60 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leica Camera AG Vorstellungsgespräche
Leica
Camera
AG
60 Bewertungen von Bewerbern
Servicetechniker
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leica Camera AG in Wetzlar beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung im November eingegangen, laut Bestädigung. Jedoch nie eine Antwort erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Umgang mit Kandidaten ! Hier hat alles gepasst.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leica Camera AG in Wetzlar als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zwar habe ich mich gegen das Angebot entschieden, da ich kurzfristig doch noch nicht umziehen werde. Aber Leica hat von Anfang bis Ende einen tollen Job im Bewerbungsprozess geleistet !
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell, schnell, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leica Camera AG in Wetzlar als HR Service Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leica hat sehr schnell auf meine Bewerbung reagiert und zu Gesprächen eingeladen. Die Gespräche, zunächst über Teams, dann persönlich, waren sehr offen, in angenehmer Atmosphäre. Die Rückmeldungen kam direkt am nächsten Tag. Die Professionalität hat mich überzeugt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mangelhafter und viel zu langer Bewerbungsprozess!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leica Camera AG in Wetzlar als Praktikan beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zügiger antworten bzw. nach über 3 Monaten sollte man es hinbekommen, überhaupt mal zu antworten. Selbst nach mehrmaligen Nachfragen interner Kontakte, gab es von der HR keine Rückmeldung.
HR sollte dahingehend besser geschult oder ggf. aufgestockt werden, um auch den Bewerben gerecht zum erden.
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Super Candidate Journey
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leica Camera AG in Wetzlar als HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war ein allgemeines offenes Kennenlernen auf Augenhöhe. Das Unternehmen und die Aufgabe wurden sehr gut erklärt.
- Gründe für Wechsel bzw. was ist meine Wechselmotivation
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Gelassen. Gute Einleitung. Format hat geholfen der Nervosität gegen zu wirken.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leica Camera AG in Wetzlar als Fachinformatiker/in für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2-3 Minuten mehr pro Runde einplanen, Zeit war fast immer zu kurz angesetzt.
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Mehrfachbewertung
Unprofessionell und arrogant
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leica Camera AG in Wetzlar als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Prozess optimieren. Rückmeldungen dauern zu lange. HR ist bei Rückfragen nicht erreichbar. Teilweise falsche Aussagen, ggf. schulen.
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Faires Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leica Camera AG in Wetzlar als Verkaufsberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ältere Bewerber sollte man sich etwas genauer (persönlich) ansehen. Kaum einer will zeitnah in Rente und steht mit all seiner Erfahrung oft für viele Jahre zur Verfügung.
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Beeindruckender Bewerbungsprozess, bei dem der Mensch hinter dem Lebenslauf im Vordergrund steht. Tolle Erfahrung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leica Camera AG in Wetzlar als Manager Product Marketing Mobile beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vebesserungsvorschläge, im Gegenteil, andere Arbeitgeber könnten sich hier einiges abschauen. Transparenz, Offenheit, Wertschätzung und Fokus auf die Persönlichkeit des Bewerbers anstatt reinem Faktencheck via Assessment Center
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schlechtes Bewerbungsverfahren langsames Team
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leica Camera AG in Wetzlar als Senior Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zwei Wochen nach der ersten Runde des Vorstellungsgesprächs. Ich erhielt eine E-Mail für die zweite Runde mit dem Rest des Teams. Nach dem Gespräch mit drei verschiedenen Abteilungsleitern. Die Personalabteilung schlief fast 4 Wochen oder länger. Auf Anfrage erfuhr ich, dass ich nicht ausgewählt wurde. Wenn Sie jemanden in die Endrunde gebracht haben, tun Sie ihm einen Gefallen, lassen Sie ihn wissen, dass er nicht gut genug für die Fähigkeiten ist, die er in 7 Jahren Erfahrung erworben hat. Lange Rede, kurzer Sinn: Wenn Sie sich hier bewerben, denken Sie daran, dass das Leica HR-Team nicht antworten wird.
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