Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leifheit die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch innerhalb der Abteilung gut, alles darüber hinaus eine Katastrophe. Den leitenten Köpfen ist es nicht möglich die richtigen Schlüsse aus Mitarbeiterumfragen zu ziehen
Ist wohl noch das Beste hier, sehr freundschaftlich untereinander
Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten, top!
Man bekommt das Gefühl nicht ernst genommen zu werden. Einige Personen halten hier sehr viel von sich selbst, Sinn und Verstand steckt hierhinter aber nicht
Kommt bestimmt auch auf die Abteilung drauf an, aber hier konnte ich mich nie beschweren
Innerhalb der Abteilung gut, wenn man hoch zum Vorgesetzten und Vorstand schaut, wird auf alles andere als Fairness geachtet und beachtet wird man auch nicht. Vertrauen kann man hier schon länger niemanden mehr, vor allem dem Vorstand