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Leica Camera AGals Arbeitgeber

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Leica Camera AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,17
Vorgesetztenverhalten
2,86
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
3,59
Kommunikation
2,59
Arbeitsbedingungen
3,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,12
Work-Life-Balance
3,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,41
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
2,52
Gehalt / Sozialleistungen
3,9
Image
4,05
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 29 Bewertern Homeoffice bei 9 von 29 Bewertern Kantine bei 26 von 29 Bewertern Essenszulagen bei 20 von 29 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 29 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 29 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 29 Bewertern Betriebsarzt bei 26 von 29 Bewertern Coaching bei 1 von 29 Bewertern Parkplatz bei 26 von 29 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 29 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 22 von 29 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 29 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 29 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 29 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 29 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 29 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt richtig gute, sowie auch richtig schlechte Führungsstile bei Leica.

Kollegenzusammenhalt

Die Basis ist sich einig und rockt das Ding.

Kommunikation

Das einzige was zuverlässig funktioniert ist der Flurfunk.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man seit Jahren nicht die Schulungen bekommt, die jedes Jahr neu versprochen werden, dann ist das einfach nur schlecht.

Work-Life-Balance

Mehr Ausgeglichenheit in der Auslastung wäre vorteilhaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Die persönlichen Bedürfnisse der Arbeitnehmer erfassen und konsequent an einer Verbesserung arbeiten. Das erhöht dann auch die Zufriedenheit unf führt automatisch zur mehr Motivation & Leistung.

Pro

Die Außenwirkung. Die Galerie im Eingang. Die Versorgung durch die Kantine.

Contra

Es gibt keine funktionierenden Kommunikationsinseln für die Mitarbeiter. Die Kantine ist öffentlich. Die Kaffeküchen sind zu isoliert in den administrativen Bereichen und zu öffentlich im Produktionsbereich. Bereichsübergreifende Kommunikation findet nur noch sehr selten statt.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
2
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Leica Camera AG
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
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  • 08.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Vorgesetztem und Kollegen auch besser. Allgemeine Tendenz: fallend

Vorgesetztenverhalten

persönlich gut

Kollegenzusammenhalt

Individuell verschieden, bei mir persönlich sehr gut

Interessante Aufgaben

Wenn man sie aktiv sucht und der Vorgesetzte es unterstützt: Ja

Kommunikation

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Die Frage stellt sich umgekehrt: Wie gehen die Urgesteine mit jüngeren, innovativen, ambitionierten Kollegen um?

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keinerlei Personalentwicklung, Talentförderung, Unterstützung durch HR. Führungskräfte scheitern bei Bemühungen, ihre MA zu fördern. Unterirdisch.

Image

Mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse vereinfachen, kommunizieren, alte Zöpfe & Köpfe abschneiden und Fahrt aufnehmen. Oft fehlen schon Basics, die in deutlich kleineren Unternehmen zum technischen Standard gehören.

Pro

Nettes Gebäude, nette Kollegen, nette Veranstaltungen

Contra

Management wie in den 80ern, zu großer politischer Einfluss.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Leica Camera AG
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.März 2018 (Geändert am 10.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen nicht erkennbar. (Subtile) Kontrolle die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungswege nicht nachvollziehbar. Auch auf Führungsebene viel Gegeneinander statt Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man zum "alten" Schlag gehört - super. Wenn man den Solmser Standort nur aus Erzählungen kennen kann, gehört man von vorn herein nicht dazu.

Interessante Aufgaben

Am wirklichen Leben vorbei; wenig erfolgsorientiert. Viel 'Chi Chi'.

Kommunikation

Kommunikation gegen Null. Konstruktives Feedback nicht existent. Ideen & Konzepte versanden bzw. verschwinden in (digitalen) Schubladen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alterschnitt recht hoch. Kein negativer Aspekt erkennbar.

Karriere / Weiterbildung

Nicht existent. Weder selber erfahren noch aufgrund antiquierter Arbeitsweisen im Kollegenkreis erkennbar.

Work-Life-Balance

Mit strukturierter Arbeitsweise wird sich hier niemand ernsthaft überarbeiten. Dennoch läuft die (virtuelle) Stechuhr.

Image

Außen hui, innen....

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelles Agieren; Marktkenntnisse vieler Beteiligter ausbauen; die eigene Seifenblase mal zerstechen!
Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
4
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Leica Camera AG
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Umgang mit älteren Kollegen

Was zählt schon die langjährige Erfahrung der Älteren, wenn man alle Fehler als Berufsanfänger selbst nochmal machen kann?

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuelle Standards und Methoden der Entwicklungsbereiche sollte man Mitarbeitern nicht nur versprechen, sondern auch von diesen einfordern.

Pro

Es gibt eine Kantine. Und auch einen Parkplatz.

Contra

Das darf man hier leider nicht sagen.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leica Camera AG
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Jan. 2018 (Geändert am 04.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, überforderte Chefs, Prozesse, die das Papier nicht wert sind, auf dem sie stehen. Wenn Chefs mal klare Ansagen machen würden und nicht im nächsten Monat wieder anders arbeiten würden, dann hätten es die Kollegen einfacher.

