fehlende Wertschätzung, Überlastung, schlechte Work-Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
leckeres Essen in der Kantine
kostenloses Wasser, Tee, Kaffee, Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Groß angepriesen die Flexibiltät und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In der Realität zeigt sich aber ein ganz anderes Bild.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office Regelungen und Überstundenregelung überdenken.
Führungskräfte- und Kommunikationsseminare sollten
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt und hoher Druck von oben. Mitarbeiter werden offen an den Pranger gestellt und sollen kurzfristig Ergebnisse abliefern zu nicht klar formulierten Anweisung auch Aufgabenfeld übergreifend.
Es wird als selbstverständlich angesehen, dass man da ist und 120% gibt. Obwohl die Fluktuationsrate aktuell seinesgleichen sucht.
Kommunikation
chaotisch und teilweise nicht vorhanden. Oft werden Entscheidungen kurzfristig getroffen und man hat damit zu leben. z.B. nach Rückkehr aus dem Urlaub - kompletter Wegfall von Mobilem Arbeiten, Überstunden gestrichen. Man bekommt dann nur eine Schreiben vorgelegt, dass dies jetzt so durchgeführt wird - auch rückwirkend über Monate.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man versucht sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. Aber auch das leidet mittlerweile unter dem Druck von oben. Oft nur noch kurzangebundene Antworten und Gespräche wo früher freundliches und fröhliches Miteinander war.
Work-Life-Balance
Es herrscht permanenter Leistungsdruck. Überstunden werden erwartet - aber nicht abgegolten (bzw. erst ab einem monatlich geleisteten Minimum. Dieses wird automatisch jeden Monat gelöscht)
Home-Office nur noch 1x/Woche möglich (und auch nicht auf allen Positionen) und es wird gefordert, dass dies nicht immer am selben Tag stattfinden soll. In der heutigen modernen Arbeitswelt ein absolutes Unding.
Als Neubewerber würde ich mir diesen 1 Tag schriftlich im Arbeitsvertrag verankern lassen.
Vorgesetztenverhalten
das Verhalten ist inzwischen geprägt von fehlender Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Der Mitarbeiter wird als selbstverständlich angesehen. Jegliche Hinweise oder Kritik werden abgewiesen mit den Worten "Das will ich nicht hören".
Die angepriesene 'offene Türen-Mentalität' ist nicht wirklich existent. Man wird zurückgewiesen. Kein Verständnis für persönliche Belange.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude selbst ist sehr alt. Im Winter ist in den letzten Jahren gelegentlich die Heizung ausgefallen. Home-Office war dann trotzdem nicht möglich. "Man solle sich halt wärmer anziehen" war die Aussage.
Im Sommer ist es oft unerträglich heiß. Termperaturen >30° im Büro sind keine Seltenheit. Es gibt KEINE Außenrollos (nur innenhängende veraltete Lamellenvorhänge) und nur wenige Ventilatoren.
Die technische Ausstattung ist aber gut (höhenverstellbare Tische, Activ Desk, Handy, Laptop alles auf neuestem Stand)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut und kam immer pünktlich