17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit Luft für Verbesserung im zwischenmenschlichen und Nachholbedarf in Mitarbeitermotivation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Winterberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Oberstes Management ist ganz ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserung. Versuche hier ehrlich die Misstände zu kommunizieren. Evtl würde der Mitarbeiter-turnover entsprechend runtergehen wenn man da reflektieren würde.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt euren Umgang mit den Mitarbeitern(Seit wann ist anschreien als unterer Manager ein Mittel zu Zweck? Sind wir hier in der Schule? Oder sind wir alle Erwachsen ?) . Man kann auch mal nen Tag krank(Kopfschmerzen, Übelkeit) sein ohne dass man sich zum Arzt schleppen muss(der dann auch gerne mal 2-4 tage freigibt - auch wenn am am nächsten Tag gekommen wäre weil man fit genug ist) . Dass Urlaub abgelehnt wird ist wirklich unbegreiflich. Das Stempelsystem ist einfach nur unzeitgemäß und täglicher Aggressionsförderer. ECHTE Gleitzeiten(mit Kernzeit) und ggf Homeoffice(wenn möglich) würden massiv zur Work-life-balance beitragen. Das man argumentieren muss ob man wirklich Krank ist wenn man krank ist auch- unbegreiflich. Leute kommen dann einfach krank zur arbeit und stecken die restlichen Leute an. Ein HR department welches sowas versucht anzugehen wäre ggf interessant. Aber evtl könnte man die Projekt-Termine einhalten wenn die Mitarbeitermotivation nicht auf einen permanenten Tiefpunkt wäre durch oben genannte UNNÖTIGE probleme. (Dieses verhalten kostet am ende mehr als es euch spaart. Andere Unternehmen wissen das -evtl mal an die Stukturen erfolgreicher Unternehmen anlehnen?)
Arbeitsatmosphäre
"Kluft" zwischen unteren Management und Arbeitenden - Verbesserungswürdig
Image
Recht Gut
Work-Life-Balance
Homeoffice gibts nicht, wenn man nicht um 6:00 uhr auffer matte steht wird man seltsam angeguckt
Karriere/Weiterbildung
Mehr oder weniger
Gehalt/Benefits
Ok - weder über noch unterdurchschnittlich aber pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr oder weniger OK
Kollegenzusammenhalt
Dank Der beschriebenen "kluft" halten die Arbeiter zusammen
Vorgesetztenverhalten
Systematisches Fehlverhalten des Managements bei Krankheit oder Urlaubsanfragen (ab ersten Tag Attest) - Sollte dringend überdacht werden - Nichtmehr Zeitgemäß - Urlaub muss stark begründet werden und wird auch gerne mal abgelehnt obwohl schon gebucht worden ist.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist ein nie-gehörtes Fremdwort. 6uhr ist unnötig früh. Das Stempelsystem könnte auch die genau zeit speichern und nicht nur in 15min Blöcken zu ungunsten des Arbeitnehmers (um 6:01 verliert man 14 minuten). Pausen-Glocke für alle als wäre es in der schule und die 15min Pause ist nach 14min vorbei damit auch ja keine Minute länger genommen wird. Irgendwie ist alles so konzipiert dass man sich als Arbeitnehmer durchgehend unwohl fühlt.
Kommunikation
Teils schwierig- Man wird auch gerne mal angeschrien- Dachte das wäre etwas was man sich in den 80ern abgewöhnt hat.
Gleichberechtigung
Mehr oder Weniger - Denke man könnte die ein oder andere Wanddeko in der Werkstatt als sexistisch ansehen - ihr wisst was gemeint ist!
Interessante Aufgaben
Tatsächlich
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, top Kollegen ( zumindest die Meisten), fairer Umgang, immer neue Herausforderungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket ist gut. Geld kommt immer pünktlich auf den Tag.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz durch den Chef.
Image
Tolle neue Homepage
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt jeder, wie er ihn braucht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte mehr sein
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen alle zuvorkommend und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug und Betriebsausstattung bekommt jeder was benötigt wird.
