Leiner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuer Drive, klares Zielbild, starke Produkte und ein echtes Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nennenswerten Punkte – der momentane Veränderungsprozess ist klar positiv.

Verbesserungsvorschläge

Die eingeschlagene Richtung der neuen Geschäftsführung weiter so beibehalten und den begonnenen Wandel konsequent fortführen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und respektvoll. Man merkt, dass ein neuer Spirit im Unternehmen angekommen ist – motivierend und konstruktiv.

Image

Die Marke steht für Qualität und Verlässlichkeit – intern wie extern immer positiver wahrnehmbar.

Work-Life-Balance

Gut organisiert und flexibel. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, was die Balance spürbar erleichtert.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln. Wer Initiative zeigt, wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Fair und leistungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starker Fokus auf Qualität und nachhaltige Lösungen im Outdoor-Living-Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend. Erfahrung wird genutzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Modern, ansprechbar und offen. Die neue Führung geht Themen aktiv an und schafft Vertrauen sowie Orientierung.

Arbeitsbedingungen

Professionelle Ausstattung, klare Strukturen und viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten.

Kommunikation

Seit der neuen Geschäftsführung deutlich transparenter. Informationen kommen schneller und klarer, Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.

Gleichberechtigung

Wird gelebt. Leistung und Einsatz zählen, nicht Hintergrund oder Position.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich – vom Kundenkontakt bis zur technischen Beratung. Es wird nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaub Freitag ganzer Tag abgezogen

Arbeitsatmosphäre

Gut aber Abteilungen sind eher getrennt..

Gehalt/Benefits

Sach oder andere Leistungen könnten mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile auf moderndem Stand in Produkten und Arbeitsmitteln.
Immer ein offenes Ohr, Kommunikation mit den Vorgesetzten und der GL immer auf Augenhöhe!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

X

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, Kolleg:innen haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne weiter. Dies hilft mir, der noch recht "frisch" im Unternehmen ist, schnell Sicherheit und Vertrauen zu bekommen.

Image

Etwas angekratzt, dank neuer GL und neuem Ci ist man aber auf dem Weg zu fünf Sternen!

Work-Life-Balance

Saisongeschäft - im Winter etwas ruhiger, aber dem Produkt geschuldet, im Frühjahr und Sommer intensiver.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Lehrgänge, Schulungen und Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Gut, etwas über dem üblichen Branchenstandard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten mit Aluminium und Polyester, da ist Umweltbewusstsein schwierig. ABER, es wird hier nach neuesten Standards im Bereich Entsorgung und Recycling entsorgt. Weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Begegnen einem auf Augenhöhe und hören auch zu! Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich!

Arbeitsbedingungen

fast alles auf neuestem Stand.

Kommunikation

Auf allen Ebenen immer gute und ehrliche Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Produkte bereichern den Arbeitstag automatisch mit Interessanten Aufgaben und spannenden Umsetzungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben in der Prozessoptimierung sind erkannt und an ihnen wird hart gearbeitet. Kommunikation läuft, wenn man seine Argumente gut vorbereitet hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel, das ist wirklich ein großes Problem, was aber durch den AG nur schwer zu lösen ist. Der erweiterte Firmenparkplatz ist die logische Antwort.

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierung wo immer es geht, aufeinander hören, miteinander sprechen. Das Selbe wie überall, das schafft Vertrauen!

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Kommunikation, motiviert durch ein Leitbild, was für alle gilt und von den meisten gelebt, mindestens jedoch akzeptiert und auch angestrebt wird.

Image

Die Firma produziert hochwertige und langlebige Produkte. Das Wir-Gefühl und die Identifikation für die Firma und Unternehmenswerte ist sehr hoch. Besonders deutlich wird das bei den Hausmessen, bei der alle zusammenhelfen um für Kunden und mitarbeitende Belegschaft einen bereichernden Austausch über neue Produkte, Verkaufsförderung, Schulungen und am Ende ein rauschendes Fest zu gestalten!

Work-Life-Balance

Die Zeiten werden rauer, bin mir nicht sicher ob 4-Tage-Woche, jederzeit Homeoffice, oder eine 32-Stundenwoche die richtigen Lösungen für die Herausforderungen sind um mit einem Unternehmen erfolgreich zu sein. Minusstunden und Mehrarbeit sind saisonabhängig erwünscht und nötig.
Wenn mit den Vorgesetzten offen kommuniziert wird gibt es für jeden eine Lösung. Was Leitbild und Urlaubsplanung angeht sind die Grundsätze sehr familienfreundlich und werden so auch gelebt. Wir betreiben Saisongeschäft, wer sich also beschwert, dass "nur" 5 Tage Urlaub während der Saison möglich sind, sollte sich eingestehen, dass er dies vor Unterzeichnung des Vertrages wusste...

Karriere/Weiterbildung

Wer die Ziele unserer Kunden verfolgt macht Karriere, das ist nicht überraschend. Mit dem Thema Weiterbildung hatte ich selbst noch keine Erfahrung. Wer Social-Media verfolgt, sieht die langjährigen Jubliäen, die Kollegen können sich, trotz bestimmt vorliegender Höhen und Tiefen, nicht irren...

