56 von 178 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr auf die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter eingehen. Die Basis des Erfolgs ist die Wertschätzung und Erfahrung der Belegschaft!
Hier gab es in der Vergangenheit echte Fehlgriffe
Hier fehlen öfter Informationen zu Entscheidungen
hat Potential…
Keine Ethik keine Moral…
Dringend an den Führungskräften arbeiten.
Laute Großraumbüros…
Der Name Leica steht für Tradition.
30 Tag Urlaub, Gleitzeitkonto (Tarif IG-Metall)
oft versprochen und dann vergessen…
Tarif
sollte nichts kosten
nicht gewünscht
Altersteilzeit ist möglich
überheblich
Standard
mangelhaft
Frauenanteil ehr gering
gibt es
Ich bin bereits länger im Unternehmen. Wollte damals aus Frust sogar kündigen. Der Wandel in meinem Bereich war wichtig und richtig.
Ich habe zwei gravierende Punkte aber ich beobachte noch.
Diese beiden Bereiche wollen es eh nicht hören.
Ob es an Ansage, Arroganz oder Scheuklappen liegt kann ich nicht
beurteilen.
Hat sich in meinem Bereich verbessert
Die Produkte sind top.
Weniger ein Thema meiner Einstellung zum Beruf. In meinem Bereich hat sich vieles verbessert.
Hat sich für mich durch Führungswechsel verbessert
Habe hier sehr negative Erfahrungen machen müssen
Macht keinen schlechten Eindruck. Habe nichts zu meckern
Hat sich in meinem Bereich verbessert aber es ist noch Luft nach oben.
Hat sich in meinem Bereich wesentlich verbessert
Hat sich in meinem Bereich wesentlich verbessert
Technik top. Lärm, Räume, Sanitär und Klima nicht gut
Zu verbessern
Ich habe sehr schlechte Erfahrungen machen müssen und fragwürdige Dinge mitbekommen.
Werden in meinem Bereich durch Führungswechsel mittlerweile angeboten und auch unterstützt.
Sehr entspanntes Arbeitsklima
Bei der 35 Stunden Woche kommt man entspannter nach Hause und hat noch mehr Zeit für die Familie
Soweit zufrieden, Zuschläge sind top
Es ist ein sehr gutes Team , keine Einzelspieler
Arbeitsmittel sind fast alle vorhanden. Bei fehlenden Utensilien wird nachgereicht
Bei Fragen wird einem weitergeholfen
Tolles Image, sehr angenehme Mitarbeiter, coole Produkte. Spannende Aufgaben, ein gutes Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance möglich.
Es ist manchmal deutlich sichtbar, wie sehr politische Querelen im oberen Management zu Unsicherheiten auf operativer Ebene führen. Das kann zu Frust und fehlender Motivation führen. Das Büro in München ist sehr schön und gut gelegen aber es ist ohne Klimaanlage im Sommer fast nicht erträglich. Auch die Lautstärke im Büro ist schwierig für Mitarbeiter, die fast nur in Calls hängen, da helfen die 2 Tage Pflichtanwesenheit leider nicht.
Bitte mehr Diversität in den Führungsebenen. Auch könnte das Unternehmen in vielen Fällen mehr Agilität beweisen und vom 80er-Jahre-Wasserfallkonzept der Planung loskommen. Manche Deadlines gibt es nur, weil man eine Deadline braucht. Auch bei der Digitalisierung gibt es noch einiges zu tun, auch wenn sich die Firma da auf dem richtigen Weg befindet.
Es herrscht grundsätzlich eine angenehme, kollegiale Atmosphäre. Besonders ist mir die große Hilfsbereitschaft beim Einstieg aufgefallen.
Das Image ist natürlich unglaublich, es gibt wenige deutsche Marken mit so einer Strahlkraft. Die Produkte sind spannend, die Kultur und Historie der Marke sprechen für sich.
Es gibt zwar eine Home Office Regelung mit zwei Pflichttagen in der Woche, die nicht mehr ganz zeitgemäß ist, trotzdem gibt einem das Unternehmen genug Flexibilität um eine vernünftige Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Meine Kollegen sind alle toll und unser Team versteht sich sehr gut, mit Kritik wird konstruktiv umgegangen
Da gibt es wenig auszusetzen, in meinem Fall zumindest gibt es nichts zu beanstanden. Auf höherer Ebene weht ein rauerer Wind, der sich leider manchmal nach unten durchbewegt.
Es gibt regelmäßige Townhalls und ein funktionierendes Intranet, es hakt halt manchmal in der Kommunikation zwischen den Abteilungen, aber in einem normalen Maße.
Das Unternehmen macht auf mich einen sehr offenen Eindruck, es ist allerdings erschreckend wenn das Organigramm der Führungsebenen im Grunde ausschließlich aus Männern besteht (20 Männer, eine Frau)
Toller Campus + Kantine
Wirklich vorbildlich
Auch in die Entwicklung wird inzwischen viel investiert.