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Passt zwischen den älteren und jüngeren Kollegen nicht immer.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Leiße
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fertigungs und Lagerfläche schaffen die Arbeitsplätze auf den neusten Stand bringen
Image
die Firma hat einen guten Ruf in der Ausführung ihrer Arbeiten
der Auftritt in sozialen Medien ähnelt eher einem Stammtisch
Work-Life-Balance
Kurzfristig mal Frei zu bekommen ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Ist schwierig
Gehalt/Benefits
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden nicht dem Gesundheitszustand eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sitzen viel aus
Arbeitsbedingungen
hat eine moderne Maschinenpark leider zu wenig Platz zur zwischen Lagerung von Bauteilen
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potenzialreicher Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten zu einem sehr guten Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und der unkomplizierte Umgang untereinander sind positiv. Auch ist es nicht selbstverständlich, dass kurzfristige Urlaubstage meist kein Problem darstellen. Außerdem ist die Vielfältigkeit im Sondermaschinenbau sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge mit Kommunikation, Arbeitsplätzen und dem Arbeitsmodell
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Planung, Dokumentation und Organisation ist zu verbessern. Dadurch würde das Arbeiten deutlich effektiver, stressfreier und sinnvoller.
Jedem sollte die Möglichkeit für einen ergonomischen Arbeitsplatz ermöglicht werden, sei es in Produktion oder im Büro. Die Gesundheit der Mitarbeiter sollte an oberster Stelle stehen und dadurch verbessert werden. Das Arbeitsmodell sollte modernisiert werden, damit die Firma auch weiterhin für jüngere Mitarbeiter interessant bleibt und diese nicht zu Mitbewerbern mit flexiblen Möglichkeiten gehen. Mitarbeiter die man hat sollte man nicht verlieren und neue Mitarbeiter gezielt und effektiv an die Arbeiten heranführen und vorbereiten. Auch müssen verstärkt neue Technik und Technologien eingesetzt werden, damit der Anschluss in der Industrie nicht verloren geht. Dies ist die letzten Jahre leider etwas auf der Strecke geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich angenehm und kollegial, jedoch kann es auch öfter stressig werden.
Image
Die Firma hat einerseits ein gutes Image, andererseits versteht man auch kritische Stimmen, da es noch Verbesserungspotenzial gibt, an dem gearbeitet werden kann.
Work-Life-Balance
Kurzfristig einen Tag frei machen oder einmal früher/später kommen ist nach Absprache meist kein Problem. Auch eine frühzeitige Urlaubsplanung führt eher selten zu Problemen. Jedoch gibt es kein flexibles Arbeitszeitmodell oder Home-Office-Angebote. Eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung gibt es leider nicht; die Erfassung erfolgt in 15-Minuten-Takten (1 Minute zu spät = 15 Minuten länger arbeiten bzw. 14 Minuten früher da = keine Erfassung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrenamtliche Tätigkeiten werden unterstützt, und auch der Ort selbst. Die eigene Photovoltaikanlage auf dem Firmendach trägt zur sauberen Energie bei.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten in der Firma sind gegeben, aber das Angebot von Weiterbildungen und Fortbildungen ist sehr ausbaufähig. Viel Eigeninitiative ist erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird Unterstützung angeboten, aber es wird auch gerne mal ein Schuldiger gesucht. Transparenz zu Absprachen sollte ebenfalls verbessert werden, damit alle Bescheid wissen. Mehr Kommunikation würde zu einem besseren Teamgefühl beitragen (Weniger Kommunikation über Dritte)
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind viele erfahrene Kollegen, die einem viel beibringen können.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Vorgesetzten kann man immer kommen, um etwas respektvoll zu klären. Insgesamt gibt es eine flache Hierarchie. Es bedarf jedoch viel Eigeninitiative, um Themen anzusprechen oder auf Vorgesetzte zuzugehen (stets nach dem Motto, wenn keiner was sagt, ist wohl alles in Ordnung). Teilweise werden fragwürdige Entscheidungen getroffen, die nicht nachvollzogen werden können.
Arbeitsbedingungen
Der moderne Maschinenpark ist positiv, aber die Arbeitsplätze drumherum sind ausbaufähig. Sehr schade ist es, dass nicht jedem die Möglichkeit gegeben wird, an einem ergonomischen Arbeitsplatz zu arbeiten, z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, guten Bürostühlen oder ergonomische Bodenmatten. Technische Einrichtungen werden nach und nach erneuert. Teilweise gibt es sehr moderne Büroräume und teilweise besteht ein starker Modernisierungsbedarf.
Kommunikation
Bessere Kommunikation würde definitiv zu einem effektiveren Arbeiten beitragen. Außer Betriebsversammlungen gibt es keine Abteilungs- oder Teammeetings, und vieles erfährt man nur über Dritte. Allgemeine Planung mit Terminen und Umsetzungen sollte verbessert werden. Natürlich sollte es auch nicht zu viele ineffektiven Besprechungen / Absprachen geben aber keine bzw. kaum Besprechungen und eine verbesserungswürdige Organisation tragen dann auch nicht zu einem effektiven Arbeiten bei.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist passend, mit zusätzlichen Leistungen wie Bike-Leasing. Weitere Leistungen wären jedoch wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine hohe Eigenverantwortung mit vielfältigen Tätigkeiten, die mehr Spaß machen und spannender sind, aber auch Aufgaben, die weniger Spaß machen oder einen überfordern.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma im groben und ganzen aber die Löhne passen nicht sooo toll ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern drauf zu gehen und mit ihnen sprechen
Work-Life-Balance
Finde ich gut das man so spontan bei der Firma ist.
