Leider mehr Fluch als Segen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind sehr spannend und man selbst kann viel dazu lernen. Die oberste Geschäftsführung ist sehr mitarbeiternah und versucht stets, unter Berücksichtigung aller Interessen (jenen der Mitarbeiter, Gesellschafter, des Betriebsrats) die konstruktivste Lösung für eine Situation zu finden. Zum Teil wird von den Mitarbeitern nicht geschätzt, was die Leipziger Messe bietet - anständige Vergütung, faire Arbeitszeitregelungen, freie Messekarten etc. Es gibt viele andere Unternehmen da draußen, die das nicht bieten können!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist unterirdisch. Ein paar Kollegen innerhalb spezieller Abteilungen oder übergreifend halten zusammen. Meistens wird jedoch gelästert und getuschelt...man ist sich einfach selbst der Nächste. Auch Abteilungen, die es als zentrale Bereiche besser machen und wissen sollten, sind davon nicht auszunehmen. Scheinbar wird oft nach Nase entschieden oder nach Lust, sich eines bestimmten Themas anzunehmen. Das Vertrauen der Mitarbeiter ist dadurch verspielt und man selbst verschließt die Augen davor. Man sollte sich schämen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet nicht gegeneinander, sondern miteinander! Seid fair zueinander und setzt nicht immer gleich die Ellenbogen ein!
Manche in der Aufbauorganisation verankerten Positionen bzw. deren Inhaber sollten hinsichtlich der Effektivität geprüft werden bzw. dem Nachwuchs Platz machen. Stagnation sollte verhindert, Sichtweisen modernisiert werden (z. B. Arbeitswelt 4.0 vs. interne Personalbehörde). Die Leipziger Messe verfügt über alle Instrumente, alles richtig zu machen. Wenn da nicht der bittere Beigeschmack wäre.
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Die Leipziger Messe GmbH ist ein Unternehmen mit lokaler Bedeutung bzw. Verantwortung und nimmt das auch sehr ernst. Die sowieso schon spannenden Projekte werden immer internationaler; die Vision wird bestmöglich umgesetzt.