Ungenutztes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut kein Hauch von Diskriminierung vorhanden, Gehält pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außerhalb vom beschriebenen passen die Zeitkonten sehr oft nicht, da diese outsourced worden sind. Ständiges hinterhergerenne, Gehalt von den Schichtzulagen oft fehlerhaft
Verbesserungsvorschläge
- Auf die Mitarbeiterwünsche eingehen:
- Fahrstuhl im Trocknungswerk (25 Meter Treppen)
- Klimatisierung in der Extraktion
- Regelmäßig Teambesprechungen
- Investition in die Werkstätte
Arbeitsatmosphäre
Jeder steht sich selbst am nächsten und möchte zusehen, dass Ihm selbst nichts widerfährt. Dadurch ist es ziemlich angespannt
Image
Nach Außen hin wird das Image aktuell gut hochpoliert, innerhalb der Firma wird dafür die Zufriedenheit vernachlässigt
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Bereitschaften am Wochenende in der Instandhaltung, nicht ausreichend vergütet und mit Freizeit wird nichts ausgeglichen. Teilweise über 50h Woche
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nicht ermöglicht, selbst wenn man sich selber darum gekümmert hat
Gehalt/Benefits
Angefangen meist bei ca. 19 Euro, nicht viel Luft nach oben. Benefits sind super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Läuft super,
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird alles getan um die Produktion am laufen zu halten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation vorhanden, Abmahnungen häufig und schnell
Arbeitsbedingungen
Viel dreckige und gefährliche Arbeit; Umgang mit Säure und Lauge; Höhenarbeiten; Extreme Hitze; Sehr viel Bewegung etc.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Es folgen Konsequenzen teilweise ohne Rücksprache zuvor darüber gehalten zu haben
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen. Noch nie etwas negatives daraufhingehend mitbekommen
Interessante Aufgaben
Durch drei Werke ist viel Potential zum Lernen vorhanden
Arbeitgeber-Kommentar
Moin, danke für dein ausführliches und konstruktives Feedback und für die konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen deine Punkte zu Kommunikation und Belastung ernst und geben sie an die Bereiche weiter. Schön, dass du das Lernpotenzial in den drei Werken siehst. Sprich uns gern direkt an, dann schauen wir gemeinsam, was wir tun können. Dein HR-Team