39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG Bewertungen
LEHRIEDER
CATERING
-
PARTY
-
SERVICE
GmbH
&
Co.
KG
Nürnberg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlichkeit zu sich und Kundschaft, Wertschätzung des Personalengagements, Resilienz–gestärkt für Zukunftsfähigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, abwechslungsreiche Kundschaft, buntes und bodenständiges Gastrovolk, kostenfreie Essensversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsstätten sind über das ganze Messegelände verteilt
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeitsbemühungen weiter ausbauen, beweisen das #newwork auch im Cateringservice geht, Krisenerfahrung zunutze machen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, Grenzen des belasteten Personals werden gesehen und Verantwortliche versuchen mit allen Mitteln gegenzusteuern und neue Mitarbeitende einzustellen, Spitzenzeiten werden mit (Galgen–)Humor genommen
Image
Besser als der Ruf als Arbeitgeberin. Arbeitet daran einerseits Flexibilität für beispielsweise Studenten und Studentinnen zu bieten aber andererseits auch zuverlässige feste Anstellungen auch für Ältere oder Teilzeitkräfte zu ermöglichen.
Work-Life-Balance
Es ist immer noch Gastronomie. Es wird gearbeitet, um anderen einen genussvolle Zeit zu bereiten, eben auch am Wochenende. Vorteilhaft ist aber bei Lehrieder der große Anteil von 9–5 Messe– und Konferenzcatering.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung bessert sich merklich. Aber ist auch strukturell und kulturell bedingt, denn was ist uns allen gutes Essen und Service wert? Auch hier sind beim Thema Wertschätzung auf Seiten der Kundschaft noch dicke Bretter zu bohren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeidung von Verpackungsmüll (durch Pandemie zum Teil nicht umsetzbar), gute Planung um Lebensmittelverschwendung entgegenzuwirken, Produkte aus der Region, Energiesparen,
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Wiederaufleben des Geschäfts arbeitet jede/r gerade mit großen Einschränkungen, aber alle versuchen, dass Beste daraus zu machen. Zusammen geht das am Besten
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist der Eindruck da, dass man/frau in Führungspositionen verstanden hat, dass es günstiger ist' Mitarbeitende zu halten. Sie nicht über Gebühr zu belasten, Lob auszusprechen, zuhören, bei Verbesserungsvorschlägen hinzuhören.
Kommunikation
Wie überall ist da Luft nach oben, aber Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig über Intranet. Onboarding ist ausreichend für den Start. Da sich Prozesse geändert haben, oder KollegInnen nicht mehr da, muss man sich manchmal durchfragen, wie was geht. Aber so lernt man auch die Perspektiven und Tätigkeiten der anderen Abteilungen kennen und man kann eventuell andere Lösungen entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsätzliche Weigerung der Lohnzahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Weigert Arbeitslohn auszuzahlen. Aber voll bewusst und absichtlich: keine Irrtum, keine Missverständnis. Echte Diebstahl, Schwarzarbeitsförderung, Sozialversicherungsbetrug und der Fall für Zoll und Arbeitsgericht.
Arbeitsbedingungen
Wegen sowas macht die Führung hier überhaupt keine Gedanke. Ganz nach Motto " Alles dürfen, nichts müssen".
Gehalt/Sozialleistungen
So schlecht wie nur geht. Wahre Ausbeutung.
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Ich arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ändert sich viel, man ist an Meinungen Interessiert und versucht nach bestem Wissen und Gewissen Änderungen herbeizuführen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wäre mehr Konsequenz gut
Verbesserungsvorschläge
Offener in der Kommunikation werden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Image
Besser als der Ruf und es wird dran gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es geht ist es nachhaltig und es wird immer mehr
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, wenn’s hart auf hart kommt hält man aber zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
IT unterdurchschnittlich, räumlich ehr durchwachsen
Kommunikation
Könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
OK, Geld ist aber nicht alles
Gleichberechtigung
15 Nationen, <60% Frauen Quote, < 50% ü 50, LGBTIQ+ freundlich
Interessante Aufgaben
Bei keiner Firma bin ich in meinem Aufgabe so gewachsen
Work-Life-Balance
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Krankmachende Arbeitsbedingungen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Die Mitarbeiter wertschârzen und wie Menschen behandeln.
Image
Noch nie etwas gutes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Alles möglich. Je nach dem wer gerade dein Chef ist.
