konfliktscheue Vorgesetzte die alles Verkomplizieren und in Frage stellen. Einfach mal machen! Wenn sie mal Zeit haben, haben sie auch ein offenes Ohr für einen und sind verständnisvoll. Zwischenmenschlich tun sie viel.
Interessante Aufgaben
Man sollte wissen welcher Typ von Mitarbeiter man ist. Ist man eher ein Schnacker kann man sich dort unter Beweis stellen und sich in vielen Besprechungen unter Beweis stellen um seine Geltungsbedürftigkeit zu befriedigen.
Ist man eher ein Macher der einfach nur seiner Arbeit nachgehen möchte und mit Taten statt Worten glänzt, sollte man lieber die Finger von den Unternehmen lassen. Man benötigt eine sehr sehr hohe Frustrationstoleranz.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Mich würde es freuen wenn man auch behinderte Menschen, wie z.B. Blinde, einstellen würde!
Umgang mit älteren Kollegen
Super, sie tragen maßgeblich zum Erfolg bzw. Misserfolg bei. Sie prägten und prägen noch immer das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Dadurch das die wenigen Arbeitsprozesse die es gibt einfach ignoriert werden, ist das Arbeiten dort das reinste Durcheinander. Die Digitalisierung wurde verschlafen- das reinste Flickenteppich aus verschiedenster Software. Nicht schön, nicht effizient für das 21.Jahrhundert. Ein Lob aber an die IT die klasse Arbeit leisten und support geben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz viele Fahrzeuge die nichts außer administrativen Aufwand und Kosten verursachen. Warum hat nicht jeder sein eigenes privates Auto worum er sich selber kümmert?
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Super.
Image
Ich wüsste nicht durch was genau sich diese Firma von anderen Glasfaser- und Tiefbaufirmen unterscheidet. Ist halt Baugewerbe, mit allen Vor- und Nachteilen...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fragt bestimmt.