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Vorstellungsgespräche

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter Bewerbungsprozess, ohne Online-Test. Es wird Wert auf den Menschen als Individuum gelegt! Sehr nett!

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leipziger Messe in Leipzig als Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Manteltarif überarbeiten. Rund 800€ Brutto ist für Azubis zu wenig.

Bewerbungsfragen

Nach was würdest du gehen,wenn du von mehreren Unternehmen eine Zusage erhältst? Was würdest du deiner Familie,deinem Partner oder deinen Freunden berichten,wenn du von dem Bewerbungsgespräch nach Hause kommst?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Irma SchulzeReferentin Ausbildung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns herzlich für Ihre ausführliche Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess bedanken und freuen uns sehr, Ihr positives Feedback zu lesen.
Auch Ihren Hinweis in den Verbesserungsvorschlägen wissen wir zu schätzen.

Für Ihre weitere Karriere wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Bereich Personal und Recht

Super Bewerbungsprozess wie man es sich wünscht.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Projektleiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Lasst es so, wie ich es erleben dufte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana HaasePersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns herzlich für Ihre Bewertung und die investierte Zeit bedanken. Wir freuen uns, dass Sie die Gesprächrunden in positiver Erinnerung behalten haben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihre Abteilung Recruiting und Personalbetreuung

Ich erlebte einen sehr wertschätzenden Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Assistentin Abteilungsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich mich für die Firma interessiert und schlussendlich beworben habe. Wo liegt meine Frustrationsgrenze und was erwirkt negative Gefühle während der Arbeit.
  • Im 2. Gespräch wurde der Joballtag wiedergeben und wir verstanden uns so gut das man auch private Interessen teilte. Alles in Allem ein sehr schönes Gespräch und fühlte sich von Anfang bis Ende authentisch und ehrlich an.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana HaasePersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so angenehm empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Ihre Abteilung Recruiting und Personalbetreuung

super schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Assistentin Besucherservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie planen Sie ihre Arbeit? Welches Verhalten erwarten Sie von Kollegenund Vorgesetzten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Ernst, Personalreferentin
Anna ErnstPersonalreferentin

Liebe künftige Kollegin,

wir freuen uns sehr, Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu lesen und möchten uns herzlich für Ihre Bewertung bedanken.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der Leipziger Messe!

Ihre Abteilung Recruiting und Personalbetreuung

Insgesamt eine positive Erfahrung mit schnellen Rückmeldungen und angenehmen Interaktionen

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Projektassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung/-entwicklung positiver Kommunizieren. Hier hinterließ mir die Antwort eher ein Gefühl in Richtung "in erster Linie deine Sache, aber auf konkrete Nachfrage unterstützen wir", was ich etwas schade fand

Bewerbungsfragen

  • allgemein klassische Fragen, wie zum Beispiel meine Stärken, aber auch im Projektmanagement zu ewartende Fragen: Wie gehst du mit Stresssituationen um? Wie interagierst du im Team/ mit Kunden?
  • Tiefergehende Fragen zu für die Position relevanten Stationen im Lebenslauf
  • Erwartungen an die Stelle, bisherige Vorstellungen zu den verschiedenen Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Ernst, Personalreferentin
Anna ErnstPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns herzlich für Ihre ausführliche Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken! Auch Ihre konstruktive Kritik zum Thema Weiterbildung und -entwicklung nehmen wir uns zu Herzen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere Karriere!

Ihre Abteilung Recruiting und Personalbetreuung

freundlich und wunderbar individuell

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Projektassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bearbeitungszeit durch den Betriebsrat verhältnismäßig lang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Ernst, Personalreferentin
Anna ErnstPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu lesen. Auch Ihren Hinweis zur Bearbeitungszeit durch den Betriebsrat wissen wir zu schätzen.

