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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEINEMANN & PARTNER RECHTSANWÄLTE mbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEINEMANN & PARTNER RECHTSANWÄLTE mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEINEMANN & PARTNER RECHTSANWÄLTE mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    71%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Entscheidung sehr intransparent

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten im Homeoffice ist nicht möglich, nur wenn man krank ist

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzten sind sehr nett, sehr gute Stimmung im Büro

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr facettenreich

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander, aber auch mal ein ernstes Wort wenn nötig!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich kommt es auch immer auf das jeweilige Dezernat an. Ich habe die Arbeitsatmosphäre jedenfalls als sehr freundlich und wertschätzend kennengelernt.

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