Die Kollegen sind stolz auf Leica und helfen sich jederzeit gegenseitig
Unsere Abteilung kann sich nicht beschweren. Wir sind sehr zufrieden
Immer auf Augenhöre
Von den Produkten, zu den Abläufen, Gehalt und den Kollegen alles top!
Ein Betriebskindergarten wäre toll
In unserer Abteilung gilt eine sehr harmonische Athmosphäre
Tolles Markenimage, das in alle Abteilung getragen wird
Tendenz zu Mehrarbeit
Mehr und mehr wird das Umweltbewusstsein unterstützt
Konnte bisher an mehreren Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen
Super Zusammenhalt in der Abteilung
Jeder Vorgesetze bisher war toll bei Leica
35 Std Woche bei guten Gehalt
Gute Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten
Immer pünktlich & fair ausbezahlt
Hier kann noch etwas gearbeitet werden, als Frau im technischen Unternhemen sind wir auch unterrepräsentiert
Großes Aufgabengebiet, spannende Projekte
Gute, allgemeine Atmosphäre. Die Leica-Welt fasziniert seit dem ersten Tag :)
Remote-work Möglichkeit. Arbeitszeit flexibel planbar.
Guter Zusammenhalt. Spaß in der Zusammenarbeit in Projekten und im daily Business.
Vertrauensvolles Verhältnis mit der Möglichkeit auf eigene Entscheidungen. Regelmäßige Abstimmung mit Raum & Möglichkeit, Themen zu adressieren.
Kann verbessert werden. Man ist aber gewillt hier aktiver & transparenter zu werden.
Wechselnde & wachsende Anforderungen garantieren immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben.
Einige integrative Projekte.
Das Image des Unternehmens, das neue Bürogebäude, die sehr flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. Man kann sich mit dem Arbeitgeber vollkommen identifizieren und baut eine emotionale Bindung zur Marke auf - Top Arbeitgeber in der Umgebung
Das Kantinenessen könnte etwas günstiger und besser sein
Mehr E-Ladesäulen am Headquarter in Wetzlar
Sehr angenehmes Betriebsklima
35h Woche im Tarif - Reduzierung der Stunden und Altersteilzeitmodelle möglich / HO möglich / Sehr flexible Arbeitszeiten
Mehr E-Ladesäulen mit Zugang für alle Mitarbeiter wären wünschenswert
Nette und offene Kollegen - Man fühlt sich vom ersten Tag an gut aufgenommen
Sehr wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
Flache Hierarchien - Respektvoller und sehr kollegialer Umgang miteinander
Sehr gute Arbeitsbedingungen am Headquarter in Wetzlar - Klimatisiert und auf dem neusten Stand der Technik
Regelmäßige Update-Meetings
Sehr vielfältiges Unternehmen
Karrierechancen, Image des Unternehmens, Bürogebäude, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice flexibel, sehr gute Außenwirkung, nette Kollegen, wertschätzende Vorgesetzte, viele Events, außerdem regelmäßige Teambuildings.
Kantinenessen könnte besser sein, dazu noch recht teuer.
viel besser, als es derzeit ist, kann man es kaum machen!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre sowohl zu den direkten Kollegen, als auch zu den Führungspersonen. "Du" Kultur, dadurch fühlt man sich in der Kommunikation auch mit Vorgesetzten auf einem Level.
Exzellent - Leica ist Premiumhersteller der besten Kameras und hat bei Kunden als auch innerhalb des Unternehmens einen hervorragenden Stand.
35h Woche im Tarif, 40h bei den ATs. Individuell kann man auch Stunden reduzieren, da kommt das Privatleben sicherlich nicht zu kurz, für den, der es will.
sehr viele Beförderungen der Kollegen, bedingt auch durch das schnelle Wachstum des Unternehmens in den letzten Jahren
Zahlung über Branchenschnitt. Tarif möglich, wenn man in dem Rahmen bleiben will
Auch bei starker Arbeitsbelastung bekommt man geholfen, ab und an ist aber jeder mal am Limit, da kann man nicht immer allen weiterhelfen.
sehr wertschätzend, viele Kollegen sind schon sehr lange bei Leica und werden zum Ruhestand mehr als gebührend verabschiedet.
offene wertschätzende Kommunikation, man kann sich aktiv einbringen und man wird gehört. Bisher niemals ein abfälliges Wort.
Schicke Büros, klimatisiert, Homeoffice individuell ohne feste Tage möglich, Arbeitsausstattung state of the art!
Innerhalb der Abteilung sehr gut, regelmäßige Meetings über alle Themen, die die Abteilung bewegt. Intranet ist sehr informativ, man wird über alles im Unternehmen zentral informiert und kann dort auch Themen kommentieren. Klasse!
Ein paar mehr Frauen in Führungspositionen würden gut tun
Wer mag, kann sich auch in Themen mit seinem Fachwissen einbringen, die nicht zum Tagesgeschäft gehören. Bleibt aber jedem selbst überlassen.
So verdient kununu Geld.