Guter Arbeitgeber aber leider Einzelplayer Entscheider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit neue Produkte zu testen. Sich weiterzubilden und an Workshops und Events teilzunehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht vorhanden Vertrauen in die Mitarbeiter
Leider hat man sich nie wirklich mit dem Thema Verkauf auseinandergesetzt und man hat das Gefühl die Firma denkt es kommt alles von alleine und jeder reist einem die Produkte aus der Hand. So ist es leider im echten Leben nicht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr den Mitarbeitern vertrauen und auch mal seine FA Ebene kontrollieren und kein blindes Vertrauen in sie haben. Sie haben leider dadurch den ein oder anderen Mitarbeiter verloren. Viele Mitarbeiter trauen sich nicht den Mund aufzumachen und das sollte so nicht sein. Bei besserer Bezahlung ist die Motivation auch größer.
Arbeitsatmosphäre
Soweit in Ordnung, man muss öfter kämpfen für Veränderungen
Kommunikation
Solange alles läuft ist es super und sobald man ein wenig von der Bahn abkommt, wird es teilweise auch persönlich und das ist ein absolutes no Go. Die Unternehmens Kommunikation lässt ebenfalls zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrungen waren leider sehr schlecht. Mit Kollegen aus anderen Abteilungen ist es hingegen super und man freut sich immer wenn man die Kollegen sieht. Teilweise kein Miteinander sondern ein gegeneinander und Machtgehabe.
Work-Life-Balance
Absolut keine
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ein tolles Vorbild und kämpft sehr aber leider die Ebenen darunter leben das nicht und sind genau das Gegenteil. Man wird nicht ernst genommen und es gibt nur die eigene Meinung. Reaktionszeiten wenn es nicht um deren Belange geht ist ebenfalls leider sehr sehr lange.
Interessante Aufgaben
Arbeit und Community macht Spaß
Gleichberechtigung
Dazu habe ich keine Meinung, da nie was negatives aufgefallen ist
Arbeitsbedingungen
Im Winter in Ordnung im Sommer eine Qual jemand in ein kleines Büro zu packen mit Luftfeuchtigkeiten unter 15/20% Klimatisierung auch nur in Teilbereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt kann ich nicht viel sagen. Sozialbewusstsein kommt auf die Führungskraft an. Generell würde ich keine Aussage tätigen für das gesamte Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man probiert gerne neues aus und zahlt auch mal Zusatzleistungen. Für Gehaltserhöhungen muss man öfter verhandeln. Man verpackt die Zahlungen besonders.
Image
Super Marke super image
Karriere/Weiterbildung
Wird man voll unterstützt wenn man den richtigen Ansprechpartner hat.