Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Leibniz-Institut 
für 
Astrophysik 
Potsdam 
(AIP)
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sehr kollegial, nur die Chefs denken sie wüssten alles besser

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss selbst immer hinterher sein und alles genau erfragen, von allein kommen Infos meist sehr spät und ungenau

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es war so gut wie immer (mit kleinen Ausnahmen) Verlass auf Kollegen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde immer Rücksicht aufeinander genommen. Jeder konnte Urlaub nehmen wann er wollte und Ausgleichstage konnten am Wunschdatum genommen werden

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs belächeln alles nur und tun so als ob alles in Ordnung ist. Hören nicht richtig zu und setzen nicht das um, worum man sie bittet.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dachte ich wäre vollwertige Mitarbeiterin, stattdessen war ich anscheinend nur eine Aushilfe. Die verantwortungsvollen Aufgaben haben immer nur die erfahrenen Kollegen bekommen, mir wurden nur die einfachsten Aufgaben zugetraut, trotz Bemühungen, Eigeninitiative und Nachfrage meinerseits.

Bewertung lesen