Basierend auf Daten aus 124 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leica Camera die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
124 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, Praktikanten einen möglichst umfassenden Einblick in die verschiedenen Themenbereiche zu geben.
In meinem Bereich herrscht eine sehr gute Teamkultur, die unter anderem durch After-Work Veranstaltungen zusätzlich gestärkt wird.
Meine Vorgesetzten haben mich stets unterstützt und mir gleichzeitig viel vertrauen und Eigenverantwortung gegeben.
Ich wurde in viele spannende Themen eingebunden und konnte Aufgaben und Projekte eigenständig übernehmen.
Es hat sich in den letzten Jahren nicht viel verändert. Jeder schaut auf sich, fürchterliche Open Space Büros, wo jeder mithören kann.
Die Arbeitsatmosphäre bei Leica ist sehr familiär und angenehm. Durch das Großraumbüro erhält man als Praktikant einen guten Einblick in die Arbeit anderer Teams und kann sich leicht mit Kolleginnen und Kollegen austauschen