15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelmäßige Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEICHT + MÜLLER STANZTECHNIK GMBH + CO. KG in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr freundlich. Einmal im Jahr gibt es ein Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber Handelt nach seinen eigenen Gesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Sozialleistungen erhöhen. Auch mal Geld investieren in Qualifizierte Arbeitskräfte, dadurch wären lange nicht so viel Verluste gemacht, wie durch die langen Stillstände der Anlagen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn alles läuft will keiner was und man kann entspannt arbeiten, wenn nichts läuft wird nur leichter Druck ausgeübt.
Image
Ständiger Wechsel der Mitarbeiter, kaum einer länger als zwei Jahre dort. Dementsprechend spricht sich der Ruf auch herum.
Work-Life-Balance
Des öfteren kurzfristige Schichtwechsel und Arbeitnehmer mit viel Kompetenz werden auch öfters gebeten länger zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung und auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt auf den Einstieg an, ist dieser niedrig bleibt dieser es auch. Urlaubsgeld wird auf den Stundenlohn gerechnet. Urlaubsgeld gering vrohanden, aber nur wenn man keine Krankheitstage hatte. Ansonsten ist der Gehalt nach meinen einschätzungen im unteren Mittelfeld der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, sonstiges unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine großen Quertreiber, aber die Teamarbeit könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere eingestellt, Förderung ist bedingt vorhanden, meistens dann wenn es wirklich brennt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Geschäftsführung sehr freundlich, aber die Geschäftsleitung macht oftmals ihre eigene Gesetze.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm, Lärm verhältnismäßig ok, Küche vorhanden, aber keinen Pausenraum (Pause muss an der Maschine gemacht werden oder im anderen Werk, dort gibt es einen Pausenraum).
Kommunikation
mäßig vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer vrohanden.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist interessant und groß, allerdings werden Verbesserungen nicht immer umgesetzt bzw. erlaubt.
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Man arbeitet um zu überleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEICHT + MÜLLER SYSCOTEC GmbH in Remchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsatmosphäre hier und da Verbesserung nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEICHT + MÜLLER STANZTECHNIK GMBH + CO. KG in Remchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine gute Firma mit auf Augenhöhe Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LEICHT + MÜLLER SYSCOTEC GmbH in Remchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Außen hui, ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEICHT + MÜLLER STANZTECHNIK GMBH + CO. KG in Remchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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