Vorgesetztenverhalten

Der neue GF sagt endlich, was er denkt, die Bereichsleitung hat Probleme stringente Prozesse einzuführen. In vielen Köpfen ist die Firma noch in den 90ern. Es wird viel gemauschelt und gestichelt.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen, wie es eben geht.

Interessante Aufgaben

Sales und Marketing sind interessant, weil hier viel passiert. Beim Rest eher nicht.

Kommunikation

Es wird sich bemüht Transparenz zu zeigen, leider ziehen die Abteilungen nicht an einem Strang. Es gibt immer noch Silo Denken. Die Personalabteilung ist ein Graus.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen ist prinzipiell klein, nur die Hälfte aller weltweiten Mitarbeiter sind in Wetzlar. Wenn man lange genug dabei ist, könnte man Teamleiter werden, sollten aber mindestens 10 Jahre sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Wetzlar wird gut bezahlt, Niveau fast wie in Frankfurt, keine Unterstützung für Altersvorsorge. Keine VL. Metalltarifvertrag.

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbaren Schreibtische, die bei großen Unternehmen Standard sind. Man versucht, professionell zu arbeiten und merkt immer wieder, daß das Unternehmen in vielen Köpfen einfach noch nicht so weit ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man macht das, was gesetzlich auferlegt ist.

Work-Life-Balance

Tot arbeiten tut sich niemand, ist abteilungsabhängig.

Image

Die Marke und das Gebäude blenden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Leute aus grossen Unternehmen einstellen, die wissen, wie man Prozesse einrichtet und vor allen Dingen einhält. Wenigstens 50 Prozent aller Meetings mal pünktlich beginnen und beenden lassen. Mehr Schulungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte, sie wissen es ja nicht anders.

Pro

Relativ sicherer Arbeitsplatz.

Contra

Meetingkultur, Prozesse entweder nicht vorhanden oder monatlich geändert.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Leica Camera AG
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offen und ehrlicher Umgang ist das Normale bei Leica.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires und kollegiales Verhalten. Üblicherweise werden sinnvolle Entscheidungen anhand der aktuellen Faktenlage getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich herrscht ein gutes Miteinander in einem international besetzten Team.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele spannende Aufgaben. Und Einsatz für die Sache und das Unternehmen wird vom Unternehmen honoriert!

Kommunikation

Regelmässige Besprechungen bringen die Abteilungen/Gruppen auf den neuesten Stand.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht den Eindruck, dass bei Leica Frauen benachteiligt würden. Sie sind selbstverständlicher Teil unserer Arbeitsgruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden respektvoll behandelt und ihre langjährigen Erfahrungen im Unternehmen sind gefragt.

Karriere / Weiterbildung

Über innerbetriebliche Ausschreibungen stehen allen Mitarbeitern die Türen offen, sofern man dies möchte und die Kriterien für die Tätigkeit erfüllt. Fort- und Weiterbildung werden regelmässig angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Bisher der beste Arbeitgeber meines Berufslebens.

Arbeitsbedingungen

Das Grossraumbüro ist etwas suboptimal und eher eine doofe Idee für das neue Gebäude gewesen. Wir arrangieren uns damit, so gut es geht. Aber sonst ist alles da, was man zum Arbeiten braucht. Der IT Support ist Spitze und sehr kooperativ. Wer möchte darf auch komplett mit Linux arbeiten, und wird nicht mit Windows belästigt.

Work-Life-Balance

Top. Von Homeoffice, Gleitzeitkonto bis Urlaub. Sofern man sich mit den Kollegen vorher abspricht und kein Projekt klemmt, geht Urlaub/Gleitzeitabbau immer.

Image

Jeder kennt Leica. Ich muss niemandem erklären, was Leica macht.

Verbesserungsvorschläge

  • Probleme werden intern diskutiert, und man sucht stetig nach Verbesserungsmöglichkeiten. Manchmal sollte man allerdings schneller von der Diskussion zur Umsetzung übergehen.

Pro

Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.

Contra

Das neue Gebäude hat so seine kleineren Probleme. Aber ansonsten...

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leica Camera AG
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Flexible Arbeitszeiten und Tarifvertrag

Contra

Tarifvertrag mit Leistungsbeurteilung als Zulage vom Vorgesetzten, welche sehr abhängig ist von den Sympathien

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Leica Camera AG
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Salat

2,85

Verbesserungsvorschläge

  • Vorbildliche Kommunikation der Vorgesetzten. Oft zu negativ, auch nur zum Spaß.

Pro

Das Produkt, die Marke

Contra

Der Umgang mit und unter einander. Wertschätzung der Leistung.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leica Camera AG
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Interessante Aufgaben, kompetente Vorstände

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leica Camera AG
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • schnellere Entscheidungsfindung, mehr Entscheidungskompetenz fürFührungskräfte

Pro

gutes Image, gute Vergütung

Contra

geringe Entscheidungsfreude der Führungsmannschaft, lange Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
3
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Leica Camera AG
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung