8 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leiber GmbH in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität hinsichtlich der Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr hierarchische Struktur, fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung für "normale" Mitarbeitwr
Verbesserungsvorschläge
Das Beworbene auf der Homepage auch so leben. Das Unternehmen hat Potenzial, vergisst leider die Umsetzung im Arbeitsalltag
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen top
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung gibt es leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den direkten Kollegen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch,
Kommunikation
Man muss alles erfragen, Informationsfluss eher schlecht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke für dein offenes und ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass der Zusammenhalt in deinem direkten Team so stark ist und du die Flexibilität bei der Work-Life-Balance positiv im Alltag spürst. Das ist ein wichtiges Fundament.
Gleichzeitig sprichst du Punkte an, die wir ernst nehmen: steile Hierarchien, fehlender Informationsfluss und das Gefühl, dass die Wertschätzung für die Arbeit an der Basis fehlt. Auch dein Hinweis, dass wir beim Thema Personalentwicklung aktuell eine Lücke haben, ist ein klarer Arbeitsauftrag an uns.
Da du aktuell Teil unseres Teams bist, möchten wir diese Kritik ungern einfach unkommentiert im Raum stehen lassen. Wir wissen, dass Leiber - wie du selbst auch schreibst - viel Potenzial hat, aber wir müssen auch weiter an uns arbeiten.
Lass uns dazu bitte in den direkten, vertraulichen Austausch gehen. Melde dich gerne in der HR-Abteilung, wenn du dieses Angebot annehmen möchtest. Wir möchten genau verstehen, an welchen Stellen im Alltag die Kommunikation am meisten hakt, um hier echte Verbesserungen anstoßen zu können.
Beste Grüße
Man(n) ist nur eine Nummer
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Leiber GmbH in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr ins Tagesgeschäft integrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich super, aber momentan stark ungewisse Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leiber GmbH in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den modernen Campus mit tollen Arbeitsplätzen, sehr guten sozialen Leistungen (freie Getränke, Kaffee, Kantine, Hansefit, Ebike Leasing etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Abteilungen das extreme Geläster und gegeneinander Arbeiten (nach wie vor starkes Bereichsdenken)
Siehe oben, dass es einfach Leute gibt, die wenig zur erfolgreichen Zusammenarbeit beitragen! Das ist wirklich extrem demotivierend.
Verbesserungsvorschläge
Engagierte Mitarbeiter fördern! Es gibt leider einige Kolleg*innen, die weniger machen und sich auf den engagierten Kollegen ausruhen. Besonders frustrierend ist, das wird von Führungskräften nicht bemerkt! So werden gute Mitarbeiter total demotiviert!
Generell offener und proaktiver kommunizieren, bestes Beispiel ist jüngst die Partnerschaft mit der Asahi-Gruppe. Gibt dadurch extrem viel Flurfunk zwischen den Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, in manchen total super und in anderen Abteilungen ein totales Gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es solche und solche…
Arbeitsbedingungen
Am neuen Campus fehlt es an nichts
Gleichberechtigung
In Führungspositionen sind hauptsächlich Männer
Interessante Aufgaben
War mal besser….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig und wir nehmen dein Feedback ernst. Es ist unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Wir würden uns freuen, wenn Du mit uns in Kontakt trittst, um deine Erfahrungen genauer zu besprechen und mögliche Lösungen zu finden.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß, und es wird einem viel unter die Arme gegriffen. Das Arbeitsklima ist sehr gut!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker bei Leiber GmbH in Bramsche absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Einstellungen in manchen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Instandhaltung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Kann in Ordnung aber Gehalt geht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Leiber GmbH in Bramsche gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die eigentlich entspannte Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Prozess sind altbacken oder sehr langsam oder unlogisch. Könnte man echt mal angehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos unter den Abteilung halt mal was machen aus unserer internes (Twitter) Community. Und die Standort engster besser organisiert mit der Pförtnerei geht zu Zeit gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut aber ist immer hin und her zwischen gar nichts zu tun Wochen lang und voll viel Arbeit
Work-Life-Balance
Im den Bereich top
Karriere/Weiterbildung
War jetzt lange da und außer da Minimum eigentlich gar nicht. Vielleicht anders sich was mit neuen Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Ist nicht schlecht aber auch nicht wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt machen sie jetzt auch nicht komplett in alln Bereich und Möglichkeiten gedacht aber läuft langsam an. Soziales viel Sonderleistungen aber muss man immer selber herraus finden.
Kollegenzusammenhalt
Ist top außer das keine Infos geteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut aber muss mehr Infos bei uns lassen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage funktioniert seid Jahre nicht. Sommer immer sehr warm bis zu 28 Grad am Arbeitsplatz
Kommunikation
Eher mittelprächtig. Da wo ich gearbeitet habe musste man immer alles managen für den Standort und hat kaum bis gar keine Infos bekommen. Und war noch nicht mal unsren job
Interessante Aufgaben
Anfang schon aber nach halbe Jahr immer das gleiche.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Qualllitassicherung bei Leiber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leiber GmbH in Bramsche gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege wenn etwas wichitg ist mit den Ergbnise. Gut eingebunden bei nachuntersuchungen. Coole Firmen event könnten aber besser verteilt sein unter den abteilungen. ( Mansche machen 2 und andere keine)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hefeanhme von Labor aus koppeln. Das ist mehr logistik als labor arbeit.