Arbeitsbedingungen
Darauf wird gar nicht geachtet. Wer da ist muss anpacken - ob man gesund bleibt oder krank wird interessiert die Geschäftsführung ganz und gar nicht. Hauptsache die heutige Arbeit/Aufgabe ist getan. Die Mitarbeiter werden hier eher als ersatzfähige, billige Verbrauchsgut/Material angesehen.
Kommunikation
Von kollegial bis völlig arrogant und verachtend. Sehr chaotisch.
Interessante Aufgaben
Langeweilig, schwer oder stressig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Teils fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit der Geschäftsführung über alles reden und findet immer ein offenes Ohr. Es wurde auch immer viel gelacht am Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zumindest damals wenig aktive Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation im Unternehmen arbeiten und das Thema Wertschätzung aktiver angehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrieder Luftnummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die beiden Geschwister, die sich mit Gesetzen nicht auskennen. Mitarbeiter werden ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
GFs austauschen, ArbZ Gesetze und Mindestlohn einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden kaum Kollegen entlassen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Die Überstunden jetzt gewähren. Diese Arbeit würde ja schon geleistet. Und die anfallende Arbeit gerechter verteilen. Es gibt Führungskräfte die fast normal weiter arbeiten und kaum einen finanziellen Verlust haben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die angeordnete Kurzarbeit ist verständlich, aber die angesammelten Überstunden werden eingefroren. Gerade finanziell hätten das einige gut gebrauchen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Arbeitsschutzgesetz hat die Geschäftsführung noch nie was gehört. Hier wird und muss gearbeitet werden bis zum Unfallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einhaltung an die gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetz. Wofür gibt es das Gesetz wenn das niemand kontrolliert?!!
Verbesserungsvorschläge
Es werden keine Pausen erlaubt von einigen Führungskräften. Sollte man es mal wagen schnell etwas zu Essen und der Vorgesetzte ruft an ohje dann gibt's Ärger. Natürlich ist das nicht in allen Bereichen so. Aber in ganz speziellen Fällen schon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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15 - 20 Stunden Arbeit - 7 Tage die Woche.... (Jahr 2008)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lehrieder Catering-Party-Service GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung für deutsche Verhältnisse
Verbesserungsvorschläge
Gerechten Lohn, und Einhaltung der Arbeitszeiten - Das waren die Eindrücke meiner Arbeitszeit im Jahr 2008 - Ich hoffe nur Das sich endlich was geändert hat. kaum vorzustellen aber ich kann im nachhinein niemanden diesen Betrieb empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Kochen im Keller mit schlechtem Licht
Image
Selbserklärend für Mitarbeiter (spreche für Küche)
Work-Life-Balance
welches Leben bleibt bei 15 - 20 Stunden Arbeit pro Tag
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden wurden Vertraglich ab der 100 überstunde angerechnet, zum Glück hatte man die nach paar Tagen erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Viel arbeit schweisst zusammen
Vorgesetztenverhalten
Um den Finger wickeln und Lehre Versprechungen
Arbeitsbedingungen
naja, rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, aber es ist Messe da muss man zusammenhalten.... und im Anschluss is schwubbs, die nächste Messe da.....
Interessante Aufgaben
Ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim BrueningPersonalreferent
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir uns gerne zu Herzen nehmen, um uns in Zukunft zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Einfach nur unglaublich öde und frustrierend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreies Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Servicekräfte werden einfach mies behandelt!
Verbesserungsvorschläge
Den Servicekräften in Aussicht zu stellen, mit einer gewissen Anzahl positiver Bewertungen einen höheren Stundenlohn erzielen zu können, und dann von 11 Arbeitseinsätzen lediglich 5 überhaupt zu bewerten ist schlichtweg nicht seriös! Ein Arbeitseinsatz, der - aus welchen Gründen auch immer - nicht bewertet wurde, sollte als positive Bewertung gerechnet werden und nicht zulasten der Servicekraft gehen (die ja nichts dafür kann, wenn der Serviceleiter dies verpennt hat!)
Auf diese Art kann ich mich auch um eine Lohnhöherstufung drücken!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Frisches Essen fliegt in rauen Mengen in die Biotonne.
Gleichberechtigung
Jeder wird GLEICH besch.... behandelt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tim BrueningPersonalreferent
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir uns gerne zu Herzen nehmen, um uns in Zukunft zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.