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Leipziger 
Messe 
GmbH
Bewertung

Die Messe wird stetig attraktiver, ein Generationswechsel steht an!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Leipziger Messe in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten und der Personalabteilung
-viele Benefits, Auslosung von Sondertickets für Veranstaltungen, Sportevents etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt ist zu wenig, dafür versucht man mit vielen Benefits das auszugleichen

Verbesserungsvorschläge

- Büroausstattung (man merkt den Charme der 90er Jahre)
vor allem neue Bürostühle sind unbedingt anzuschaffen oder höhenverstellbare Schreibtische

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Kommunikation

ich kann mich bisher nicht beschweren

Kollegenzusammenhalt

je nach Team -ich hab wahnsinniges Glück gehabt :-)

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei, herzlich und respektvoll

Interessante Aufgaben

absolut, man lernt viel

Gleichberechtigung

einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Großraumbürocharme muss man mögen, 2 Tage die Woche ist mobiles Arbeiten von Zuhause möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit gewinnt an Bedeutung ..hier wird in den nächsten Jahren viel getan

Gehalt/Sozialleistungen

Tarfivertrag ist sehr starr und wenig flexibel bei den Eingruppierungen..

Image

Leipzig und Messe gehören zusammen!

Karriere/Weiterbildung

ein Katalog mit allen Weiterbildungsmöglichkeiten wäre sinnvoll

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Ernst, Personalreferentin
Anna ErnstPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung zu Ihrer Position bei der Leipziger Messe genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre Weiterempfehlung und das positive Feedback zu vielen Aspekten unseres Unternehmens. Ihre Hinweise zu den Themen Büroausstattung und Weiterbildung nehmen wir uns zu Herzen. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und uns deshalb auch für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken.

Ihre Abteilung Recruiting und Personalbetreuung

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