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LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
LEHRIEDER
CATERING
-
PARTY
-
SERVICE
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich Arbeitszeiten (Tage) aussuchen.
Arbeitszeiten
Es ändert sich viel, man ist an Meinungen Interessiert und versucht nach bestem Wissen und Gewissen Änderungen herbeizuführen
Man kann mit der Geschäftsführung über alles reden und findet immer ein offenes Ohr. Es wurde auch immer viel gelacht am Arbeitsplatz.
Kostenfreies Essen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das respektlose Verhalten mancher Serviceleiterinnen
Kommunikation
Zumindest damals wenig aktive Wertschätzung
Manchmal wäre mehr Konsequenz gut
Keine Einhaltung an die gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetz. Wofür gibt es das Gesetz wenn das niemand kontrolliert?!!
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten seine Wertsachen besser zu verstauen. Konfliktmanagementschulungen für Serviceleitungen.
Bessere Planung insbesondere zu den Stoßzeiten.
mehr Weiterbildungen, mehr Transparenz in der Führung
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Die Mitarbeiter wertschârzen und wie Menschen behandeln.
An der Kommunikation im Unternehmen arbeiten und das Thema Wertschätzung aktiver angehen.
Offener in der Kommunikation werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Aufgaben sind klar, aber durch die fehlende Vorplanung konfliktbehaftet bei Stoßzeiten
Sehr abwechslungsreich, durch ständig wechselnde Messen und Kunden
Bei keiner Firma bin ich in meinem Aufgabe so gewachsen
Ausgeglichen
Die Aufgaben sind glücklicherweise interessant und abwechslungsreich. Wobei das eher an der Nürnberg Messe und nicht an Lehrieder liegt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Informationen werden unklar weitergebgeben. Man darf den Tisch decken und am Ende passt es nicht. statt das man sich vorher schon Gedanken macht. Das spart Zeit und Ärger. Zudem konfliktbelastet an Stoßzeiten, wenn alle Gäste auf einmal zum essen kommen.
Hier ist noch Luft nach oben…
Von kollegial bis völlig arrogant und verachtend. Sehr chaotisch.
Könnte besser sein
Klappt nicht. Es gibt kein einheitliches Konzept zur Kommunikation und Weitergabe von Informationen. Hier bekommt man nur durch Zufall wichtige Informationen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es, aber diese werden nicht entlohnt. sind auf freiwilliger Basis, aber Grundvoraussetzung für die Arbeit
Weiterbildungen könnten etwas mehr angeboten werden
Geht nicht und gibts nicht.
Weiterbildung und Kurse werden von der Firma gezahlt man muss sich nur einen aussuchen und bei seinem Abteilungsleiter anfragen, dann läuft das schon fast von allein
Unfaire Zuteilung von Schulungsmöglichkeiten. Interne Workshops unstrukturiert und wenig pragmatisch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE
Branchendurchschnitt: Gastronomie