3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Umdenken ist gefragt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei LEICHT + MÜLLER STANZTECHNIK GMBH + CO. KG in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in Allem lässt es sich gut dort arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Chefs. Selbst kleine Angelegenheiten müssen erst alle Chefs absegnen.
Viele Dinge werden mit unterschiedlichen Maßen gemessen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen der (langjährigen) Mitarbeiter hören. Sich die Belange anhören und objektiv betrachten. Auch mal Kritik annehmen. Manche Entscheidungen zuerst mit den betroffenen Abteilungen besprechen.
Mit guten Sozialleistungen Mitarbeiter belohnen. Gute Löhne bindet Mitarbeiter.
Image
Das Image ist nach außen gut.
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeiten nur in bestimmten Fällen/Abteilungen möglich.
Homeofficeanfebot nur für ausgewählte Personen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum interne Weiterbildungsangebote. Man muss sich vieles selbst beibringen. Kaum Schulungen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung ist ein heikles Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-anlagen, Wärmerückgewinnung etc. ist vorhanden.
Man versucht Papierfrei zu arbeiten ( wo es Sinn macht).
Im kleinen könnte man mehr sparen. Dort wird noch Freizügigkeit damit umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt in der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sehen sich als "altes Mobiliar", die kaum Beachtung finden.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderne Einrichtung.
Kaum höhenverstellbare Arbeitsplätze.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen. Informationen kommen sehr kurzfristig.
Gleichberechtigung
einige sind gleich...manche sind gleicher"
Das macht sich bei vielen Dingen bemerkbar:
Homeoffice
Dienstwagen
Arbeitszeiten
Bonus
...
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereich ist weit gefächert.
Arbeitsatmosphäre
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Motiviertes Personal und attraktive Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LEICHT + MÜLLER STANZTECHNIK GMBH + CO. KG in Remchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Image
Top Image und ist auch nicht an den Haaren herbeigezogen
Work-Life-Balance
Teilweise noch alte Gepflogenheiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer mal wieder Schulungen richtige Weiterbildungsangebote jedoch weniger
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein aber für das gute Arbeitsumfeld nimmt man das in Kauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde erst eine Menge Geld in erneuerbare Energien investiert
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und diese werden keinen falls benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer nett, freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und freundlich nur gibt es ab und zu noch Strukturen eines kleinen Unternehmens. Die Mitarbeiter sind jedoch gewillt dies zu verändern.
Gleichberechtigung
Gibt keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Die eingesetzten Technologien sind für ein Unternehmen dieser Größe sehr weit fortgeschritten und man ist immer bestrebt weiter zu kommen.
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Mittelmäßige Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEICHT + MÜLLER STANZTECHNIK GMBH + CO. KG in Remchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr freundlich. Einmal im Jahr gibt es ein Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber Handelt nach seinen eigenen Gesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Sozialleistungen erhöhen. Auch mal Geld investieren in Qualifizierte Arbeitskräfte, dadurch wären lange nicht so viel Verluste gemacht, wie durch die langen Stillstände der Anlagen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn alles läuft will keiner was und man kann entspannt arbeiten, wenn nichts läuft wird nur leichter Druck ausgeübt.
Image
Ständiger Wechsel der Mitarbeiter, kaum einer länger als zwei Jahre dort. Dementsprechend spricht sich der Ruf auch herum.
Work-Life-Balance
Des öfteren kurzfristige Schichtwechsel und Arbeitnehmer mit viel Kompetenz werden auch öfters gebeten länger zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung und auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt auf den Einstieg an, ist dieser niedrig bleibt dieser es auch. Urlaubsgeld wird auf den Stundenlohn gerechnet. Urlaubsgeld gering vrohanden, aber nur wenn man keine Krankheitstage hatte. Ansonsten ist der Gehalt nach meinen einschätzungen im unteren Mittelfeld der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, sonstiges unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine großen Quertreiber, aber die Teamarbeit könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere eingestellt, Förderung ist bedingt vorhanden, meistens dann wenn es wirklich brennt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Geschäftsführung sehr freundlich, aber die Geschäftsleitung macht oftmals ihre eigene Gesetze.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm, Lärm verhältnismäßig ok, Küche vorhanden, aber keinen Pausenraum (Pause muss an der Maschine gemacht werden oder im anderen Werk, dort gibt es einen Pausenraum).
Kommunikation
mäßig vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer vrohanden.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist interessant und groß, allerdings werden Verbesserungen nicht immer umgesetzt bzw. erlaubt.
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