Meistens kein Problem spontane halben Tag Urlaub zu nehmen oder früher Feierabend zu machen
Gehalt/Benefits
Die Löhne müssten angepasst werden ,weil manche Leute die 20jahre im Betrieb sind und mehr verantwortung haben , Verdienen das selbe wie manche die neu angefangen haben und weniger Verantwortung und Erfahrung haben ..
Vorgesetztenverhalten
Finde Schade dass man nicht nach der Meinung der Mitarbeiter fragt was sie zb von Neuanschaffungen zb. Maschinen oder Sonstiges hält.
Arbeitsbedingungen
Zb. Viele Maschinen aber wenig Platz in der Firma, (wenig Lagermöglichkeiten )
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kulant... aber der Lohn....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich jederzeit wenn es passt auch spontan mal eher frei machen kann oder auch kurzfristig ein Tag Urlaub nehmen kann.
Natürlich immer mit Berücksichtigung der Auftragslage
Verbesserungsvorschläge
In unserem Werk mal mit den Arbeitnehmer sprechen welchen Wunsch bezüglich des Arbeitsplatzes haben
Work-Life-Balance
Kein Problem mal ne Stunde oder kurzfristig ein Tag frei zu bekommen
Gehalt/Benefits
Neu eingestellte bekommen soviel wie die, die schon Jahre hier sind.
Oder sogar mehr...
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so...
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark auf dem neuesten Stand, aber drumherum wie im Mittelalter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Unternehmen mit tollem Team und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Insgesamt sehr zufrieden, auch wenn es manchmal stressig sein kann.
Image
Firm Leiße hat ein solides und positives Image, das sowohl intern als auch extern geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, und private Termine sind nach Absprache möglich. Es gibt keine flexible Arbeitszeit und Möglichkeit von Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind grundsätzlich vorhanden, könnten jedoch umfassender sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Auch außerhalb des Teams erfährt man viel Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und hilfsbereit, jedoch könnte die Kommunikation und Unterstützung bei der Weiterentwicklung verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist mit moderner ergonomischer Technik und hochwertiger PC-Ausstattung ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragend und fördert ein angenehmes Arbeitsklima. Zwischen den Abteilungen gibt es jedoch noch Potenzial für Verbesserungen.
Bei jährlichen Betriebsversammlungen wird über Ergebnisse und Projekte informiert.
Gehalt/Benefits
Es wird ein gutes Gehalt gezahlt, das jeden Monat pünktlich kommt. Außerdem gibt es tolle Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Tankgutscheine.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, was die Arbeit sehr interessant macht. Gelegentlich gibt es Routineaufgaben, aber insgesamt gibt es viele Möglichkeiten, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen, spannenden Tätigkeiten und nur kleinen Schwächen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Flache Hierarchien. Hohe Entscheidungsfreiheit. Familiäre Atmosphäre mit tollen Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht. Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Zielvorgaben und Nachverfolgung sowie Kommunikation in das Unternehmen verbessern. Zuständigkeiten klar definieren.
Arbeitsatmosphäre
+ Tolle Kollegen, herzlicher und lockerer Umgang Miteinander, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe
- Wertschätzung und Vertrauen in Mitarbeiter noch ausbaufähig
Image
Image könnte besser sein. Es wird aber weniger gut dargestellt, als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
+ es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind i.d.R. immer möglich, wenn man danach fragt
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Ehrenamt und Einrichtungen vor Ort
Kollegenzusammenhalt
+ guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Kollegen, die schon lange bei Leiße tätig sind
Vorgesetztenverhalten
+ Kommunikation auf Augenhöhe, Mitarbeiter werden mit einbezogen, hohe Entscheidungsfreiheit
- Zielsetzungen und Mitarbeiterentwicklung noch verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
+ Maschinenpark top, PC Arbeitsplätze gut ausgestattet
- Inventar teilweise veraltet
Kommunikation
+ Regelmäßige Betriebsversammlungen
- Informationsweitergabe ausbaufähig. Zuständigkeiten nicht immer klar definiert
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen grundsätzlich gegeben, individuelle Regelungen für Wiedereinstieg
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannendem industriellen Umfeld
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leiße & Söhne durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Leiße & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leiße & Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.