Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leiße & Söhne die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils schwierig- Man wird auch gerne mal angeschrien- Dachte das wäre etwas was man sich in den 80ern abgewöhnt hat.
Homeoffice gibts nicht, wenn man nicht um 6:00 uhr auffer matte steht wird man seltsam angeguckt
Systematisches Fehlverhalten des Managements bei Krankheit oder Urlaubsanfragen (ab ersten Tag Attest) - Sollte dringend überdacht werden - Nichtmehr Zeitgemäß - Urlaub muss stark begründet werden und wird auch gerne mal abgelehnt obwohl schon gebucht worden ist.
"Kluft" zwischen unteren Management und Arbeitenden - Verbesserungswürdig