LEIMER 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich vorhandenes Potenzial im Unternehmen
Teilweise interessante Aufgabenbereiche
Nach außen hin ein stabiles Erscheinungsbild

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Autoritärer Führungsstil ohne Raum für Diskussion
- Fehlender Kollegenzusammenhalt
- Ineffiziente und indirekte Kommunikation
- Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten
- Unklare Strukturen und ungünstige Aufgabenverteilung
- Übertriebene Aufarbeitung von Fehlern statt konstruktiver Lösungen
Auch angebotene Möglichkeiten für Mitarbeiterfeedback wirken wenig zielführend, wenn Rückmeldungen oder Kritikpunkte letztlich kaum offen angenommen werden. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bereits festgelegte Meinungen oder Entscheidungen unabhängig von sachlichen Argumenten bestehen bleiben. Dadurch fühlen sich Mitarbeiter nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck und fehlender Offenheit. Kritik oder andere Sichtweisen sind kaum erwünscht. Entscheidungen werden häufig von oben vorgegeben und in der Regel ohne Diskussion durchgesetzt – unabhängig davon, ob sie sinnvoll sind oder nicht.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen deutlich besser, als es intern tatsächlich ist. Intern bestehen klare strukturelle und kulturelle Verbesserungspotenziale.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance leidet vor allem durch ineffiziente Prozesse. Zeit wird häufig in unnötig langen Meetings gebunden, anstatt produktiv genutzt zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird Wert auf ein positives Erscheinungsbild gelegt. Intern besteht Verbesserungspotenzial im sozialen Umgang mit Mitarbeitern sowie in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.

Karriere/Weiterbildung

Karriereentwicklung ist faktisch kaum vorhanden. Eigeninitiative wird nicht nur ignoriert, sondern teilweise aktiv unterdrückt. Mitarbeiter werden eher klein gehalten, anstatt gezielt gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist schwach. Statt Probleme im Team zu klären, werden Themen häufig direkt an die Geschäftsleitung weitergegeben. Ein vertrauensvolles Miteinander ist so kaum möglich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend autoritär. Wenn von oben etwas vorgegeben wird, wird es als unumstößlich dargestellt – selbst wenn es offensichtlich fragwürdig ist. Sachliche Diskussionen sind kaum erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen leiden unter teilweise unklaren und chaotischen Strukturen. Mitarbeiter übernehmen Aufgaben, für die sie weder ausreichend ausgebildet noch eingearbeitet sind. Dies führt zu Fehlern und unnötigen Verzögerungen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ineffizient und indirekt. Informationen laufen häufig über mehrere Ebenen, anstatt direkt mit den zuständigen Personen geklärt zu werden. Das führt zu Missverständnissen und bremst die Arbeit erheblich aus.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wirkt im Verhältnis zu den Anforderungen und der Verantwortung eher unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind durchschnittlich und bieten keinen echten Ausgleich.

Gleichberechtigung

Es sind keine gravierenden Auffälligkeiten erkennbar. Allerdings fehlt insgesamt eine konsequente, wertschätzende und individuelle Mitarbeiterförderung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten grundsätzlich interessant sein, werden jedoch durch interne Abläufe und unnötige Bürokratie deutlich erschwert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ganz oben niemand was mit bekommt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super

Gehalt/Benefits

Die oberste Etage hat keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team

Vorgesetztenverhalten

Leider hat er aus gesundheitlichen Gründen gekündigt. ( Lagerleitung)

Kommunikation

Super

Verbesserungsvorschläge

Image

Plus

Work-Life-Balance

Ich arbeite nur Fruhschicht,so es ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es hat Moglichkeiten zu wechseln,Arbeitsplatze,Abteilungen..wenn man fleissig und verantwortlich ist,dann kann rechnen an Backup von Fuhrungskrafte und Managment.

Gehalt/Benefits

Kann besser sein,das wird jede sagen.aber punktliche Lohnzahlung,jedes Jahr Lohnerhohung...

