37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top Image im Marktsegment. Öffnet viele Türen und macht den Einstieg beim Kunden einfach.
Viele Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern.
Mit der Leister Akademie gibt es regelmäßige technische Schulungen, mit dem Kommunikationstrainer die persönliche Weiterbildung.
Marktübliches Gehalt
Man kann mit jedem Anliegen zu jedem Kollegen kommen, immer wird einem geholfen.
Ich habe keinen Unterschied im Umgang zwischen uns älteren und den jüngeren Kollegen bemerkt.
Die Vorgesetzten sind fair und hören zu.
Clean Desk, die Möglichkeit vom Homeoffice zu arbeiten ist gegeben.
Die Arbeitszeiten sind üblich.
Wir werden regelmäßig über die aktuelle Entwicklung und neue Vorhaben informiert. Ich weiß, wo wir stehen und wo es in der Zukunft hingehen soll.
Ich habe schon mehrere, tlw. sehr anspruchsvolle Projekte und Aufgaben bearbeiten dürfen.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Offene Kommunikation.
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Keine Wertschätzung aus der Management-Ebene. Es herrscht immer mehr Druck und es wird einem das Gefühl vermittelt, dass es an Vertrauen an den Mitarbeitern mangelt.
Das Image ist nach außen hin sehr gut. Leider entspricht das Innenverhältnis überhaupt nicht mit diesem überein.
Private Termine oder früher Feierabend machen wird überhaupt nicht gerne gesehen. Homeoffice wird zwar theoretisch angeboten, jedoch wird dies ebenfalls nicht gerne gesehen aufgrund von mangelndem Vertrauen.
Vorab werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten versprochen. Dies sind in der Praxis jedoch anders aus.
Die Möglichkeiten sind in Ordnung aufgrund von eigener Verhandlung. Gehaltserhöhungen sind allerdings sehr schwierig und werden ebenfalls nicht gerne gesehen.
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist gut. Allerdings wird dies durch die Vorgesetzten und deren 'Hinter dem Rücken' und gegeneinander Ausspielen-Kultur beeinträchtigt. Aus oberster Ebene wird die gute Zusammenarbeit eher nicht gerne gesehen.
Es wird häufig keine Rücksicht genommen.
Innerhalb einiger Abteilungen ist das Vorgesetztenverhalten auf einer vertrauensvollen Basis. Aus der Managementebene kann hiervon nicht die Rede sein. Kritik/Feedback ist keinesfalls erwünscht und wird einem auch sehr negativ ausgelegt.
Gute Hard- und Software. Allerdings sind die Büro und Pausenräume relativ abgenutzt.
Durch regelmäßige Besprechungen werden viele Themen offen kommuniziert. Allerdings werden die 'wichtigen' Themen oftmals geheim gehalten und erst sehr spät an die Allgemeinheit kommuniziert.
Männer haben oftmals viel höhere Chancen als Frauen, auch wenn es Frauen in Führungspositionen gibt.
Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt viele Möglichkeiten neue Ideen einzubringen. Allerdings wird der Fokus oft auf die falschen Sachen gelegt, sodass man keine Zeit für diese neue Projekte hat und viele Dinge gleichzeitig erledigen muss.
Sehr innovativ, Top Qualität der Produkte und der Arbeitsgeräte, guter Umgangsstil, Benefits, Schulungen (eigener Coach),
ausgezeichnetes Ausbildungskonzept
Bin froh, an Bord zu sein
Viele Benefits, faire Gleitzeitregelung, offenes Ohr der Vorgesetzen, umfassende, freundliche und sehr gut organisierte Einarbeitung
Hervorragendes Image
Kaffe, Tee, Benefits, Home Office Möglichkeit, hohe Arbeitssicherheit
Sehr hoher Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Kein Unterschied im Umgang zu jüngeren, warum auch
Beste digitale Ausstattung (Hardware und Software), ansprechende, moderne Büros, genug Parkplätze
Regelmässige Mitarbeiterbesprechungen, eigener Web-Chat
Der Mensch zählt, das Geschlecht spielt keine Rolle
Viele Innovationen, inkl. Schulungsangeboten, beste digitale Ausstattung
Die Atmösphäre ist stets positiv, kollegial und gleichberechtigt. Man wird immer ernst genommen und mit seiner Meinung aktzeptiert.
Das Image ist hervorragend.
Die Work-Live-Balance wird allen angeboten und wird in allen Ebenen gelebt. Man nimmt Rücksicht aufeinander und stimmt sich gegenseitig ab.
Die Weiterbildung wird allen angeboten und man kann proaktiv neue Vorschläge machen.
