Eisberg voraus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Marke, starke Mannschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manager ohne Strategie statt wahrer Unternehmer
Verbesserungsvorschläge
Der Kapitän sieht den Eisberg, aber er verdrängt ihn, will ihn einfach nicht wahrhaben. Anstatt der Mannschaft ein klares Signal zu geben, schickt er lieber den Zahlenmeister und Leitenden Ingenieur vor, um diese zu beruhigen. Die Mannschaft wird diese - nicht erste Krise - meistern und am Ende wird die Reederei den Kapitän abberufen. Wir alle hoffen ohne "golden handshake".
Arbeitsatmosphäre
Es hat einst so viel Spaß gemacht und mich mit Stolz erfüllt, für diese großartige Marke arbeiten zu dürfen. Once upon a time...
Image
1959
Work-Life-Balance
Können nur noch einige Wenige beeinflussen
Gehalt/Benefits
in manchen Sphären ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
die verdienen doch zu viel
Vorgesetztenverhalten
It depends
Kommunikation
Stille Post
Gleichberechtigung
So lange es ein alter, weißer Mann ist ok
Interessante Aufgaben
Noch einmal: once upon a time