Kollegenzusammenhalt

90 % Kollegen sind Prima..Leider,wie in jeder Unternehmen ,konnen Sie finden Leute mit Nasse in Himmel oder an Leute, die alles verpfeifen

Umgang mit älteren Kollegen

Alles top

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Bisschen zu laut,aber das ist normal wenn du in Produktionraum bist.

Gleichberechtigung

Alles top

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind interessant weil ich bin nicht an einen Arbeitsplatz.Ich bin mehr ein Springer der geht wo haben wir Probleme.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf seine Mitarbeiter geschaut wird. Man kennt hier jeden mit Namen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn gut aber ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Team. Etwas heiss im Sommer

Verbesserungsvorschläge

Image

sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Wenn man die Firma verlässt fällt dir ein Stein vom herzen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, Unternehmen bietet sicheren Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre, ohne unnötigen Druck.

Image

Kann das Unternehmen weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Überstunden nur im Ausnahmefall. Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt, auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmassnahmen werden bisher nicht speziell gefördert, ist jedoch im Ausbau.

Gehalt/Benefits

Gehalt der Lebensmittelbranche entsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Familiäre, freundliche Atmosphäre und unkomplizierter Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Gesunde Altersstruktur. Es gibt einige langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Offener und respektvoller Umgang. Man nimmt sich Zeit bei Fragen und Problemen. Es gibt regelmäßiges Feedback. Fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung gut. Im Sommer wird es im Büro und den Produktionsräumen (Bäckerei!) sehr warm.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Informationen zu Zielen und Plänen des Unternehmens. Kurze und schnelle Entscheidungswege. Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen sollte noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Fairer Umgang.

Interessante Aufgaben

Gute Mischung aus Routine und neuen Aufgaben. Arbeitsbelastung ist angemessen und kann meist eigenbestimmt gestaltet werden. Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit erwartet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es ein Problem wird mit den vorgesetzten nach einer Lösung gesucht. Bei privaten Problemen hilft der Schichtführer gerne mit spontanen Urlaubstagen. Geduld der Schichtführung bei Erklärungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Geld dafür das es ein großsr Unternehmen ist die in aller Welt ausliefert.
Keine umsatz Beteiligung.
Im Sommer unerträgliche Hitze!! Nicht klimatisiert und die Öfen und Maschinen geben ordentlich Hitze ab

Verbesserungsvorschläge

Image

Keinem würde ich es empfehlen dort zu arbeiten. Angestellte sind Arbeiter und werden dort auch so behandelt vorgesetzten waren immer offen und nett, würden dich aber ohne mit der Wimper zu zuken entlassen.

Work-Life-Balance

In der Nachtschicht wurde es ziemlich unfair und skrupellos. Man wurde gezwungen minus Std zu machen.( am Tag15min) das im Zeitraum von ca. August bis Januar, Februar. Konnte vorher rechtzeitig gehen.
Bei Problemen wurde mit den Schichtfürern nach Lösungen gesucht. Kollegen waren ok bis auf 1-2 Personen die kollerisches verhalten im ausgescheweiften Maße hatten. Firma hatte immer Vorrang

Gehalt/Benefits

Std Lohn wird gering gehalten. Man muss paar mal auf den Tisch hauen um evtl 20-50ct mehr std/ lohn zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Fortbildung, kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sehr schlecht von der Geschäftsleitung gwollt

Image

hat allgemein schlechten Rufm wegen Bezahlung und Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

auf Familie wird nicht Rücksicht genommen, Vorrang hat immer die Firma

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen im Prinzip Null, die wenigsten sind mit der Bezahlung zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Firma ist der größte Energieverschwender, wo ich jemals gearbeitet habe, zum Großteil total veraltete Anlagen,
Mülltrennung gibt es

Kollegenzusammenhalt

jeder macht seins

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 45 werden oft aus leitenden Positionen gemobt, Gehaltsminderung inbegriffen

Vorgesetztenverhalten

Spontanentscheidungen, viele mal weit von der Realität entfernt

Arbeitsbedingungen

Lärm in den meißten Hallen fast unerträglich.
Abteilung Backerbse Lärmbelastung jenseits von Gut und Böse

Kommunikation

Infomationen über Gewinne gibt es nicht

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es eigentlich nicht, nur Einsatz in anderen Abteilungen