Das Gehalt ist fair und angemessen. Die Sozielleistungen sind umfangreich und können freiwillig in Anspruch genommen werden. Mitarbeiter werden hier toll unterstützt.
Es wird in allen Bereichen nachhaltig und resourenschonend gearbeitet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist auf einem gleichberechtigten Niveau und fast freundschaftlich. Alle sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit für die jeweiligen Belangen.
Alle Kollegen werden gleichermaßen geachtet und wertgeschätzt. Nicht nur unter Kollegen sondern auch und vor allem durch die Vorgesetzten. Es gibt viele ältere Kollegen, deren Wissen sehr geschätzt wird.
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist immer positiv. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr und sind gehen individuell auf alle ein.
Die Arbeitsbedingungen sind auf einem sehr modernen technischen Stand. Es wird sehr digital gearbeitet. Verbesserungen werden schnell und unbürokratisch geprüft und umgesetzt.
Die interne Kommunikation ist umfangreich und jederzeit dokumentiert und nachzulesen.
Die Gleichberechtigung ist in allen Ebenen vorhanden. Alle werden gleich behandelt und die individuellen Bedürfnisse werden berücksichtigt und abgedeckt.
Das Aufgabengebiet ist vielfältig, spannend und sehr interessant. Neue Ideen sind immer willkommen und werden ernsthaft und kunstruktiv diskutiert.
Papierloses Büro, Clean Desk, Homeoffice - alles sehr professionell. Bei meinem Start war der gesamte Arbeitsplatz eingerichtet, das Equipment für das Homeoffice stand parat (und ich meine zwei Bildschirme), Visitenkarten waren gedruckt. Das alles habe ich in meiner Vergangenheit schon viel schlimmer erlebt.
Das Image von Leister ist hervorragend. Dies spiegelt auch der hohe Marktanteil im Dachmarkt wieder. Wenn jemand erreicht hat, das zu einem Produkt nicht der Produktname, sondern der Firmenname genannt wird, dann hat man es geschafft. Ein Papiertaschentuch ist ein Tempo, ein Aufwischtuch ein Zewa und ein Heißluftgebläse eben ein Leister.
Alle Kollegen sind absolut freundlich, mega hilfsbereit und geben ihr Wissen gerne weiter.
Regelmässige Meetings durch die Geschäftsleitung, Verkaufsleitung und Teamleitung, regelmäßige Company-News, Yammer-Beiträge, Success-Stories,
Im Vertrieb für einen Hersteller von Premium-Produkten und einem überdurchschnittlichen Marktanteil zu arbeiten macht die Aufgabe echt interessant und zu einer Herausforderung.
ein sehr freundliches Miteinander unter den Kollegen und auch der Geschäftsführung
Die Gehaltsstruktur ist gut, Einsatz wird belohnt
Die Kollegen sind alle sehr nett und jeder Zeit Hilfsbereit und helfen bei jeder Frage und lassen niemanden im Regen stehen
Die Abteilungsleiter und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und man kann Sie jederzeit Ansprechen
Jeden Tag bekommt man abwechslungsreiche und neue Aufgaben
Es wurden frühzeitig Massnahmen ergriffen entsprechende die Ansteckungsgefahr zu minimieren.
Abteilungs- und Standortübergreifend ist der Zusammenhalt sehr gut.
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben mit neuen Herausforderungen.
Die persönliche Weiterbildung wird sowohl aktiv und nebenberuflich ermöglicht und unterstützt als auch unternehmensintern stetig garantiert.
Ansprechendes Gehalt, Zusatzzahlungen bei besonderer Leistung, Goodies wie kostenlose Heißgetränke/Soda Stream/Oster- und Weihnachtspräsente
Es gibt eine gemischte Kollegenstruktur aus bestehenden, neuen, jungen und älteren Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Das Management hat klare Vorstellungen, dennoch hat jeder Mitarbeiter eine Stimme und kann den aktuellen Prozess und Vorhaben für die Zukunft aktiv mitgestalten.
Man bekommt einen Einblick in die Unternehmensstruktur eines Marktführers und kann jeden Tag mit einer neuen Herausforderung rechnen.
Leister Geräte sind Selbstläufer. Wer einmal „leistert“ ist stets begeistert.
Auch privat ambitionierte Aus- und Weiterbildungen neben dem Beruf werden stets unterstützt.
Keine weiteren Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter/-in hat eine Stimme und wird gezielt zur Verbesserung des eigenen Arbeitsprozesses einbezogen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen, die einem einen Einblick in alle Tätigkeitsbereiche liefern.
Die Produkte suchen auf dem Markt ihresgleichen. Leister ist nicht umsonst Marktführer.
Sehr kollegiales, freundliches Verhalten untereinander.
Sehr gut!
So verdient kununu Geld.