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Leibniz-Institut 
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Astrophysik 
Potsdam 
(AIP)
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen waren sehr nett und man hat bezahlte Kaffeepausen 3x die Woche bei denen man auch mit Kollegen aus andern Abteilungen ins Gespräch kommt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Probleme werden überspielt und wegignoriert.
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Fast keine unbefristeten Verträge für Wissenschaftler.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompetentere Führungskräfte einstellen, die sich auch für ihre Mitarbeiter interessieren und nicht nur so tun als ob
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP) ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt zu wenige Frauen in Führungspositionen. Abgesehen davon, bemüht sich das Institut darum, die bestmögliche Gleichberechtigung herzustellen. So gibt es einen Betriebsrat (der derzeit fast nur aus Chefs besteht) und eine Gleichstellungsbeauftragte, die sich "freiwillig" bereit erklärt wählen zu lassen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht wirklich vorhanden, außer man ist im Betriebsrat oder beim Personal.
1
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Wissenschaftliche Stellen sind in der Regel befristet. Es gibt nur eine kleine Minderheit, die eine unbefristete Stelle haben.
Alle befristet Angestellten tun gut daran, sich ständig weiterzuqualifizieren.
3
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Einziges wirklich großes Manko ist die fehlende Weiterbildung für administrative Kräfte. Wer noch was vor hat in seinem Leben und sich noch zu jung fühlt, um sich auszuruhen, der hat damit vermutlich ein Problem.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP) als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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