Ihre Abteilung Recruiting und Personalbetreuung

„Was lange währt wird gut“ in diesem Fall nach 5 Monaten nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Personalentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Seinen Bewerberprozess bzw. Die Feedback-Wartezeit verschlanken. 5 Monate ist absolut zu lang für eine Rückmeldung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Ernst, Personalreferentin
Anna ErnstPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für Ihre Bewertung und kritische Anmerkung. Die entstandene Wartezeit bedauern wir sehr. Grund für die Verzögerung war eine technische Umstrukturierung in unserem Bewerbermanagement, wofür wir um Entschuldigung bitten.

Abteilung Recruiting und Personalbetreuung

Sehr angenehme, freundliche Gespräche

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Assistentin Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, berufliche Meilensteine, bisherige Tätigkeiten/Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Informationen seit April - jetzt ist August

1,0
Bewerber/inHat sich bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Personanentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich den Bewerbungsprozess nicht empfehlen, wenn man so lange nichts hört als Bewerber (nur einen Zwischenstand, dass es noch dauern würde). Inzwischen ist die Stelle erneut ausgeschrieben. Das ist merkwürdig. Dann sagen Sie doch ab, dann weiß man, woran man ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Körnig, Abteilungsleiterin Recruiting und Personalbetreuung
Jana KörnigAbteilungsleiterin Recruiting und Personalbetreuung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für Ihre Bewertung und kritische Anmerkung. Für die späte Rückmeldung möchten wir uns entschuldigen. Die neu ausgeschriebene Stelle betrifft allerdings eine andere Position und steht in keinem Verhältnis zu den laufenden Bewerbungsprozessen. Eine abschließende Entscheidung zu den aktuellen Bewerbungen steht aufgrund interner Prozesse noch aus. Wir möchten daher um Geduld bitten.

Abteilung Recruiting und Personalbetreuung

Schülerpraktikum 8. Klasse, nie wieder!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich bei Leipziger Messe GmbH in Leipzig als Schülerpraktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahes Feedback zu geben

Bewerbungsfragen

  • Ich bin Schüler der 8. Klasse und hatte mich für ein Schülerpraktikum im IT-Bereich beworben, um mal in diesen Job reinzuschnuppern. Dabei muss ich sagen, dass Mathe, Physik und Informatik meine Lieblingsfächer sind und ich oft eine Urkunde als bester Schüler der Klasse bekommen habe. Auch an der Matheolympiade nehme ich regelmäßig teil.
  • Als einziger Schüler meiner Klasse wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Anfangs fühlte ich mich dadurch besonders. Dann wurde der Termin verschoben, dafür musste ich mich vom Unterricht entschuldigen. Beim Gespräch wurden mir Fragen gestellt, die ein erfahrener IT-Spezialist hätte beantworten können, ich leider nicht. Dann bekam ich noch eine Hausaufgabe auf. Danach habe ich 2 Wochen nichts mehr gehört und fühlte mich irgendwie auf den Arm genommen. Sehr enttäuschend und demotivierend nach dem ganzen Prozess. Ich hoffe mit meinen 14 Jahren, dass ich beim nächsten mal zumindest eine zeitnahe Absage erhalte, damit ich mich weiter bewerben kann und nicht im Glauben gelassen werde, dass ich dort mal reinschnuppern dürfte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Körnig, Abteilungsleiterin Recruiting und Personalbetreuung
Jana KörnigAbteilungsleiterin Recruiting und Personalbetreuung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und wollen Ihnen hier auch antworten.

Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess um einen Praktikumsplatz bei uns nicht zur beiderseitigen Zufriedenheit verlaufen ist. Wir erfragen in den persönlichen Gesprächen stets die individuellen Interessen, um davon ausgehend ein ansprechendes Einsatzgebiet für das Praktikum in unserem Unternehmen zu finden. Dass die Fragen als zu anspruchsvoll empfunden wurden, bedauern wir. Für die späte Rückmeldung möchten wir uns entschuldigen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg.

Abteilung Recruiting und Personalbetreuung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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