Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lehnert Regelungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute und rechtzeitige Kommunikation über Firmenrelevante Dinge durchweg.
Gutes miteinander, man achtet aufeinander und hilft sich gegenseitig.
Sehr flexibel auch mit kurzfristigen Terminen oder Urlaub. Wenn man Mal zu spät kommt wird einem kein Kopf abgerissen.
Mitarbeiter werden Meist auch nach der Meinung gefragt und es herrscht sehr viel Verständnis wenn Mal was nicht gut läuft.
Gute Gestaltungsmöglichkeiten auf die eigenen Aufgaben.
Die Athmosphäre ist eigentlich meist immer entspannt, auch wenn es Mal stressig wird. Schöne Betriebsfeiern und generell ein lockeres miteinander.