Gehalt/Benefits

Gehalt kann nur soviel bezahlt werden, wie am Markt Ertrag erlöst werden. Nicht mehr selbstverständlich, es wird ein Urlaubsgeld bezahlt und jeder Mitarbeiter nimmt an einem gewinn- und leistungsabhängigem Prämiensystem teil, was das Jahresgehalt, je nach Erfolg deutlich ergänzt.
Das wird leider in mancher Darstellung hier gerne "übersehen". Die Einberechnung von Kranktagen in diese Bilanz finde ich gut gemeint, trotzdem untragbar.
Teils gibt es schon Mehrwert wie Jobrad, an diesen Dingen wird aber stark gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die elektrischen Anlagen sind dauerüberwacht, soweit als möglich auf Energieeffizienz getrimmt (z.B. überall hochwertiges LED-Licht), Die Büroräume außenverschattet (weniger Kühlleistung der Klimaanlage), Wertstoffe werden getrennt sortiert und recycelt.
Am Sozialbewusstsein wird auch erfolgreich gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich keinen Unterschied erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, ehrlich, fehlertolerant, direkt. Habe ich selten so gut erlebt. Ein bisschen mehr Verständnis für den Workload des Gegenübers würde aber sicher dazu beitragen, dass unnötige Missverständnisse aus blieben.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro und die Gleitzeit mit geringem Gleitbereich sind problematisch, wer ein Problem hat.
Ersteres ist aber optimiert durch hochwertige Schallschutzmaßnahmen, hochwertige Klimaanlagen und aufwendige Luftreinigung. Manchmal müssten sich die Kollegen, die gerade keinen hohen Arbeitsdruck haben nur verinnerlichen, dass bei den Kollegen das u.U. gerade genau anders ist.
Die technische Ausstattung ist sehr hochwertig, die IT voll auf Zack.

Kommunikation

Das Unternehmen hat ein starkes Wachstum hingelegt, entsprechend wird engagiert in Prozesse und Struktur investiert. Das gelingt gut, braucht aber, nicht zuletzt durch den angespannten Arbeitsmarkt, einfach Zeit.

Gleichberechtigung

Ich kenne natürlich die Gehälter nicht, kann aber im Alltag keine Unterschiede in Aufgaben und Behandlung erkennen.
Nach heute modernen Maßstäben würde man aber sicher in manchem salopp geäußertem Nebensatz Änderungsbedarf erkennen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend!
Es gibt in der Prozessgestaltung viele interessante Aufgaben, wo jeder gehört wird, der durchdachten Input bringt.
Im Doing ist kein Tag wie der andere und die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ruhiger Arbeitsplatz, super Kolleginnen und Kollegen. Man wird sehr gut im Team aufgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer überall Dinge geben, worüber man sich aufregt. Aber im Großen und Ganzen ist es nicht der Rede wert.

Verbesserungsvorschläge

Benefits an die Mitarbeiter anbieten.

Karriere/Weiterbildung

Sollte jeder Mitarbeiter selbst in die Hand nehmen und beim Vorgesetzten den Vorschlag dazu machen. Fortbildungen werden gerne unterstützt.

Gehalt/Benefits

Fleiß wird belohnt! Tu was, dann kriegst was :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider hoher Papierverbrauch..

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und interessante Aufgaben sowie gute Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Papierverbrauch und es gibt eine Urlaubssperre
Was meiner Meinung nach veraltet ist und mit einer guten und gezielten Urlaubsplanung umgangen werden kann. Selbst wenn in den Sommermonaten viel los ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr Veränderungen umsetzen und offener für die Vorschläge sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Papierverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Könnte teilweise mehr modernisiert werden

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig und könnte öferts besser gestaltet werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegen Zusammenhalt, die Sozialleistungen, und im großen und ganzen die Arbeitszeiten !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider leider machen die Vorgesetzten viel kaputt , und niedriger Gehalt !

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte öfter mit den Mitarbeitern reden auf Augenhöhe , ehrliche und Selbstbewußtes Auftreten der Vorgesetzten , und faire Beurteilungen den Mitarbeitern geben ! Löhne erhöhen!

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolegen , leider wird man von den Meistern sehr viel überwacht !

Image

In der Sonnenschutz Branche ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Alles in Ordnung !

Karriere/Weiterbildung

Mann kann zum Gruppenleiter werden aber das wars dan auch !

Gehalt/Benefits

Gehälter sind leider nicht gut , liegt fileicht daran das man nicht bei der IG Metall ist sondern in der Textil Branche und die wird in allgemeinen nicht gut bezahlt , Sozialleistungen sind sehr gut es gibt Betribliche Rente , für Samstags Arbeit gibt es Tankgutscheine Urlaubsgeld und eine Jahres Prämie die aber leider mit Krankheitstagen verrechnet wird !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja man Arbeit mit Bergen von Papieren , wo danach weggeschmissen wird nicht wirklich Umweltfreundlich!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man schaut schon das auf die älteren Kollegen Rücksicht genommen wird !

Vorgesetztenverhalten

Wie schon genannt machen einen gestern Eindruck, wirken auch in den meisten Fällen unglaubwürdig!

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Hilfsmittel alles da , alles bisschen älter aber alles in Ordnung !

Kommunikation

Leider läst die Kommunikation zu Meistern und Arbeitern zu wünschen übrig , die Meister machen meist ein gestressten Eindruck!

Gleichberechtigung

Nicht alle werden gleich behandelt , es gibt Lieblinge , und es gibt weniger beliebte Arbeiter !

Interessante Aufgaben

Es gibt fiele verschiedene Abteilungen wo Interessante Aufgaben auf einen warten !