Verbesserungsvorschläge
besser larmschutz im Labor. Bestimmte gerate wie Müffelofen gehne garnicht.
Und velleicht noch ne tür zu Produktion ist echt laut.
Arbeitsatmosphäre
Vorgestzter ist gut aber zur Zeit viel Wechsel in den Schicht ud nock kein Richtige Konzept dahinter
Image
Mit vorgeahltener hand reden viele eher schlecht über die Firma. Vielleicht sollten mehr was sagen aber alle wichtigen leute sind ja auch wo anders
Work-Life-Balance
War mal besser
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt noch gar nicht die 2 Fortbildungen die mir zu gesagt würden entweder gestrichen oder Warten noch auf sich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für das was ich gelernt habe ein schlechte witz.
Sozialleistung sind voll inordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser ist aber immer noch nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut aber duch das schicht tauschen auch nicht mehr so mega
Umgang mit älteren Kollegen
im labor top
Vorgesetztenverhalten
mein direkter Vorgestzter ist oll Inordnung
Arbeitsbedingungen
Klima wäre schon soll wohl aber bald kommen.
Mehr Pc und Arbeitsplätze auch wohl.
Der lärmpegal im Labor ist echt schlimm mit den Greäten und er Produktion direkt neben an.
Kommunikation
Es ist besser geworden aber man erfahrt trotdem noch zulangsam was man bei manschen Probne machen soll.
Gleichberechtigung
im labor top
Interessante Aufgaben
eigentlich jede Woche das gleiche.
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Vieles könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Leiber GmbH in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die arbeit hat trotzdem oft gefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der lohn ist für die Arbeit zu gering
inkopetenz an entscheidender stelle
Verbesserungsvorschläge
Nicht den GF auswechseln sondern den anderen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, aber ständige Auseinandersetzungen mit dem TL.
Einzelne geben Wissen nicht weiter.
Image
Bei Arbeitern ohne Ausbildung beliebt
Work-Life-Balance
Viel Arbeit um auf seine Kohle zu kommen. Auch Samstags und Sonntags.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht
Karriere selten
Gehalt/Benefits
Tarif der Futtermittelindustrie
außer Wasser frei gibt es nicht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falsche Schwalbennester helfen da nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt beides, guten Zusammenhalt und Egoshooter
Umgang mit älteren Kollegen
warum verlassen viele auch höhere das Werk?
Vorgesetztenverhalten
Auch da gibt es Unterschiede. Ganz schlimm ist der TL.
Unehrlich und Führung nur über Härte
Arbeitsbedingungen
Hier wird offen gegen Sicherheitsbestimmungen verstoßen.
viel Staub und Dreck
Kommunikation
Schlecht.
Sachen die man zur Arbeit wissen müsste werden nicht gesagt und dann gibt es Mecker.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Für ein solches Werk ganz interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback! Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind froh über Anregungen, die uns auf verschiedenen Wegen erreichen.
Es ist sehr schade, dass Du unsere Firma nicht weiterempfiehlst. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit trotz der Kritik gefallen hat und Du den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen hervorhebst. Gerne kannst du uns persönlich kontaktieren, um über deine Anregungen zu sprechen.
Viele Grüße, dein Leiber HR-Team
One Man Show? So kommen wir nicht weiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Leiber GmbH in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Umgang und Annahme von Kritik
Verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel mehr schade, das durch bestimme Mitarbeiter soviel im Unternehmen kaputt und schlecht gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
One Man Show so schnell es geht abschaffen, dadurch sehr viel Unruhe in fast allen Abteilungen
Wieder lernen die Mitarbeiter wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen der jeweiligen Ebene gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position im Unternehmen an.
Kollegenzusammenhalt
In der entsprechenden Ebene sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig genauso wie der Umgang mit Familienväter
Vorgesetztenverhalten
Aktuell 3 Sterne, fast alle Vorgesetzten unternehmen größte Anstrengungen einen wirklich guten Job zu machen.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht möglichst gute Arbeitsbedingungen zu stellen. Leider ist dies nicht immer so einfach und schnell umsetzbar.
Kommunikation
Von oben nach unten gar nicht und wenn dann fehlt die Hälfte und man muss es sich zusammen suchen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für deine konstruktive Kritik. Wir freuen uns, dass Du den guten Zusammenhalt der Kolleg*innen und das Vorgesetzenverhalten als positiv hervorhebst. Gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig. Wir arbeiten daran, uns hier weiterzuentwickeln.
Viele Grüße, das Leiber HR-Team!